Lue uutinen mobiilisivustolla

Pomo porno-ostoksilla: en halua töiden seisovan!

28.5.2004 07:26 Mikä kannattaisi työnantajankin ottaa käteen, jos tuntuu siltä, että firmassa eivät työt luista? Tanskalainen it-yritys on eksynyt etsimään työtehoon pientä lisäpotkua pornon maailmasta.

Kesä keventää vaatetusta myös uutisissa. Niinpä esimerkiksi tanskalainen it-yritys on päässyt otsikoihin aika halvalla tempulla. Firma aikoo tarjota halukkaille työntekijöilleen tunteita kuohauttavan henkilöstöedun: joka viikko erotiikkaa reilun kolmen euron edestä, uutinen (Aftonbladet.se 26.5.) kertoo.

Mikäpä muukaan yrityksen saisi henkilöstöönsä sijoittamaan kuin halu kasvattaa työn tuottavuutta ja tehostaa toimintoja! Siitä tässäkin on kysymys, yrityksestä kerrotaan, sillä etu kohdistuu vain vapaa-aikaan. Edun vastapainoksi työpaikalla tietokoneiden käyttöä vahtivat tekniset pornosuodattimet.

Kaikkihan sitä...

Henkilöstöetu saattaa kuulostaa uudelta, mutta siitä annetussa medialausunnossa on kuitenkin jotain perin vanhaa ja siksi myös vitsikästä. Rohkeaa vetoa on perusteltu julkisuudessa tyylillä, joka lienee tuttu kaikille pikkuvilpin harrastajille ja tilaisuuden tekemille varkaille: vähän kaikkihan tätä harrastavat, mutta harvat tunnustavat!

- Tiedämme, että 80 prosenttia netin käyttäjistä etsi pornoa ja tekee sitä myös työajallaan, iltapäivälehti siteeraa johtajan haastattelua Tanskan Radion alueellisella kanavalla. Niinpä siis yritys on päätynyt johtopäätökseen, jonka mukaan on eduksi päästää työntekijät online-pornon ääreen kotoaan käsin.

Mikä seisoo?

Tuntematta tarkemmin tanskalaisen it-yrityksen arkea ei auta kuin jäädä pähkäilemään edun nauttimiseen liittyviä käytännön kysymyksiä.

Työsuhde-etuna tarjottavaan liikuntaanhan on jo kehitetty seteleitä, joiden käyttö ei paljasta harrastajan lajimieltymyksiä. Mutta miten on asian laita tässä tanskalaistapauksessa? Pitääkö ostoksista esittää kuitti? Jos taas kaikille tarjotaan yhtä ja samaa online-pornon jakelukanavaa, sen tarjonnan on oltava laaja, sillä luultavasti tanskalaisillakin laki kieltää ihmisten syrjimisen työelämässä esimerkiksi rodun, sukupuolen, iän tai seksuaalisen suuntautumisen perusteella.

Mutta kuinka surkeita mahtavatkaan olla tanskalaisten tietotekniikka-ammattilaisten palkat, kun heille erikseen pitää maksaa muutama euro viikossa, jotta heitä ei vaivaisi puute ja kurjuus netin antimien suhteen? Kyse tuskin on tästä vaan mielikuvituksen köyhyydestä: tosielämässähän tyydytystä itse kullekin toisi ennen muuta työntekijöiden varjelu sosiaalisia suhteita ja intiimielämää näivettäviltä työkiireiltä ja stressiltä. Työolojakin ehkä pitäisi kohentaa?

Kysymys kuuluu siis: mikä kannattaisi ottaa käteen, jos tuntuu siltä, että työntekijät viihtyvät työpaikallaan paremmin pornon parissa kuin hyödyllisissä, tuottavissa hommissa? Lisävihje: jos työnantajalle tulee akuutti tarve tällaista "pornolääkintää" pähkäillä, se ehkä seisoo jo. Niin, sen kummemmasta tässä ei tosiaan ole kysymys kuin järjestä!

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Krp: Hyvinkään ampujan uhrit näyttävät valikoituneen sattumanvaraisesti

• Hyrian rehtori: Uhrit olivat luokkansa priimuksia
• Yksi Hyvinkään ammuskelussa haavoittuneista yhä kriittisessä tilassa
• IS: Alavudella tyttöön törmännyt nainen tavoitettu
• Paatero: Poliisi toimi oikein ampumispaikalla