Lue uutinen mobiilisivustolla

3T: Koodaus on Intiassa kalliimpaa kuin Suomessa

Bangalore on Intian Piilaakso.
Kuva: REUTERS/Savita Kirloskar

14.9.2012 13:24 Ohjelmointityön teettäminen Intiassa on todellisuudessa 35 prosenttia kalliimpaa kuin vastaava työ Suomessa, paljastaa 3T-lehti.

Ohjelmointityön teettäminen Intiassa tulee kalliimmaksi kuin Suomessa, jos kuluihin lasketaan kaikki todelliset kulut, kertoo perjantaina ilmestynyt 3T-lehti. Lehti on saanut käsiinsä salaisen selvityksen, joka pohjautuu suomalaisen teknologiayhtiön sisäiseen aineistoon.

Selvityksen mukaan Intiassa tehty työ on todellisuudessa 35 prosenttia kalliimpaa kuin vastaava työ Suomessa.

Intialaisilla ohjelmistokehittäjillä on suomalaisia matalampi tuntipalkka, mutta kun kokonaiskustannuksiin lasketaan työn heikko tuottavuus ja virheiden aiheuttamat lisäkulut, Intiassa tehty työ tulee kalliiksi.

Intialaisen ohjelmistokehittäjän palkka sivukuluineen on 30 prosenttia suomalaisen palkasta. Suomessa tuottavuus on 4,5 kertaa tehokkaampaa kuin Intiassa.

Digitoday
toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (25)

Sivut: 1 2 3

EdellinenSeuraava

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

--

W8, Azure, IE10, HTM 14.9.2012 13:13

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Surullista on se että tämä on tiedetty jo vuosia...

Kysymys herääkin siitä mitä henkilökohtaisia etuja yritysten johto saa siitä että koodaus/tuotekehitys siirretään Intiaan joka on tunnetusti yksi maailman korruptonointuneimmista valtioista.

Nimetön 14.9.2012 13:31

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Ja parhaillaan ei ole aikaa korjailla koodia, tuubaa myyntiin ja maine menee laadukkaan softan tuottajana. Hintaa tulee firman arvon verran.

niinkin voi käydä 14.9.2012 13:58

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Surullista on se että tämä on tiedetty jo vuosia...

No johtajien tarvii tehdä päätökset vasta kun on riittävästi faktoja ja myöhäistä peruutella..

ei sitä ilman selvää 14.9.2012 14:02

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Intiassa tehdään laadukasta ohjelmistoa, JOS projektipäällikkö on paikalla ja käytössä normaalit testausrutiinit.

Nimetön 14.9.2012 14:18

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Surullista on se että tämä on tiedetty jo vuosia...

Kysymys herääkin siitä mitä henkilökohtaisia etuja yritysten johto saa siitä että koodaus/tuotekehitys siirretään Intiaan joka on tunnetusti yksi maailman korruptonointuneimmista valtioista.

Inkkarien kanssa ei tartte kinata. Ne tekee mitä käskee.

Pääsee paljon helpommalla.

Pomo 14.9.2012 14:40

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Iso käsi Tiedolle ja Nordealle(ko se oli) kun ulkoistivat kehityksen Intiaan.

Bc1 14.9.2012 14:41

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Samaa mielta. Intiassa koodaus on halpaa, mutta tuotokset eivat vastaa standardeja ja paikanpaalle on lahetettava joku kyttaamaan, etta kaikki sujuu. Venajalla riskit ovat taas omaa luokkaansa: tietotaito vuotaa ulos ja kehitysryhma voi vaihtua sormen napautuksella.

Ohjelmistoalihankinta on edullisempaa esimerkiksi espanjassa. Pyoritan itse taalla pienten ja keskisuurten yritysten ohjelmistokehitykseen suuntautunutta yritysta ja voin sanoa, etta kehityksen edut taalla ovat paremmat.
-EU alue ja eu:lainsaadanto
-pohjoismainen toimintatapa ja kehittajat
-noin 1/3 osa suomen kustannuksista
-ALV etu EU:n sisalla
-sama tai lahes sama aikavyohyke
-ei kielimuureja (kehittajista suurin osa puhuu suomea ja erittain hyvaa englantia)
-kevyt projektiorganisaaatio
......jne.

kehitys_espanjaan 14.9.2012 15:23

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Intiassa tehdään laadukasta ohjelmistoa, JOS projektipäällikkö on paikalla ja käytössä normaalit testausrutiinit.

Niin kyse lieneekin siitä, että onko se halvempaa tehdä sitä laadukasta koodia siellä Intiassa. Kyllä Intiassakin on paljon osaamista ja osaavia tyyppejä, jotka osaavat sitten pyytää palkkaakin sen mukaan, mutta halpatuontannossa tekijöiden osaamisessa on aika räikeitä tasoeroja. Lisäksi ns. maalaisjärjen käyttäminen tuntuu olevan osalle hieman hankalaa.

Ulkoistukseen kun täytyy laskea mm. kommunikointiongelmat, kulttuuriset eroavaisuudet työnteon käytänteissä ja tavoissa. Oman kokemukseni mukaan se vain on helpompaa kun kehittäjät pystyvät kommunikoimaan suoraan loppukäyttäjän kanssa ilman mitään turhia välikäsiä vaikka Suomessakin unohdetaan ottaa ne järjestelmän käyttäjät osaksi sitä prosessia...

K-Oodari 14.9.2012 15:55

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Sama muillakin aloilla. Löytyy tarvittaessa todella osaavaa porukkaa mutta se alkaa jo maksaa. Sitoutumisaste matalaa palkkaa maksavaan työnantajaan on heikkoa. Käväistään töissä ja lähdetään heti muualle, kun tulee parempi tarjous. Työpaikkaa vaihtaessa on paras paikka pyytää korotusta, niinkuin muuallakin.

Keijo 14.9.2012 17:14

Sivut: 1 2 3

EdellinenSeuraava

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on neljä ynnä kaksikymmentä?
Syötä vastaus numeroina

Viesti
Vähimmäispituus 30 merkkiä

Nimimerkki
Käytä ainoastaan kirjaimia ja numeroita, välilyönnit eivät ole sallittuja.

Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.