Lue uutinen mobiilisivustolla

Suomalaiset pitävät työnantajien otteita liian kovina

31.5.2005 11:57 Suomalaisten mielestä yritykset ovat lisänneet kovien otteiden käyttöä työntekijöitään kohtaan. Enemmistö kansalaisista tukee ammattiyhdistysliikkeen toimintaa ja haluaa pitää sen vallan nykyisen suuruisena.

Mielipiteet ilmenevät Taloussanomien tekemästä kyselystä.

Yli puolet kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että yritykset ovat kohtuuttomasti koventaneet työntekijöidensä kohtelua. Huono kohtelu voi tarkoittaa esimerkiksi irtisanomisia, vaikka yrityksen tuloskunto ei ole heikko. Viime viikolla makeisvalmistaja Leaf ilmoitti lopettavansa Turun tehtaan, vaikka se on kannattava. Suurta kohua kansalaisten keskuudessa herätti aikanaan myös Wärtsilän päätös siirtää laivamoottorien teko Turusta Italiaan.

Muun muassa it-yhtiöt ovat sanoneet irti väkeään heti, kun tulos on notkahtanut. Äsken tuli julki, että STTK:n tutkimuksen mukaan 68 prosenttia tieto- ja viestintäalan työntekijöistä pelkää työpaikkojen ilmapiirin takia.

Ay-toiminta saa pisteitä

Yli puolet vastanneista katsoo, että ammattiyhdistysliike ei estä yrityksille elintärkeän toiminnan tehostamista. Työnantajat ovat olleet toista mieltä. Työnantajat vaativat, että työväen on joustettava eduistaan, jotta yritykset menestyisivät yhä kovenevassa kilpailussa.

Metsäteollisuus ry:n toimitusjohtaja Timo Poranen sanoi äskettäin uutiskirjeessä, että tuottavuuden nostamisen esteet on poistettava. Hän viittaa Saksaan, jossa paperiteollisuuden työaikaa on pidennetty ja palkat jäädytetty muutamaksi vuodeksi.

Suomessa metsäteollisuus ajaa esimerkiksi pyhäseisokkien lopettamista ja ulkopuolisen työvoiman käytön lisäystä. Ay-liike vastustaa työnantajien vaatimuksia, ja yhteentörmäys onkin johtanut työsulkuun.

Ay-liikkeen valta ei huolestuta

Kyselyn perusteella kansalaiset eivät halua heikentää ay-liikkeen asemaa. Vajaat kaksi kolmannesta kyselyyn osallistuneista katsoo, että ay-liikkeen valta pitäisi pitää nykyisen suuruisena.

Mielipiteet menevät ristiin sen suhteen, pitäisikö avainasemassa olevien työntekijöiden lakko-oikeutta rajoittaa. Eniten saa kuitenkin kannatusta näkemys, että ei pitäisi: nykykäytännön kannalla on hieman alle puolet vastaajista.

Ristiriita työnantajien näkemysten kanssa on jälleen havaittavissa.

- Tilanteissa, joissa pienet avainryhmät toistuvasti aiheuttavat laittomilla lakoillaan häiriöitä koko yhteiskunnalle, on tarvetta myös sovittelumekanismin kehittämiselle, pyöritteli Elinkeinoelämän keskusliiton puheenjohtaja Christoffer Taxell Metsäteollisuus ry:n kevätkokouksessa.

Mielipiteet hajautuvat sen suhteen, kuka on syyllinen paperiteollisuuden työriitaan. Suurin joukko eli reilu kolmannes haastatelluista katsoo, että molemmat ovat yhtä syyllisiä. Työntekijät saavat hieman työnantajia enemmän sympatioita.

Ari Kapanen toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Poliisi: Ampuja kertoo katuvansa tekojaan

• Ampuja keskeytti opinnot ja varusmiespalveluksen
• Pohjois-Korean Kim kävi huvipuistossa ja herkistyi
• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Asiantuntija: Punkkipaniikki on jo ylimitoitettua