Lue uutinen mobiilisivustolla

Kännykkä-Sescan uusi kiinalaisisäntä odottaa paljon

Kuva: Timo Poropudas

16.9.2009 12:10 Suomalaisen it-yhtiö Sescan matkapuhelinpuolen liiketoiminnot elokuussa ostanut kiinalainen Neusoft aikoo säilyttää työpaikat Suomessa. Uusi tilanne edellyttää kuitenkin uudenlaista ajattelua.

– Kunnioitamme työntekijöitä. He ovat tärkein voimavaramme.

– Toivomme kuitenkin, että täältä löytyvä tiimi on uudelleenjärjestelyn jälkeen aktiivisempi ja markkinaorientoituneempi.

Näin arvioi kiinalaisen it-palveluyhtiö Neusoftin perustaja ja pääjohtaja Liu Jiren tänään Helsingissä pidetyssä tiedotustilaisuudessa.

Noin 15 000 työntekijän kiinalainen Neusoft nousi suomalaisten tietoisuuteen elokuun lopussa, kun yhtiö osti suomalaisen it-yhtiö Sescan matkapuhelinohjelmistojen kehitykseen ja testaukseen liittyvät liiketoiminnot Suomessa ja Romaniassa.

Kaupan myötä noin 280 Sescan työntekijää Suomessa siirtyy Shanghain pörssiin listatulle kiinalaiselle isännälle.

Neusoft etsi strategiaansa sopivaa yhtiötä Suomesta ja sattui kuulemaan Sescan matkapuhelinliiketoimintojen olevan kaupan.

Kaupan myötä Sesca vetäytyy matkapuhelinohjelmistoista ja keskittyy vastaisuudessa energia- ja prosessiteollisuuden järjestelmiin, palveluihin ja ohjelmistoihin.

Sescan toimitusjohtaja Riku Niemelä kertoi, että yhtiöllä oli vuosi sitten kaksi vaihtoehtoa: kasvattaa matkapuhelinohjelmistojen kehitystoimintaa tai myydä se.

– Nyt keskitymme rakentamaan yhtenäisempää Sescaa, Niemelä sanoi.

Kiinan markkinat
auki

Maailmanlaajuisesti toimivan Neusoftin on tarkoitus avata markkinoita suomalaisyhtiön matkapuhelinliiketoiminnoille.   

Jättimäisillä mobiilimarkkinoilla toimivan Neusoftin asiakkaisiin kuuluvat esimerkiksi maailman suurin matkapuhelinvalmistaja Nokia sekä operaattorijätti China Mobile.

– Kaikki asiakkaamme ovat erittäin tyytyväisiä tähän. Jopa China Mobile, joka saa erittäin hyvän suunnittelutiimin Suomesta, Liu sanoi.

Liu korosti tiedotustilaisuudessa matkapuhelinmarkkinoiden toimintatapojen muutosta.

– Ihmiset tarvitsevat nykyään uudenlaisia puhelimia, Liu sanoi.

Pelkän puhelimen lisäksi kaivataan erilaisia palveluita, joihin esimerkiksi Nokia on panostanut viime vuosina.

– Siksi Suomi on paras maa suunnitella jotain.

Liun mukaan Suomen toiminnoista toivotaan korkeampaa tasoa yhtiön liiketoiminnoille. Lisäksi kaivataan innovaatiota.

– Voimme yhdistää korkeasti ja matalasti palkattujen ihmisten osaamista sekä tarjota skaalautuvuutta, Liu sanoi.

Huippuosaaja
saa paikan

Täysin ilman muutoksia asiat eivät kuitenkaan suju. Liun mukaan suomalaisten pitäisi nostaa toimintansa korkeammalle tasolle. 

– Työntekijöiden määrä Suomessa riippuu pitkän tähtäimen liiketoimintasuunnitelmasta. 

Liun mukaan Neusoft on tyytyväinen ostamansa yksikön kokoon, eikä suunnittele väen vähentämistä.

– Pidemmän päälle tarvitsemme lisää ihmisiä tänne. He eivät kuitenkaan välttämättä työskentele esimerkiksi matkapuhelinohjelmistojen testauksen parissa, Liu sanoi.

Liun mukaan Suomesta kaivataan huippuosaamista, projektinjohtamista, innovaatioita, laadunvalvontaa ja konsultointia.

– Tämä tarkoittaa sitä, että tällä työskentelevien täytyy muuttua ja siirtyä asemistaan korkeammille tasoille, joilla he ovat kilpailukykyisiä.

Aleksi Moisio
aleksi.moisio@sanoma.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (10)

0

0

tusinajengiä löytyy kiinasta havemmalla ja joka tekee 300 tuntia vuodessa enemmän töitä. Huippujätkille on aina töitä, oltiin sitten meillä tai kiinassa. Mä olen vaan töissä täällä -asenteella löytää itsensä työttömyyskortistosta

juke

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 16.9.2009 14:30

0

0

Veikkaan että kiinalaiset yritykset tulevat Suomen maaperälle ja rekrytoivat huippuosaajat Nokialta ja muilta alan johtavilta teknologiafirmoilta Suomessa.

Täällä on kai Huawei jo, kohta Samsung, HTC, LG???

Kohta on ammattilaisilla kysyntää!

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 16.9.2009 15:12

0

0

--

u

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 16.9.2009 14:21

0

0

Hyvä hyvä !
On aikoihin eletty kun kiinalaiset tulevat opettamaan suomalaiselle yritykselle markkinointia.

7

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 16.9.2009 16:10

0

2

Suomalaiset koodarit on kaikki tusinajengiä yleensäottaen. Monet teinikoodarit kuvittelee osaavansa kovia jätkiä, mutta itseasiassa heillä ei ole mitään aavistustakaan kuinka softaa oikeesti pitäisi tehdä. Kouluista (amk, tkk, jne.) tulee taas koulunpenkkikoodareita, jotka valitettavasti eivät omaa ollenkaan oikeata asennetta sw suunnitteluun.

teini_pelle

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 16.9.2009 19:09

0

0

Suomalaiset koodarit on kaikki tusinajengiä yleensäottaen. Monet teinikoodarit kuvittelee osaavansa kovia jätkiä, mutta itseasiassa heillä ei ole mitään aavistustakaan kuinka softaa oikeesti pitäisi tehdä.

No täytyy myös muistaa se, että Kiinassa on enemmän määrältään riittävän älykkäitä koodareita kuin Suomessa määrältään on.

Huippuälykkäitä kaiketi joka maassa on n. 2% ikäluokasta. Jos syntyvyys on Suomessa n. 60 000 (voi olla vanha tieto) uutta kansalaista, niin huippuälykkäitä syntyy Suomeen n. 1200 kappaletta. Eivätkä kaikki 1200 suinkaan hakeudu softa-alalle.

Kiinan syntyvyyslukuja en tunne, mutta Kiinan väkiluku jaettuna Suomen väkiluvulla kertoo sen, kuinka paljon Kiinassa on enemmän huippuälykkäitä kuin Suomessa - lukumäärältään.

Softahommissa käsittääkseni tulee kuulua n. 6% älykkäimmän luokkaan, jotka oppivat ja omaksuvat softahommien koukerot oikealla tavalla.

Yo. mielestäni on riittävän hyvä teorian pohja sille, miksi Nokian ei kannata enää jatkaa Symbian-kehittelyjään Suomessa -> kun ei riitä riittävän älykkäitä ihmisiä kommunikoimaan keskenään.

Kun tyhmä ja älykäs työskentelevät keskenään, niin tyhmä ei huomaa mitään ongelmaa kun työskentelee älykkään kanssa. Älykäs taas puolestaan ei hakeudu tyhmempiensä kanssa yhteistyöhön, kun ei opi eikä saa palautetta tyhmemmältään mitään innoiketta.

Eli kova taisto tulee olemaan Kiinassa siitä, mikä kansainvälinen yritys saa käyttöönsä älykkäimmän osan kiinalaisista.

Tyhmä ja Viisas kun yhteen pannaan

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 16.9.2009 20:31

0

0

Ni Hao! Wo bu pa hanyuu! Wo pa fäääääänren!

Mie vaan harjoottelen kilipaalukykyseks.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.9.2009 9:03

0

0

Ensin Wipro lopettaa Kokkolassa ja kohta myös Sesca. Eipä ole suomalaiselle työlle enää mitään arvostusta, sillä aina jostakin vinkuintiasta löytyy joku epätoivoinen joka tekee kaiken halvemmalla.

Perse-Arska

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 29.9.2009 23:49

0

0

Menihän siinä jopa kolme kuukautta ennen kuin ensimmäiset irtisanomiset suoritettiin. Sama suunta jatkuu vuonna 2010, joten ei saata olla suomen toiminnoista paljon jäljellä ensi vuonna.

Globaali talous

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 4.3.2010 11:23

0

0

Menihän siinä jopa kolme kuukautta ennen kuin ensimmäiset irtisanomiset suoritettiin. Sama suunta jatkuu vuonna 2010, joten ei saata olla suomen toiminnoista paljon jäljellä ensi vuonna.

Jep. Täältä lomalta(pakko) terveisiä

iik

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.4.2010 15:42

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Pitkämäen keihään vahingoittama Sdiri vie IAAF:n oikeuteen

• Intian rikkain perhe avasi kohukotinsa ovet Vanity Fairille
• Bankia pyytää Espanjan valtiolta 19:ää miljardia euroa
• Afrikkalaisten maahanmuutto kiristää tunnelmia Tel Avivissa
• Tasmanian tuholaista pelastetaan sukupuutolta