Jopa satojen sivujen tutkinta-aineistoja

Kiusaamistapauksien puinnissa ei sanoja säästellä

6.8.2004 11:57 Piinapenkki näyttää viime vuosina kuuluneen yhä useamman työpaikan kalustukseen. Kun esimerkiksi Hämeen työsuojelupiiri sai vuonna 2000 vain viisi ilmoitusta kiusaamistapauksista, viime vuonna ilmoituksia saapui jo 58. Nyt kiusaamisen tahti näyttäisi kuitenkin jälleen hidastuvan - ainakin paperilla. Yksittäisissä tapauksissa tutkinta-aineistot toisaalta paisuvat jopa satoihin sivuihin saakka.

Niin työssä kuin kiusaamisessakin on omat ruuhkahuippunsa. Viime vuosina työsuojeluviranomaiset ovat saaneet selvitettäväkseen kiusaamistapauksia reipasta vauhtia, mutta nyt ainakin Hämeessä pahimman ruuhkan uskotaan olevan ohi.

Suosittele
Ei suosituksia

Kuuntele

Hämeen työsuojelupiiriin on tänä vuonna tullut vasta 17 ilmoitusta työpaikalla tapahtuneesta kiusaamisesta tai häirinnästä, kun koko viime vuonna ilmoituksia tehtiin ennätykselliset 58 kappaletta.

Pitkään muhineet tapaukset puitu?

Tilastoja tarkastellen joko kiusaaminen yltyi tai uskallus kertoa omista kokemuksista kasvoi vuosituhannen vaihduttua varsin ripeästi: vuonna 2000 piiri sain vain viisi ilmoitusta kiusaamistapauksista ja seuraavanakin selvittiin vielä kahdeksalla ilmoituksella.

Työsuojelupiirissä arvellaan, että ilmeisesti vuosia työpaikoilla muhineet tapaukset ovat nyt tulleet ilmi ja käsitellyiksi. Muutamat tapauksista ovat työsuojelupiirin mukaan edenneet jopa poliisitutkintaan saakka ja poikineet myös runsaasti tutkinta-aineistoa. Parhaillaan piirissä oodottaa lausuntoa esimerkiksi tapaus, jonka aineisto on paisunut satojen sivujen mittaiseksi.

Viranomaiset eivät kuule kaikista tapauksista

Työnantajan lakisääteinen velvollisuus on välittömästi ryhtyä toimiin saatuaan ilmoituksen kiusaamis- tai häirintätapauksesta omassa työyhteisössä. Välinpitämättömyys voi johtaa vakavimmillaan syytteeseen työturvallisuuden laiminlyönnistä tai työturvallisuusrikoksesta.

Aina kiusatut tai heidän työtoverinsa eivät kuitenkaan kokemuksistaan kerro. Joissakin tapauksissa kiusaaja saattaa myös olla esimies itse. Varsinkin nuoret työntekijät katkaisevat kokemansa huonon kohtelun tyypillisesti vaihtamalla työpaikkaa, kertoo keväällä Vaasan yliopistossa valmistunut pro gradu -tutkimus.

Tutkimustuloksissa kiusattujen eri ikäryhmiä ydisti kiusattujen kokemus oman työpanoksen alentumisesta kiusaamisen seurauksena. Aloitteellisuus ja uuden oppiminen olivat niin ikään vähentyneet. Monet olivat joutuneet myös sairauslomalle kiusaamisen seuraksena.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Suosittele
Ei suosituksia

Kuuntele

Aiheeseen liittyviä uutisia

Uudemmat

Työpaikkakiusaaminen ei ole vain kahden kauppa 19.6.2006
Brittilapset yhä useammin kännykkäkiusaamisen uhreina 31.3.2006
Työpaikoilla satatuhatta kiusattua 28.12.2005
Vanha vitsaus kännykän kuorissa 25.11.2005
Pomokin voi tulla päähän potkituksi 16.9.2005
Maine meni, mutta kunnia kasvoi 26.8.2005
Juoruilu paljastaa pelin hengen 24.8.2005
Työyhteisössä havaittu häirintä on arka asia 20.6.2005
Työsuojelupiirit ehostivat verkkopalveluaan 18.5.2005
Sokean it-ammattilaisen taistelussa voiton päivä 21.2.2005
Ristiriita viestii ongelmasta työssä 2.2.2005
Ministeriö vetäisi masokismin pois työmarkkinoilta 24.11.2004
Softa suojaa seksuaaliselta häirinnältä 29.10.2004
Miehiä kannustetaan työssä entistä harvemmin 11.10.2004
Vakavan työuupumuksen vaara yhä useamman mielessä 6.10.2004
Työsuojeluvaltuutetun rooli yhä useamman ulottuville 29.9.2004
Urallaan jumittunut kertoo harvoin lähtöaikeistaan 20.9.2004
Suhteiden luominen on minuuttipeliä 13.9.2004
Brittityönantajalle moitteita laiskojen syrjinnästä 23.8.2004
Henkinen kuorma voi tuntua hengitysilmassakin 20.8.2004

Aiemmat

Salattu elämä kasvattaa työpahoinvoinnin riskiä 12.7.2004
Organisaatioon pesiytynyt stressi syö innovatiivisuutta 31.5.2004
Työmarkkinoilla yhä monta kaapin paikkaa 14.5.2004
Työkyky ja -yhteisö elävät vuorovaikutussuhteessa 7.5.2004
Työturvallisuuden kasvu vaatii suotuisaa ilmapiiriä 28.4.2004
Kiusaaminen liikuttaa työpaikasta toiseen 29.3.2004
Moni uupuu töissä masennusdiagnoosilla 24.3.2004
Työstressi ei paljastu näppituntumalla 10.3.2004
Moni ekonomi on kiusaajan uhri 3.11.2003

Oikotie

Työpaikat

Loput 2310 työpaikkaa Oikotiellä

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!