Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
FinnWatch: asiat eivät mallillaan Kiinassa

Kansalaisjärjestöt suomivat Nokiaa vuokratyövoiman kohtelusta

17.3.2005 13:36 Nokian toimintaohjeet on tarkoitettu sekä sen että alihankkijoiden ohjenuoraksi. Etelä-Kiinassa, etenkään vuokratyövoiman osalta, ohjeiden periaatteet eivät kuitenkaan oikein toteudu Nokian ja sen alihankkijoiden tehtaissa.

Tämä ilmenee FinnWatchin ja Vientiluottokampanjan tuoreesta tapaustutkimuksesta, jossa tarkastellaan oloja Nokian kiinalaisjohtoisessa Dongguan Nokia -yhteisyrityksessä sekä alihankkijoiden Salcompin, Perloksen, Foxconnin ja BYD:in tehtailla vauraassa Guangdongin maakunnassa.

Sakkoa nukahtamisesta

Saadakseen vuokratyövoiman arkikokemuksen esiin kansalais- ja ammattijärjestöjen FinnWatch-verkosto ja kansalaisjärjestöjen Vientiluottokampanja teettivät Tehtaalla koko elämä -tutkimuksen shenzheniläisellä ICO:lla (Institute of Contemporary Observation). ICO muun muassa haastatteli 61 työläistä.

Tulosten valossa vuokratyövoima tuskin pääsee maakunnan vauraudesta osalliseksi, FinnWatch katsoo. Työvoima ansaitsee 40-60 euroa kuussa, mistä voidaan vähentää erilaisia kuluja, jopa sakko työpisteeseen nukahtamisesta.

Niin Nokia kuin alihankkijatkin ovat pitkälti ulkoistaneet myös työvoiman rekrytoinnin. Palkat maksetaan yksityisille värväystoimistoille, joiden on määrä hoitaa vuokratyöläisten palkanmaksu ja sotut. Jotkut värväystoimistot pidättävät palkasta hallintokuluja. Vuokraväki ei nauti lakisääteistä sotua.

Keski-Kiinan maaseudulta tulleet siirtolaiset ovat kaupunkilaisia heikommassa asemassa jo muutenkin, sillä niin sanotulla maaseutu-hukoulla (asuinpaikkakortilla) heillä ei ole oikeutta kaupunkien opetus-, sosiaali- ja terveyspalveluihin. Palkat ovat nousseet 15 prosenttia, elinkustannukset 150. Kiinan sisäisiä siirtolaisia kutsutaan Kiinan talouden selkärangaksi. Suurin osa heistä on nuoria naisia tehtaiden tuotantolinjoilla, FinnWatch tuomitsee.

ICO: Nokia laiminlyö perusoikeuksia

Verkoston mukaan vuokratyövoiman ja siirtolaisnaisten tulisi tärkeimpänä työntekijäryhmänä laillisesti ja moraalisesti voida nauttia Nokian toimintaohjeiden mukaista turvaa. Mutta ICOn mukaan Nokia ja sen alihankkijat käytännössä laiminlyövät siirtotyöläisten perusoikeuksia ja syrjivät heitä heidän yhteiskunnallisen alkuperänsä perusteella.

Yritykset eivät ole rohkaisseet työntekijöitä harjoittamaan perusoikeuksiaan järjestäytymisoikeuden ja kollektiivisen neuvotteluoikeuden osalta.

Ainakaan kaksi Nokian alihankkijaa ei maksa kaikille työntekijöilleen lakisääteistä minimipalkkaa eikä näiden alihankkijoiden työntekijöillä ole sosiaaliturvavakuutusta.

Jutun kirjoitti: Tuomas Karvonen

Tuomas Karvonen

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Suuri tietokantavarkaus johti luottokorttipetoksiin Britanniassa

27.05.2007 Cable & Wireless syyttää entistä johtajaansa tietokantavarkaudesta. Kannasta oli 100 000 asiakkaan tiedot.


Kolme vuotta sitten

USA:n digi-tv-siirtymä jättää 3 miljoonaa ilman televisiota

27.05.2009 Neljän kuukauden lisäaika leikkasi valmistautumattomien määrän puoleen.

.