Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Selitys osakkeenomistajille

Tom von Weymarn puolustaa johdon palkkioita

27.4.2006 11:38 TeliaSoneran hallituksen puheenjohtaja Tom von Weymarn selitti eilen yhtiön suomalaisille osakkeenomistajille suunnatussa tilaisuudessa, miksi TeliaSonera ei tuo johdon palkitsemisperiaatteita yhtiökokouksen päätettäväksi.

Näin vaatii Ruotsissa yritysten hyvää hallintotapaa koskeva ohjeistus. Sen sijaan TeliaSonerassa toimitusjohtajan ja hänelle suoraan raportoivien johtajien palkoista päättää palkitsemislautakunta, jonka puheenjohtajana on von Weymarn.

– Hallituksen tehtävänä on valvoa, että yhtiötä johdetaan parhaalla mahdollisella tavalla, von Weymarn perusteli.

– Ylimmän johdon palkitseminen on yksi hallituksen tärkeimmistä keinoista hoitaa tätä vastuuta.

TeliaSoneralla ei ole käynnissä optioihin tai muuten osakkeisiin perustuvaa palkitsemisjärjestelmää. Johdolle on määritelty peruspalkkiot sekä muuttuva palkkio-osuus, joka määritellään tavoitteiden saavuttamisilla ja konsulttien avulla. Toimitusjohtaja Anders Igelin palkasta palkkio-osuus on enimmillään puolet peruspalkasta. Koska viime vuonna yhtiön tulos heikkeni, jäi palkkion osuus 20 prosenttiin.

Von Weymarn pitää nykyistä palkitsemiskäytäntöä riittävän kilpailukykyisenä, eikä optioihin olla palaamassa ainakaan näillä näkymin.

Muitakin paikalla

Von Weymarnin lisäksi Helsingin Messukeskuksessa pidetyssä tilaisuudessa oli yhtiön johdosta paikalla muun muassa toimitusjohtaja Igel, talous- ja rahoitusjohtaja Kim Ignatius sekä TeliaSonera Finlandin toimitusjohtaja Juho Lipsanen. Tapahtuma oli houkutellut paikalle toista sataa TeliaSoneran osakkeenomistajaa.

Yhtiön hallitus kokoontui viime vuonna seitsemään varsinaiseen ja peräti kymmeneen ylimääräiseen kokoukseen.

– Se kuvaa toimialan nopeasti muuttuvaa luonnetta, von Weymarn totesi.

Hänen mukaansa hallituksen aikaa on kulunut tulevien ansaintamallien pohtimiseen. Myös asemien parantamista Venäjällä ja Turkissa on käsitelty hallituksessa.

Toimitusjohtaja Igel ylisti omassa puheenvuorossaan yhtiön kaukonäköisyyttä panostuksissa Venäjän, Turkin ja Euraasian telemarkkinoille.


Jutun kirjoitti: Perttu Pitkänen

Perttu Pitkänen

Mainitut yritykset

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Kuriiri kadotti 80 000:n potilastiedot

11.02.2007 Amerikkalaisen Johns Hopkins -organisaation 52 000 työntekijän ja 83 000 potilaan tiedot sisältäneet nauhat ovat kadonneet matkalla alihankkijalle, joka tekee nauhoista varmuuskopioita.


Kolme vuotta sitten

Dell tuo markkinoille musteettoman tulostimen

11.02.2009 Dell tuo markkinoille mobiilitulostimen, johon ei tarvita mustetta. Tulostin on Zink-yhtiön valmistama.

.