Lue uutinen mobiilisivustolla

Suomalainen hakee työlleen kotimaista tekijää

7.4.2004 12:22 Suomalaiset työnantajat etsivät työvoimaa ensisijaisesti kotimaan kamaralta, vaikka myös ulkomaalaisia rekrytoineet työnantajat ovat pääsääntöisesti tyytyväisiä valintaansa. Määrätietoisesti ulkomailta etsitään lähinnä asiantuntijoita erikoisosaamista vaativiin tehtäviin. Rekrytoijien suosiossa ovat lähialueet, kuten Viro, Ruotsi ja muut EU-maat.

Suomalainen työnantaja suosii kotimaista työvoimaa, mutta jos ammattitaitoisesta väestä on vajausta, ulkomaisenkin työvoiman hankintaan ollaan valmiita, kertoo tuore selvitys.

Ulkomaalaisia työntekijöitä halutaan Suomessa eniten asiantuntijatehtäviin, muun muassa korkean teknologian pariin. Kauaksi työnantajat eivät tosin tuolloinkaan näyttäisi lähtevän: mieluiten palkattaisiin esimerkiksi virolaisia, ruotsalaisia ja muiden EU-maiden kansalaisia.

Työnantajat tyytyväisiä ulkomaalaisiin

Eurooppalaisen työnvälityspalvelu EURESin selvitys ulkomaisen työvoiman hankinnasta Suomessa vuonna 2003 näkee rekrytointitoimet melko satunnaisiksi:

Ainoastaan erikoisosaamista vaativissa tehtävissä, joissa riittävää osaamista ei löytynyt Suomesta, toimipaikat olivat suunnanneet tietoisesti rekrytointia ulkomaille. Ulkomaalaisen rekrytoinnista päätettiin useimmin työnhakijan henkilökohtaisen pätevyyden perusteella.

Selvityksen mukaan toimipaikat, joilla oli kokemuksia ulkomaisista työntekijöistä, olivat pääsääntöisesti tyytyväisiä valintaansa. Se kannusti heitä palkkaamaan muitakin ulkomaalaisia työntekijöitä.

Suosituin ulkomaisen työvoiman hankintamaa oli Viro, koska se on maantieteellisesti lähellä ja toimipaikat olettavat saavansa sieltä suomalaiseen kulttuuriin sopivia työntekijöitä. Muut pohjoismaat, lähinnä Ruotsi olivat myös tärkeitä rekrytoinnin kohdemaita.

Suoralla kontaktilla suuri rooli

Selvityksen mukaan ulkomaisten työntekijöiden rekrytointikanavista merkittävin oli suora kontakti työnhakijan ja työnantajan välillä ja toimipaikan oman henkilöstön yhteydet ulkomaisiin työnhakijoihin. Samoin työnantajat käyttivät työvoimatoimiston palveluja. Myös internetin merkitys rekrytointikanavana tunnetaan.

Ulkomaalaisten rekrytointiin liittyen toimipaikoissa kaivattiin eniten apua työlupa-asioissa sekä muissa lainsäädääntöön liittyvissä kysymyksissä.

Harvat hakevat ulkomailta

Suurin osa selvityksessä mukana olleista toimipaikoista uskoi oman toimialansa saavan myös lähitulevaisuudessa työvoimaa Suomesta. Ulkomaista työvoimaa oli palkattu edellisen 12 kuukauden aikana kolmannekseen toimipaikoista.

Uuden työvoiman hankkimista ulkomailta suunnitteli kuusi prosenttia vastaajista. Eniten ulkomaista työvoimaa aikoi seuraavan 12 kuukauden aikana hakea teollisuus. Kuljetus-, varastointi- ja tietoliikennealat sekä terveydenhuolto- ja sosiaalialan toimipaikat aikoivat myös hakea työvoimaa ulkomailta.

Eniten ulkomailta hankittaisiin työvoimaa asiantuntijatehtäviin, joihon kuuluvat esimerkiksi tutkijat, projektinjohtajat, insinöörit, terveydenhuollon ammattihenkilöstö ja opettajat.

Ulkomaisen työvoiman hankintaselvitys tehtiin osana Jyväskylän yliopiston yhteiskuntapolitiikan pro gradu-työtä. Se koostui neljällä paikkakunnalla tehdyistä teemahaastatteluista sekä valtakunnallisesta postikyselystä, joka lähetettiin satunnaisotannalla valittuihin 985 toimipaikkaan. Kyselyn palautti määräaikaan mennessä 428 toimipaikkaa.

Vastanneista toimipaikoista 36 prosenttia oli alle 20 henkilöä työllistäviä yrityksiä, 29 prosenttia 20-100 henkilöä työllistäviä ja 36 prosenttia yli sadan hengen yrityksiä.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa

• Asiantuntija: Punkkipaniikki on jo ylimitoitettua
• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita
• Hyvinkään ampumisista epäiltyä luonnehditaan ujoksi ja hiljaiseksi