Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Tilanne tarkentuu koko ajan

Pääluottamusmies rauhoittelee soneralaisia

Taru Maria Solakiven mukaan TeliaSoneran työntekijöillä Suomessa ei ole syytä huoleen.
Kuva: Jaakko Avikainen/Lehtikuva

24.7.2008 13:52 TeliaSoneran pääluottamusmiehen Taru Maria Solakiven mukaan ketään ei olla irtisanomassa 2009 loppuun mennessä.

TeliaSoneran helmikuussa uutisoidut henkilövähennystavoitteet nousivat jälleen torstaina pöydälle tulosjulkistuksen yhteydessä.

Yhtiön pääluottamusmies Taru Maria Solakivi suhtautuu kuitenkin rauhallisesti yhtiön lähitulevaisuuteen.

– Ei ole odotettavissa henkilöstövähennyksiä, Solakivi painottaa.

Hän selventää, että Suomea koskevat noin tuhannen työntekijän vähennystavoitteet perustuvat arvioon, johon yhtiö on päätynyt, kun eri lukuja on vertailtu vastaavan alan eurooppalaisten yritysten tilanteeseen.

Yhtiö on ilmoittanut vähentävänsä noin 2 900 työntekijää Suomessa ja Ruotsissa tämän ja ensi vuoden aikana. Vähennykset tuovat 500 miljoonan euron vuosittaiset bruttosäästöt.

Ei irtisanomisia 2009
loppuun mennessä?

Solakivi painottaa, että yhtiö on päättänyt pitäytyä irtisanomisista vuoden 2009 loppuun asti.

Viestintäjohtaja Timo Saxén vahvistaa, ettei Soneralla ei ole käynnissä uusia yt-neuvotteluja.

Vuodesta 2006 lähtien vain kaksi TeliaSoneran työntekijää on pääluottamusmiehen mukaan irtisanottu.

Toisessa tapauksessa on käynnissä riita: työntekijä oli hakenut yhtiön sisältä 18:aa työpaikkaa, tuloksetta. Sitä seurasi irtisanominen.

Pääluottamusmiehen mukaan yhtiön tilanne tarkentuu koko ajan, mitä lähemmäs 2009 vuoden loppua päästään. Jos alan näkymät synkkenevät, Solakivi ei sulje pois mahdollisuutta, että 2009 jälkeen nähtäisiin irtisanomisia.

Osaajakeskuksissa
tarjotaan lähtöpakettia

TeliaSoneran linja on ollut siirtää tarpeettomat työntekijät osaajakeskukseen, jossa työntekijälle pyritään löytämään uusi työ yrityksestä tai sen ulkopuolelta.

Työntekijä siirtyy keskukseen entisin työehdoin: palkka ja työpaikka pysyvät halutessa samana.

Osaajakeskuksessa työntekijälle tarjotaan myös lähtöpakettia, joka vastaa maksimissaan vuoden palkkaa. Lähtöpakettiin on Solakiven mukaan tarttunut jo noin 500–1 000 työntekijää.

Jutun kirjoitti: Aleksi Kinnunen

Aleksi Kinnunen

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (8)

Huono 0
Onko se osaamiskeskus muka joku ovi onneen? Kysykääpä joltain joka on/on ollut siellä. Aika hurjia juttuja kuulee mutta olisi kiva tietää niiden todenperäisyyttä.
Entinen soneralainen
Huono 2
Olisi se vain ihanata, kun olisi noin mukava pääluottamusmies, jota ei haittaa jos muutama satahenkeä saa potkut, vaan rauhoittelee... Ainakin työnantaja pitää tämän töissä.
Ergolius
Huono 2
Liekö joutuneet kirjoittamaan jonkinlaisen vaitiolo- tai salassapitosopparin, mitä tuolla oikeasti tapahtuu?
Varmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?
Huono 2
Tuo osaajakeskus on Soneran isoin yksikkö ja kukaan ei tiedä mitä siellä osataan ja tehdään. Ainakin siellä osataan kadota. Soneran johdolle pitäisi kanssa kehittää osaajakeskus. Sellainen voisi olla vaikka Siperian juna, joita on käytetty menestyksekkäästi itä-Suomessa.
Renska vaan
Huono 1
Työntekijä siirtyy keskukseen entisin työehdoin: palkka ja työpaikka pysyvät halutessa samana.
haha halutessa palkka pysyy samana! muhahha
Seppojen Seppo
Huono 0
älkää helvetissä ottako vastaan mitään irtisanmispakettia. Itse otin ja seurauksena jo 3vuotta 9 kk työttömänä
kokenut
Huono 0
Solakivi on aika iso vitsi. Hän jos kukaan työskentelee johdon sätkynukkena. Osaajakeskus on aivan sama kuin irtisanottaisiin, plussana on vain siellä saatava kurssitus miten hakea töitä Soneran ulkopuolelta. Tänäkin keväänä iso ihmisiä on itse hakeutunut pois sonerasta muille työmarkkinoille. Jäljelle jää perusliittymän myyjät ja muutama tuhat ihmistä riittää pyörittämään koko puljua
Entinen Soneralainen
Huono 0
soneralla ainakin on tarjolla "Osaajakeskuksessa työntekijälle tarjotaan myös lähtöpakettia, joka vastaa maksimissaan vuoden palkkaa.". Sekä luvataan pitää palkka samana.. mikähän markanlato justiinsa potki työntekijöitä ja osalta palkka putosi jopa 40%! Onnea ja jaksamista Soneralaisille! Toivottavasti kaikki menee hyvin...
Sivut: 1 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Enum jäi lähtökuoppiin

24.05.2007 Noin kolmen tuhannen lanka- ja 2 500 laajakaistaliittymäasiakkaan Alajärven puhelinosuuskunta rekisteröityi ensimmäiseksi enum-palveluiden tarjoajaksi joulun alla.


Kolme vuotta sitten

Kiina saa ensimmäiset Android-puhelimet

26.05.2009 Taiwanilainen matkapuhelinvalmistaja HTC alkaa kesällä myydä Android-käyttöjärjestelmään perustuvia älypuhelimia Kiinan markkinoilla. Puhelin on ensimmäinen Kiinassa saatava Android-älypuhelin.

.