Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Tilastokeskus

Elektroniikkateollisuuden tuottavuus päihittää muun tehdasteollisuuden

25.3.2004 16:59 Jalostusarvo tehtyä työtuntia kohden oli Tilastokeskuksen mukaan elektroniikkateollisuudessa vuonna 2002 lähes 70 euroa, mikä oli selvästi korkeampi kuin muussa tehdasteollisuudessa.

Energiasektorin tuottama jalostusarvo tehtyä työtuntia kohden oli puolestaan 94 euroa eli selvästi korkeampi kuin tehdasteollisuudessa.

Pääomakanta henkilöä kohden laskettuna oli energiasektorilla aivan omaa luokkaansa vuonna 2002.

Tiedot käyvät ilmi Tilastokeskuksen laatimasta teollisuuden alue- ja toimialatilastosta ja pääomakantatilastosta.

Jalostusarvo työtuntia kohden oli vuonna 2002 edellistä vuotta alhaisempi elektroniikkateollisuudessa ja metsäteollisuudessa. Muilla tehdasteollisuuden päätoimialoilla jalostusarvo sen sijaan oli vuonna 2002 korkeampi kuin vuotta aikaisemmin.

Jalostusarvo työtuntia kohden oli metsäteollisuudessa yli 50 euroa ja kemianteollisuudessa hieman alle 50 euroa. Matalin se oli tekstiili-, vaate- ja nahkateollisuudessa, noin 25 euroa. Muilla tehdasteollisuuden päätoimialoilla jalostusarvo työtuntia kohden oli jonkin verran yli 30 euroa.

Vielä vuonna 1995 elektroniikkateollisuudessa jalostusarvo tehtyä työtuntia kohden oli selvästi alhaisempi kuin metsäteollisuudessa ja hieman pienempi kuin kemianteollisuudessa.

Jutun kirjoitti: Kalevi Nikulainen

Kalevi Nikulainen

Mainitut yritykset

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Kesätyöntekijä pelaa, eikä pelkää

24.05.2007 Nike, Cisco ja Ernst & Young hyödyntävät tietokonepelejä, simulaattoreita, blogeja ja nettivideota työntekijöiden kouluttamisessa ja palkkaamisessa.

.