Haasteena työllistämisen hinta

Yksin yrittäviltä liikenisi töitä tuhansille?

25.5.2005 07:47 Moni lakkaisi yrittämästä yksin, jos saisi pariksi vuodeksi helpotusta työnantajan pakollisiin sosiaalivakuutusmaksuihin. Suomen Yrittäjien arvion mukaan mikroyrityksissä avautuisi näin jopa tuhansia työpaikkoja.

Suuri osa suomalaisista yksinyrittäjistä olisi valmis harkitsemaan ensimmäisen työntekijän palkkaamista, mikäli he saisivat kahdeksi vuodeksi helpotusta työnantajan pakollisiin sosiaalivakuutusmaksuihin. Suomen Yrittäjien mukaan näin toimisi hyvin todennäköisesti jopa noin kolmasosa yksinyrittäjistä.

Suosittele
Ei suosituksia

Kuuntele

Vaikka yksinyrittäjillä ei usein olisi tarjota kokopäivätyötä ensimmäiselle työntekijälleen, yrittäjäjärjestön kyselyssä lähes kolmannes vastaajista kuitenkin ilmoitti, että työntekijälle olisi tekemistä vähintään 25 tunniksi viikossa.

Tuhansia työpaikkoja tarjolla?

Suomen Yrittäjien huhtikuussa toteuttamaan kyselyyn vastanneista yksinyrittäjiä oli kaikkiaan 350. Vaikka järjestön mukaan vastaajiksi valikoitui todennäköisesti runsaasti sellaisia yksinyrittäjiä, joiden työvoiman tarve on keskimääräistä suurempi ja työnantajaksi ryhtymistä jarruttavat muutkin kuin taloudelliset esteet, maksujen huojennuksen lasketaan luovan jopa 3000-6000 uutta työpaikkaa.

Tuen aiheuttamia mahdollisia väärinkäytöksiä voitaisiin Suomen Yrittäjien mukaan rajoittaa, mikäli yksinyrittäjän oikeus tukeen rajattaisiin ainoastaan yhteen kertaan yrittäjäuran aikana. Tuesta aiheutuvat kilpailuvaikutukset puolestaan arvioitiin yksinyrittäjien joukossa kohtuullisiksi, kun taas kyselyyn osallistuneiden isompien yritysten joukossa tuesta aiheutuva vääristymä arvioitiin suuremmaksi.

Maksujen osuus jopa viidennes palkkakustannuksista

Keskusteluun nousseen ehdotuksen mukaan helpotus pakollisista työnantajamaksuista voitaisiin myöntää täysimääräisesti ensimmäiseltä vuodelta ja se voitaisiin pudottaa tästä puoleen toisena vuonna.

Pakollisilla sosiaalivakuutusmaksuilla tarkoitetaan tässä yhteydessä työnantajan työeläke-, sairausvakuutus- ja kansaneläke-, työttömyysvakuutus-, ryhmähenkivakuutus- ja pakollisia tapaturmavakuutusmaksuja. Tyypillisesti niiden osuus on pienimmissä yrityksissä yli viidennes palkkakustannuksista.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Suosittele
Ei suosituksia

Kuuntele

Aiheeseen liittyviä uutisia

Uudemmat

Palkkakuilu jakaa Euroopan maat 28.12.2006
Ideat muhivat Kajaanin projektilaboratoriossa 31.8.2005
Enin osa työstä halutaan tehdä työpaikalla 11.7.2005
Työllistymisohjelma tuo lisäeuroja työttömyysturvaan 29.6.2005
Henkilöstöhallinnossa tykätään työstä 15.6.2005
It-tuotekehitys valuu vauhdilla halvempiin maihin 10.6.2005
Kesätyö kerryttää eläkettä jo 18-vuotiaalle 8.6.2005
Paljonko palkka maksaa? 3.6.2005
Kokenut perustajaryhmä luo uskoa uuteen yritykseen 30.5.2005
Vuokratyöhön lähdetään tuttavien perässä 27.5.2005

Aiemmat

Suomalaiset ahkeria työn organisoinnissa 23.5.2005
Virtuaalikuntouttaja valmentaa tietotyöhön 20.5.2005
Töitä kannattaa kysyä suoraan 20.5.2005
Kvartaalitalous ei tue innovointia 19.5.2005
Internet-osaajat pakkautuvat keskustaosoitteisiin 18.5.2005
Moni tervehtyisi osa-aikaisella sairauslomalla 16.5.2005
Paino putoaa työtaakkaa keventämällä? 13.5.2005
Työn tarjoajat tykkäävät nettihakemuksista 6.5.2005
Kuvat ja kukat työpöydällä tekevät olon kotoisaksi 2.5.2005

Oikotie

Työpaikat

Loput 2310 työpaikkaa Oikotiellä

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!