Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Laajaa skannausta

Tietomurroista ehdollista vankeutta

9.12.2003 10:40 Helsingin käräjäoikeus on Helsingin Sanomien mukaan tuominnut kaksi noin 20-vuotiasta miestä vankeusrangaistuksiin tietokonerikoksista. Toinen krakkereista sai 50 päivän ja toinen kolmen kuukauden ehdolliset vankeustuomiot.

Syytteen mukaan miehet yrittivät tunkeutua tuhansiin tietokoneisiin etsimällä Synscan-porttiskannerilla haavoittuvia tietojärjestelmiä. Toisen mihen tapauksessa skannauksen kohteena oli jopa 190 000 tietojärjestelmää, Helsingin Sanomat kertoo.

Käräjäoikeus katsoi kuitenkin tuomiossaan, ettei miesten tarkoitus ei ollut tunkeutua kaikkiin järjestelmiin. Helsingin Sanomien mukaan krakkerit murtautuivat murto-osaan kaikista skannatuista järjestelmistä. Murtoihin käytetiin krakkeriohjelmia.

Helsingin Sanomat kertoo miesten menettäneen tietokoneensa rikosvälineinä ja saaneen vankeusrangaistuksen lisäksi 6000 ja 20 000 korvaukset maksettavikseen.

Jutun kirjoitti: Jaakko Kuivalainen

Jaakko Kuivalainen

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Leffateatterin paikannäyttäjä saalistaa piraatteja yölaseilla

27.05.2007 Malesiassa on keksitty uusi ase taisteluun elokuvapiratismia vastaan: yölasit, joilla käräytetään videokameralla elokuvateatterissa kuvaavia katsojia. Lasien käyttökoulutusta tarjoaa - mikäs muukaan - amerikkalainen elokuvayhtiöiden järjestö MPAA, joka on vienyt Malesiaan jopa dvd-vainukoiria.


Kolme vuotta sitten

Johtaminen on palveluammatti

27.05.2009 Johtamisen kehittämisestä puhutaan paljon ja syystä. Monessa it-yrityksessä ajatellaan, että johtamisessa on käytössä modernit mallit, mutta silti pinnan alla pysyvät lujasti sata vuotta vanhat opit.

.