Lue uutinen mobiilisivustolla

Kuvapalvelu lopettaa Facebookin vietyä työntekijät

Monet käyttäjät protestoivat sitä, että Facebook nappasi Lightboxin henkilöstön.
Kuva: Ruutukaappaus

17.5.2012 07:01 Yhteisöpalvelun Facebookin vimmattu kiire haalia mobiiliosaajia ennen pörssilistautumisen toteutumista ei ota laantuakseen. Yritys on palkannut kuvanjakopalvelu Lightboxin kaikki työntekijät.

Lontoossa toimiva valokuvien jakopalvelu ilmoitti, että sen kaikki seitsemän työntekijää siirtyvät Facebookin palvelukseen. Erityisesti Android-ympäristöön suuntautunut Lightbox ei ota enää vastaan uusia käyttäjiä. Asiakkaille annettiin aikaa kesäkuun puoliväliin ladata pelastaa kuvansa palvelusta.

Facebook ei osta Lightboxin vaan ainoastaan palkkaa sen henkilöstön, jolla Facebookin edustajan mukaan on uskomaton kokemus ihmisten rakastamien innovatiivisten mobiilituotteiden kehittämisessä. Sopimuksen yksityiskohtia ei julkistettu.

Monet Lightboxin käyttäjistä ilmaisivat sivustolla tyytymättömyytensä palvelun lakkaamiseen.

Facebookin jäsenet käyttävät palvelua yhä useammin mobiililaitteilla. Tämä on Facebookille ongelma, sillä mainostajat ovat haluttomia siirtymään mobiilisivuille.

Digitoday
toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (1)

Sivut: 1

EdellinenSeuraava

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Facebook ei osta Lightboxin vaan ainoastaan palkkaa sen henkilöstön, jolla Facebookin edustajan mukaan on uskomaton kokemus ihmisten rakastamien innovatiivisten mobiilituotteiden kehittämisessä.

Ei sitä turhaa kannata ostaaa firmaa jos sen parhaat työntekijät saa rekrytoitua pois. On ihan firman omistajien omaa tyhmyyttä jos ei ole avainhenkilöitä tunnistettu ja sitoutettu. Tuossa tapauksessa meni varmaan osa perustajistakin mukana ja firma jäi riskisijoittanien haltuun.

Nokialtakin on kilvan napsittu parhaita osaajia pois jokaisen YT-kieroksen aikana ja lopputulos on kaikkien nähtävillä.

Milloinkahan nöiden firmojen hallituksissa tajutaan että henkilöstö on firman tärkein omaisuus jos tulevaisuuteen halutaan sijoittaa.

Vain tyhmä maksaa li 20.5.2012 13:48

Sivut: 1

EdellinenSeuraava

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on seitsemän ynnä kaksikymmentä?
Syötä vastaus numeroina

Viesti
Vähimmäispituus 30 merkkiä

Nimimerkki
Käytä ainoastaan kirjaimia ja numeroita, välilyönnit eivät ole sallittuja.

Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.