Lue uutinen mobiilisivustolla

Miehiä kannustetaan työssä entistä harvemmin

11.10.2004 11:33 Suomalaisilla työpaikoilla varsinkin miesten pomoiltaan saama tuki ja rohkaisu ovat laskusuunnassa, ainakin kun asiaa kysytään palkansaajilta itseltään. Kateus ja juoruilu sen sijaan näyttävät olevan kasvu-uralla. Neljä viidestä kokee itsensä silti työyhteisön arvostetuksi jäseneksi, ainakin useimmiten.

Neljä viidestä suomalaispalkansaajsta kokee itsensä työyhteisön arvostetuksi jäseneksi - joko aina tai vähintäänkin useimmiten. Esimiehistä entistä useampi näyttäisi kuitenkin unohtaneen edullisen keinon työilmapiirin kohentamisessa: tuen ja rohkaisun jaossa hana tuntuu vääntyneen viime vuosina tiukemmalle. Trendi käy ilmi tuoreimmasta Tilastokeskuksen työolotutkimuksesta.

Varsinkin miesten kohdalla tukea aina tai useimmin saavia oli vuoden 2003 tutkimuksessa enää 46 prosenttia, kun kuusi vuotta aiemmin joukkoon lukeutui 55 prosenttia miehistä. Etenkin yksityisellä sektorilla esimiehet tuntuvat kannustavan entistä laiskemmin.

Hienoista laskua on nähtävissä myös miesten työtovereiltaan saamassa tuessa ja rohkaisussa. Nyt sitä kokee saavansa noin kuusi miestä kymmenestä. Naisia työtoverit kannustivat yhtä paljon kuin ennenkin. Myöskään naisten esimiehiltään saama tuki ei ole vähentynyt yhtä paljon kuin miesten.

Vuosina 1990-1997 sekä työtoverien että esimiesten taholta saatu kannustus kasvoi kautta linjan, aiemmat työolotutkimukset kertovat.

Työpaikkojen ilmapiiriä kuvaa osaltaan myös työyhteisössä esiintyvä juoruilu ja koettu kateus. Näistä on tuoreen työolotutkimuksen mukaan kokemusta 41 prosentilla palkansaajista. Vuonna 1990 tehdyssä tutkimuksessa vastaavia havaintoja oli tehnyt 36 prosenttia.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Kommentoi

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on neljä ynnä kuusitoista?
Syötä vastaus numeroina

Viesti
Vähimmäispituus 30 merkkiä

Nimimerkki
Käytä ainoastaan kirjaimia ja numeroita, välilyönnit eivät ole sallittuja.

Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.