Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Euroopan tasolla

Jobline tutki: Suomessa ikärasismi ei kukkoile

7.10.2003 14:32 35 prosenttia suomalaisista työntekijöistä on sitä mieltä, että ikä ei heidän omalla työpaikallaan vaikuta mitenkään rekrytointilanteissa, vaan kaiken ikäisiä arvostetaan ja myös otetaan töihin. Tämä käy ilmi Joblinen teettämästä selvityksestä.

Joblinen mukaan noin 30 prosenttia suomalaisista työntekijöistä ajattelee, että iällä on merkitystä, kun heidän omalle työpaikalleen etsitään uutta työntekijää. Heidän mielestään töihin otetaan aina vain tietyn ikäisiä
ihmisiä.

Ero muihin Euroopan maihin verrattuna on varsin suuri, tutkimuksessa huomautetaan.

Eniten ikään kiinnitettiin huomiota Englannissa ja Ranskassa. Kummassakin maassa peräti noin 70 prosenttia työntekijöistä koki iän olevan erittäin merkittävä tekijä uusia työntekijöitä valittaessa.

Samoilla linjoilla oltiin monissa muissakin Euroopan maissa. Saksassa ja Espanjassa lähes 60 prosenttia kertoi iän vaikuttavan voimakkaasti siihen, keitä heidän työpaikalleen rekrytoidaan ja keitä ei.

Italiassa yli puolet työntekijöistä kertoi, että heidän kokemuksensa
mukaan yritykseen otettiin töihin vain tietyn ikäisiä henkilöitä.

Pohjoismaissa myös eroja

Ero Pohjoismaihin verrattuna on suuri. Suomessa ja Tanskassa vain noin 30 prosenttia ihmisistä oli sitä mieltä, että ikä ehdottomasti vaikuttaa siihen keitä yrityksiin otetaan töihin. Norjassa sama luku oli vähän
yli 40.

Pohjoismaista poikkeuksena on Ruotsi, jossa yli 60 prosenttia uskoi iän vaikuttavan rekrytointitilanteissa.

Joblinen ja Monsterin kyselyyn 14 Euroopan maan rekrytointisivustoilla vastasi yhteensä yli 6 855 henkilöä. Kysely toteutettiin 1.9. – 15.9.2003 välisenä aikana.

Jutun kirjoitti: Kalevi Nikulainen

Kalevi Nikulainen

Mainitut yritykset

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

.