Lue uutinen mobiilisivustolla

Puskaradio pauhaa teknologiafirmoissa

6.4.2005 07:46 Etenkin huipputeknologian parissa työskentelevät ovat usein työpaikoillaan puskaradion kuuntelijoita - olosuhteiden pakosta. Näin vihjaa kansainvälinen tutkimus, jonka mukaan suomalaisillakin työpaikoilla juorut ovat monelle keskeinen tietolähde omaa työtä koskevissa asioissa.

Puskaradio on nopea tiedotusväline monessa yrityksessä. Esimerkiksi Britanniassa ja Ranskassa jopa 67 prosenttia työntekijöistä kertoo kuulevansa työpaikkansa tärkeät uutiset ensin juoruina. Suomalaisista näin tuumii 55 prosenttia, kertoo konsulttiyritys ISR:n äskettäin julkistama tutkimus. Suomalaisvastaajia oli tutkimuksessa runsas tuhat, brittejä kymmenkertainen määrä.

Brittien kertoman mukaan huhumyllyt käyvät kuumina etenkin huipputeknologian parissa. Alan työntekijöistä peräti 77 prosenttia sanoo, että merkittävät työyhteisöä koskevat uutiset kantautuvat korviin ensin huhuina.

Konsulttiyrityksen tulkinnan mukaan juorujen varaan jäädään usein esimiehen puutteellisten viestintätaitojen vuoksi. Tutkimus osoitti myös, että kun työntekijät kokevat johtajien viestintätaidot huonoiksi eivätkä tunteneet saavansa tietoa koskevista asioista, heikkolaatuinen viestintäilmasto tuntuu aina pörssikurssin kehityksessä saakka.

Muutos tulee monelle yllätyksenä

Suomessa työntekijöiden tiedonsaantia on selvitetty laajasti muun muassa Tilastokeskuksen työolotutkimuksessa. Viimeisimmän eli viime vuonna julkaistun tutkimuksen mukaan varsinkin tieto työtä koskevista muutoksista kulkee entistä huonommin. Kun vuoden 1997 tutkimuksessa 41 prosenttia palkansaajista sanoi saavansa tällaista tietoa jo asioiden suunnitteluvaiheessa, oli osuus enää vain 34 prosenttia.

Työolotutkimuksen mukaan tiedonsaantiin vaikuttaa myös se, missä asemassa työntekijä on. Muutoksista sai tietoa jo suunnitteluvaiheessa 51 prosenttia ylemmistä toimihenkilöistä, kun taas työntekijäasemassa olevista vain 22 prosenttia. Myös miesten ja naisten välillä havaittiin eroa tiedonkulussa: ylempien toimihenkilömiesten joukossa tietoa sai hyvissä ajoin 57 prosenttia vastaajista, kun taas naisten vastaavassa ryhmässä jäätiin 44 prosenttiin.

Kaiken kaikkiaan muutoksia koskeva etukäteistiedottaminen oli työolotutkimuksen mukaan vähentynyt eniten yksityisellä sektorilla.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Ampuja keskeytti opinnot ja varusmiespalveluksen

• Poliisi: Ampuja kertoo katuvansa tekojaan
• Pohjois-Korean Kim kävi huvipuistossa ja herkistyi
• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Webber Monacon valtias, Räikkönen yhdeksäs