Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla

Tavoitettavissa työajalla

11.8.2009 09:48 Työn ja vapaan raja hämärtyy yhä useammassa ammatissa. Kuka enää uskaltaa jättää työpuhelimen viikonlopuksi työpöydälle tai unohtaa työsähköpostinsa kesäloman ajaksi lukematta? Jos et ole tavoitettavissa 24/7/12, et ole pian töissäkään.

Yhä useampi meistä itse asiassa päivystää ympäri vuoden ja vuorokauden, on aina tavoitettavissa työasioissa.

Viime talven Lex Nokia -debatissa moni painotti, että totta kai työnantajalla on oikeus valvoa työvälineiden käyttöä työpaikalla työajalla. Niiden merkitys on kuitenkin katoamassa: Työpaikka on kaikkialla, mistä pääsee nettiin, työvälineenä käytetään lähintä käsillä olevaa tietokonetta, ja työaika on yhä abstraktimpi käsite.

Tavoitettavuuden normi leviää myös toiseen suuntaan, vapaalta työajalle. Siinä missä työnantaja olettaa työntekijöiden olevan tavoitettavissa ns. vapaa-ajalla, kukaan ei enää kuvittele olevansa työaikana ystäviensä tai perheensä tavoittamattomissa.

Vanhojen elokuvien ”älä soita mulle töihin” -repliikit ovat twitteröivälle sukupolvelle täysin käsittämättömiä. Ei sosiaalista elämää voi keskeyttää kahdeksaksi tunniksi päivässä.

Lait ja sopimukset olettavat kuitenkin edelleen, että työ ja vapaa ovat kaksi erillista aikaa: Työpuhelin on johdolla kiinni työhuoneen seinässä, eikä kesämökiltä ole yhteyttä työpaikan tietojärjestelmiin.

Emmehän me itsekään osaa vielä oikein elää tässä uudessa todellisuudessa, emme työn antajina, johtajina emmekä tekijöinä. On helppo uuvuttaa itsensä ja alaisensa, kun työlle ei ole paalutettu selkeitä rajoja. Myös töistä palautumiselle on varattava kalenterista aikaa. Luovuus ei projektihelvetissä kuki!

Työelämään kaivataan kipeästi uusia taitoja ja pelisääntöjä. Oman työn, ajankäytön ja jaksamisen hallinta on tulevaisuuden kansalaistaito.

Jutun kirjoitti: Jyrki J.J. Kasvi

Jyrki J.J. Kasvi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (33)

Huono 0
Mielestäni ihminen ei elää oikeata elämää jos on valmis 'tekemään' töitä 24/7. Itse olen kamppaillut juuri tämän asian kanssa ja nyt kun olen onnistunut pitämään työn ja vapaa-ajan erillään niin elämä todellakin maistuu hyvältä! Työ on todellakin vain työtä ja vapaa-aika sitä millä on todellista merkitystä. Muita näkemyksiä saa vapaasti olla.
IT-alalla työskentelevä nuori
Näin edellisessä työpaikassani paljon ihmisiä, jotka ottivat läppärit kotiin ja sähköpostin aikaleimoista näki, että paljon oli kirjoiteltu viestejä vielä klo 23 jälkeenkin kotoa käsin. Tämä ei ollut maksettua ylityötä vaan syystä tai toisesta osa ihmisistä toimi näin vapaaehtoisesti.

Mikä ajaa ihmisen tekemään ilmaista työtä - näpräämään läppärin ääressä iltaisin ja viikonloppuisinkin? Se on kysymys johon en itse kyllä löydä nyt vastausta. Perheellisenä minulle ei tulisi kysymykseenkään tehdä töitä normaali työajan ulkopuolella. Perheeni on siinä asiassa etusijalla. Vietän sen ajan mielummin lasteni ja vaimon kanssa.
En ymmärrä miksi jotkut tekevät ilmaista työtä
"Työelämään kaivataan kipeästi uusia taitoja ja pelisääntöjä. Oman työn, ajankäytön ja jaksamisen hallinta on tulevaisuuden kansalaistaito."

Kansalaistaito juuri. Ihmisen tulee itse ottaa vastuu itsestään ja hoitaa asiansa niin että työ ja vapaa-aika on oikeassa suhteessa henkilön oman elämän kannalta. Työaika on sopimuksessa, työantaja ei voi lisää vaatia vastikeetta.

Eikä niin, että taas AY-lakimiehiä työllistetään vääntämään lisää lakilauseita joista entisistäkään ei kukaan mitään ymmärrä.
hmm
Onko tosiaan olemassa työpaikkoja joissa ikään kuin velvoitetaan olemaan tavoitettavissa jatkuvasti, mutta jossa ei ylitöistä makseta korvauksia? Luulisi tuollainen työajan hämärtyminen aiheuttavan pidemmällä aikavälillä mielenterveysongelmia.

Kun näin viimeeksi ruumisauton, ajattelin että siinä sitä taas viedään yhtä "niistä korvaamattomista". Työn sankari joka eli vain työnantajalleen.
Hautausmaat ovat korvaamattomia täynnä
Ehkä siinä kuvitellaan itsestä, että ollaan korvaamattomia. Tosiasiassa niitä korvaamattomia henkilöitä on hautausmaat täynnä eikä tosiasiassa kukaan ole korvaamaton. Ei edes se guruista guruin.

Olen korvaamaton, minun pitää painaa työnantajalle illat ja viikonloputkin.
korvaamaton
Huono 7
Totta totta. Tuntuu vain, että vapaa-ajasta on uhrattava työlleen jos aikoo menestyä ja tienata, paljon.On osoitettava omistautuneisuutta, joka usein tarkoittaa vapaa-ajasta lohkaistua siivua.

Suuren rapakon toiseltapuolelta ei tarvitsisi asioita enää kopioida. Eiköhän se meininki ole jo nähty.Vai?
Skeptinen?
höpö höpö herra Kasvi,

kukaan ei ole korvaamaton - kännykän voi jättää lomalla vaikka työpaikalle ja s-postin lukemisenkin voi jättää väliin.

ihmiset vain luulevat, että 24/7 on tehokkuutta. Pikemminkin se on huonoa suunnittelua. Kahdeksan tunnin normaali työpäivä riittää ihan hyvin työasioiden hoitamiseen. Mikäli teet jotain muuta työaikanasi, on sinun kehitettävä ajankäyttöäsi.

Työn tekeminen kotona ei todennäköisesti nosta millään tavalla yrityksesi arvoa tai tuloksentekokykyä. Sen sijaan se heikentää perhettäsi ja/tai omaa hyvinvointiasi.

Hyvin levännyt työntekijä on parempi kuin ahdistunut työnarkomaani. Olen ollut itse työelämässä reilut 20 vuotta ja nähnyt näiden "tehokallejen" tulevan ja varsinkin menevän. Varsinaisen työn ovat useasti tehneet hiljaiset "8-16" puurtajat
Juha
Aina tavoitettavissa olo on tätä nykytyöelämän "hypetystä". Illalla tai lomalla roikutaan työpaikan ircissä vastaamassa kollegoiden kysymyksiin. Suurin osa kuitenkin edelleen tajua vapaa-ajan ja työajan eron. Itse olen tehnyt täyden eron työajalle ja vapaa-ajalle. En raahaa työkonetta kotiin kuin poikkeustapauksissa (etätyöpäivä tai aikainen aamupalaveri poissa toimistolta). Työmatkapuhelimen lisäksi omistan oman matkapuhelimen ja numeron, jos "vanne" alkaa kiristää töissä liikaa irroitan itseni työtodellisuudesta yksinkertaisesti sulkemalla puhelimen. Loman aikana en lue sähköpostia. En käytä työnantajan sähköpostia henkilökohtaisten asioiden hoitoon, jolloin vapaa-ajallakaan ei tarvitse sähköpostiin koskea. Kannattaa muistaa, että matkapuhelimen ideanahan on, että voit tarvittaessa soittaa tai vastata, kun sinulle sopii. Kaikkien yhteyttä ottaneiden tiedot säilyvät kätevästi muistissa.
itsekin oppinut
Pidin suurena vääryytenä sitä, kun muutama vuosi sitten työnantajani lopetti työsuhdekännykän ja pakotti ottamaan toisen kapulan työpuhelimen rinnalle. Opin pian, että tämähän on hyvä juttu. Työpuhelimessa on se nappi, mistä sen saa suljettua. Työpäivän jälkeen kiinni ja aamulla auki. Ei se ole sen vaikeampaa. Työpuhelimeen tulevat puhelut alkavat aina "oletko töissä". Totta hitossa, kun työnumeroon soitetaan!

Korvaamattomuuden voi testata helposti. Ota vesilasi ja pistä sormesi siihen. Ota sitten sormi pois ja jos veteen jää kuoppa, niin olet korvaamaton.
Oho
Kyllä, näin joissakin työpaikoissa oletetaan, nimittäin että elämäsi kuuluu työnantajalle. Niinkään tuo ei päde "normaalin" insinöörin elämään kuin keskijohdon kurjimuksessa eläviin "xyz manager" tittelin omaaviin kavereihin.

Pakottaahan kukaan työnantaja ei voi ketään vapaa-ajallaan töitä tekemään / vastaamaan puhelimeen, mutta juuri tällä toiminnalla päästään sinne näkymättömälle "poistetaan seuraavassa yt:ssä" listalle...

Ehkä kyse ei olekaan siitä että yritetään tehdä itsestään korvaamattomia, vaan säilyttää kuva ahkerasta ja firmalle kaikkensa antavasta työntekijästä jotta pysyttäisin tuo maagisen listan ulottumattomissa.

nimim, kokemusta on ko. politiikasta aidan kummaltakin puolelta, valitettavasti.
mr.24/7/12
Sivut: 1 2 3 4 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday


Kolme vuotta sitten

Sling Median mobiili-tv-ohjelmisto löysi Applen iPhonen

10.02.2009 Etänä televisiokatselun mahdollistavan SlingPlayer-ohjelmiston mobiiliversio on tulossa Applen iPhone -matkapuhelimeen sekä iPod touch -musiikki- ja videosoittimeen, kertoo Slingboxeja valmistava Sling Media.

.