Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Hallitus katsoo:

Vanhasen ohjelma tuuppasi tietoyhteiskuntaa

Kuva: Mikko Stig/Lehtikuva

6.2.2007 13:31 Hallituksen tietoyhteiskuntaohjelma päättyy huhtikuussa. Ohjelman keskeisimpiä saavutuksia ovat olleet konsernijohtamismallin tuominen valtion tietohallintoon, valtion ja kuntien yhteistyön lisääminen tietoyhteiskunta-asioissa sekä terveydenhuollossa tapahtunut merkittävä kehitys, valtioneuvosto katsoo.

- Omat kokemukseni hallituksen tietoyhteiskuntaohjelmasta ovat myönteiset - ohjelmalla on voitu hyvin tehostaa hallinnonalarajat ylittävää valmistelua, totesi ohjelmaa koordinoinut pääministeri Matti Vanhanen.

Hallituksen tietoyhteiskuntaohjelman hankkeita ja saavutuksia esiteltiin tänään Helsingissä järjestetyssä ohjelman päätösseminaarissa.

- Parasta tietoyhteiskuntaohjelmassa on ollut, että se on luonut prosesseja, joilla on jatkuvuutta. Hyvä esimerkki tästä on julkisen hallinnon tietohallintoyhteistyö ja koko tietoyhteiskuntastrategia, kiteytti ohjelman saavutuksia Suomen Kuntaliiton tietoyhteiskunta-asiain päällikkö Heikki Lunnas seminaarin alustuksessaan.

Ohjelmajohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja puolestaan kiitteli vahvaa yhteistyöhalua, jota yhteiskunnan eri toimijat ovat ohjelman aikana osoittaneet.

Suomen tietoyhteiskuntakehityksen katsotaan edenneen positiivisesti hallituskaudella. Laajakaistayhteyksiä on nyt noin 1,5 miljoonaa, kun hallituskauden alussa niitä oli noin 300 000.

Suomalaisista 84 prosenttia käyttää internetiä, verkkokauppa on kasvanut voimakkaasti ja sähköisessä liiketoiminnassa Suomi on Euroopan huippua. Myös kansalaisten luottamus ja halukkuus käyttää sähköisiä palveluita on selvästi kasvanut, esimerkiksi asiointia verkkopankissa pitää turvallisena yli 90 prosenttia suomalaisista.

Tietoyhteiskuntaohjelmaan on sisältynyt kaikkiaan noin 150 erilaista toimenpidettä ja hanketta, muun muassa:

  • Julkishallinnon tietohallinnon ohjausmallien ja rakenteiden uudistaminen (ValtIT, KuntaIT sekä sosiaali- ja terveydenhuolto)
  • Kansallisen tason tietojärjestelmäratkaisujen toteuttaminen (muun muassa sähköinen tunnistaminen sekä sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen sähköinen arkistointipalvelu)
  • Kansallisen tietoyhteiskuntastrategian (Uudistuva, ihmisläheinen ja kilpailukykyinen Suomi) laatiminen vuosille 2007-2015
  • Kansallisen laajakaistastrategian toteuttaminen
  • Kirjastojen asiakaspäätteiden lisääminen noin 15 prosentilla vuosina 2005-2006

Ohjelman aikana toteutettiin merkittäviä rakenteellisia uudistuksia julkishallinnon tietohallinnossa ja tietoyhteiskunta-asioiden koordinoinnissa. Tietoyhteiskuntaohjelman toimesta asetetun Time-työryhmän pohjalta käynnistettiin valtion tietohallinnon uudistamishanke (ValtIT), ja valtiovarainministeriöön perustettiin valtion it-johtamisyksikkö keväällä 2005. KuntaTime- ja KuntaIT-työryhmien työn pohjalta perustettiin puolestaan kuntien yhteistyötä koordinoiva KuntaIT-yksikkö sisäasiainministeriöön viime lokakuussa.

Jutun kirjoitti: Tuomas Karvonen

Tuomas Karvonen

Mainitut yritykset

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Krakkerit töhersivät ydinturvajärjestön nettisivut

11.02.2007 Krakkerit ujuttivat keskiviikkona Kanadan ydinturvakomission web-sivujen etusivulle kuvan ydinräjähdyksestä. Komissiossa ei tiedetä, milloin palvelimelle murtauduttiin ja miten kauan krakkerit siellä viihtyivät.


Kolme vuotta sitten

Donen tytäryhtiö aloittaa yt-neuvottelut

11.02.2009 Ohjelmistoyhtiö Done Solutionsin tytäryhtiö, puhelinpalveluyritys Midas Touch aloittaa yt-neuvottelut, joilla varaudutaan enintään 200 työntekijän lomauttamiseen, osa-aikaistamiseen tai irtisanomiseen.

.