Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Jos yksityisyyttä ei vaalita, se menetetään

Saako pomo lukea postini?

26.8.2006 07:28 Onko älytöntä ajatella, että jos yritykset saisivat valvoa työntekijöidensä viestintää, ne käyttäisivät tuota valtaa kaikin tavoin hyväkseen? Osaavathan ne jo urkkia, kuten on nähty. Pitäisikö siihen antaa vielä lupakin?

Sähköisen viestinnän tietosuojalakiin kaavailtujen muutosten pelätään loukkaavan työntekijöiden yksityisyyttä. Työntekijä on vaarassa menettää oikeutensa viestiä joutumatta kaiken aikaa miettimään, miten asetella sanansa niin, ettei tule vahingossakaan herättäneeksi vahtikoirien huomiota.

Itse viestejä ei uudenkaan lain mukaan ilmeisesti saisi vakoilla. Moniko uskoo, että yritykset jättäisivät mahdollisuuden käyttämättä?

Jos yritys seuraa työntekijän sähköpostiliikennettä etsiäkseen merkkejä tietovuodosta, se seuraa – tavalla tai toisella – työntekijän kaikkea sähköpostiliikennettä. Kuka tietää, mihin yritys keräämiään tietoja käyttää.

Taas tullaan vanhaan kysymykseen siitä, kuka valvoo valvojia. Suomessa on aika monta yritystä, ja niissä paljon työntekijöitä, jotka lähettävät päivittäin melkoisen määrän sähköpostiviestejä. Poliisiko näitä yrityksiä vahtisi?

Poliisi jää toiseksi

Professori Pekka Koskisen mukaan työnantajalle ollaan nyt antamassa pidemmälle menevät valtuudet kuin poliisilla on rikosten selvittämisessä. Kuulostaa hurjalta.

Meikäläisessä sivistysvaltiossa on totuttu pitämään sellaisista sanoista kuin yksityisyys ja sananvapaus. Olisi yllättävää, jos urkintalaki ei loukkaisi suomalaista oikeustajua.

Miten tarkasti voitaisiin rajata se, mitä kaikkea yritys todellisuudessa seuraa? Entä jos työntekijä ei syyllisty tietovuotoon, mutta tulee sähköpostiviestissä maininneeksi kuuluvansa poliittiseen järjestöön, tai olevansa raskaana, tai käyvänsä joskus luvattomissa teknobileissä, tai tulleensa nuorena tuomituksi myymälävarkaudesta ehdolliseen vankeuteen?

Entä tuuraajat, keikkatyöläiset, projektityövoima, määräaikainen väki tai etätyöntekijät. Kuinka pitkälle kotikoneeseen kohta mentäisiin etsimään tietovuotoja?

Mitä muuta tutkitaan?

Mutta unohdetaan hetkeksi yksityisyys. Kannattaa miettiä myös sitä, miksi joku haluaisi tällaisen lain.

Miksi kukaan vuotaisi salaisia tietoja sähköpostin välityksellä kun tiedetään, kuinka turvaton viestintätapa se on? Sähköposteja on urkittu tähänkin asti, joten varmaan valistunut tietovuotaja jättäisi liikesalaisuudet vuotamatta meilin kautta – siitähän jää helposti kiinni.

Kun tiedetään, miten monella muulla tavalla tietoja voi vuotaa, voidaan kai kysyä, kuten Jukka Kemppinen, mitä seuraavaksi otetaan seurantaan. Kuunnellaanko puheluja, luetaanko fakseja ja kirjeitä?

Täytyykö työntekijöiden vaatteet, laukut, kannettavat tietokoneet, kännykät, muistiot, muistikortit, kamerat, mp3-soittimet ja autot nekin tutkia oletettujen tietovuotojen varalta?

Ehkä lain antama vakoiluoikeus olisi vain muodollinen lupa jo vallitsevalle käytännölle. Siinäkin tapauksessa laki, joka kieltää työntekijöiden sähköpostin urkinnan, antaisi sentään selvän viestin siitä, että yhteiskunta ei pidä moista hyväksyttävänä.

Liikesalaisuudet voitava suojata

Yrityksellä on oikeus suojata liikesalaisuuksiaan ja yrittää estää tietovuodot tai teollisuusvakoilu, jotka ainakin suuressa maailmassa ovat iso ja kasvava ongelma. Kysymys on toisaalta siitä, miten pitkälle ulottuva tuo oikeus on ja toisaalta siitä, millä keinoilla ongelmiin pitäisi etsiä ratkaisua.

Sähköpostiseurannan laillistamisella taidettaisiin mennä metsään – paitsi jos tavoitteena on antaa urkkijoille entistä vapaammat kädet.

Eikö yrityksillä tosiaan ole muita keinoja taistella vakoilua vastaan kuin vakoilu?

Jutun kirjoitti: Antti Kirves

Antti Kirves

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Alcatel-Lucent irtisanoo tuhansia

10.02.2007 Telelaitevalmistaja Alcatel-Lucent irtisanoo 3 500 työntekijää. Ranskalais - amerikkalaisen yhtiön toiminnallinen tulos romahti viime vuoden viimeisellä neljänneksellä 21 miljoonaan euroon, ja irtisanomiset ovat yhtiön mukaan tarpeen suunnan muuttamiseksi.


Kolme vuotta sitten

Toimittaja pummaa maailmanympärysmatkan Twitterin avulla

10.02.2009 The Guardian -lehteen kirjoittava Paul Smith aikoo matkustaa mahdollisimman kauas kotoa pelkästään Twitterin käyttäjien hyväntahtoisuuden avulla.

.