Lue uutinen mobiilisivustolla

Nokia uudistaa organisaationsa

- Uskomme, että uusi organisaatio mahdollistaa markkinamuutoksen hyödyntämisen ja lisää samalla investointiemme tuottavuutta ja toimintojemme tehokkuutta, Olli-Pekka Kallasvuo sanoo.

20.6.2007 09:36 (päivitetty 10:13) Nokia ilmoitti tänään uudistavansa organisaationsa vuodenvaihteessa. Muutos on Nokian strategian mukainen ja sen tavoitteena on organisaatio, joka tähtää yhtiön kasvumahdollisuuksien hyödyntämiseen ja sekä toimintatapojen tehostamiseen. Välittömänä seurauksena on yt-menettelyn käynnistyminen yhtiössä.

- Langattoman viestinnän ja internet-liiketoiminnan yhdentyminen avaa meille uusia kasvumahdollisuuksia niin matkaviestinliiketoiminnassa kuin kuluttajille suunnatuissa internet-palveluissa ja yritysratkaisuissa. Monipuolisten mobiilielämysten kasvava tarve luo muutosmahdollisuuksia. Nokian laitevalikoima ja markkina-asema yhdistettynä uusiin palveluihin ja yritysratkaisuihin antaa Nokialle ainutlaatuisen aseman yksittäissegmentteihin keskittyneisiin yrityksiin verrattuna, luottaa Nokian toimitusjohtaja Olli-Pekka Kallasvuo.

- Uskomme, että uusi organisaatio mahdollistaa markkinamuutoksen hyödyntämisen ja lisää samalla investointiemme tuottavuutta ja toimintojemme tehokkuutta.

Nokia odottaa uuden organisaation mahdollistavan tuotevalikoiman tehokkaamman hallinnan, uusien tuotteiden nopeamman markkinoille tuomisen sekä markkinoinnin ja tuotteistuksen tehostamisen. Lisäksi Nokia odottaa, että uusi, kuluttajille suunnattuihin internet-palveluihin sekä yritysratkaisuihin keskittyvä yksikkö asemoi Nokian vahvemmin näissä uusissa liiketoiminnoissa ja mahdollistaa kokonaisratkaisujen tarjoamisen asiakkaille.

"Monen ihmisen tehtävät muuttuvat"

Nokia aloittaa lain vaatiman yhteistoimintamenettelyn koko henkilöstön kanssa, mutta viestintäjohtaja Arja Suomisen mukaan asiassa ei ole sen suurempaa dramatiikkaa.

- Monen ihmisen työtehtävät tulevat muuttumaan, kun koko organisaatio muuttuu. Valmistuksessa ja logistiikassa muutokset, jos niitä tulee, ovat varmaankin paljon vähäisempiä, mutta markkinoinnissa ja tuotekehityksessä ihmisiä ja tiimejä järjestellään uudestaan.

Arja Suominen karsastaa "yt-neuvottelu"-termin saamaa negatiivista leimaa Suomessa.

- Täytyy muistaa, ettei yhteistoimintaneuvotteluja käydä pelkästään vähentämisen vuoksi.

Suomisen mukaan tässä vaiheessa ei ole vielä olemassa mitään määrällisiä suunnitelmia henkilöstön suhteen. Hän korostaa, että organisaatiomuutos tarkoittaa ennen kaikkea työntekijöiden siirtämisiä yhtiön sisällä.

Devices, Services & Software ja Markets

Tiedotteen mukaan uudessa matkaviestinorganisaatiossa on kolme yksikköä. Ne korvaavat Nokian tämänhetkiset toimialaryhmät ja horisontaaliyksiköt.

Devices vastaa tuotevalikoiman kehittämisestä ja Services & Software kuluttajille suunnattujen internet-palvelujen sekä yritysratkaisujen ja ohjelmistojen luomisesta, mikä heijastaa Nokian strategista panostusta tälle alalle. Marketsin vastuulla ovat Nokian logistiikka- ja valmistus- sekä myynti- ja markkinointitoiminnot.

Lisäksi Nokia perustaa Chief Development Office -toiminnon, jonka vastuulla on optimoida Nokian strategiset kyvykkyydet ja kasvumahdollisuudet sekä tukea yksikköjen välistä yhteistyötä yhdessä yhtiön toimitusjohtajan kanssa.

Uuden organisaatiorakenteen myötä Nokian taloudellinen raportointi osavuosi- ja vuosituloskatsauksissa koostuu 1.1.2008 lähtien kahdesta raportointiyksiköstä: Devices & services ja Nokia Siemens Networks.

Johtajat uusiin tehtäviin

Uuden organisaation Devices-yksikköä johtaa Kai Öistämö, joka nykyisin vastaa Mobile Phones -toimialaryhmästä. Services & Software -yksikköä johtaa Niklas Savander, joka nykyisin vastaa Nokian Technology Platforms -yksiköstä. Markets-yksikköä johtaa Anssi Vanjoki, joka nykyisin vastaa Multimedia-toimialaryhmästä.

Nykyisin Enterprise Solutions -toimialaryhmästä vastaava Mary McDowell toimii uudessa organisaatiossa Nokian Chief Development Officerina.

Nokian myynti- ja markkinointitoiminnoista nykyisin vastaava Robert Andersson vastaa uudessa organisaatiossa Devices-yksikön taloudesta ja strategiasta sekä Nokian strategisista ostotoiminnoista. Nykyinen teknologiajohtaja Tero Ojanperä vastaa jatkossa Entertainment and Communities -liiketoiminnasta uudessa Services & Software -yksikössä.

Timo Ihamuotila, joka nykyisin vastaa Mobile Phones -toimialaryhmän myynnistä ja tuotevalikoimasta, vastaa myynnistä uudessa Markets-yksikössä.

Nokia johtokunnan muut jäsenet Simon Beresford-Wylie, Hallstein Moerk, Rick Simonson ja Veli Sundbäck jatkavat nykyisissä tehtävissään.

Tuomas Karvonen toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita

• Epäilty ampuja yöllä Facebookissa: "Oli kivaa toverit"
• Hyvinkään ammuskelusta epäiltyä luonnehditaan ujoksi
• Hyvinkäällä haavoittunut poliisi on HJK:n naisten liigajoukkueen pelaaja
• Hetemaj tökkäsi Suomelle maukkaan voiton Turkista