Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Amerikkalainen narsismitutkimus:

Kehuskelijat yltävät harvoin hyviin työsuorituksiin

12.9.2005 12:00 Oma kehu haiskahtaa, nyt myös tieteellisen tutkimuksen mukaan. Amerikkalaisten havaintojen mukaan erinomaisuudellaan kehuskeleva, narsismiin taipuvainen työntekijä ei aina suoriudu edes keskinkertaisesti - ainakaan, kun asiaa kysytään työtovereilta ja esimiehiltä.

Oletko mielestäsi töissä muita näppärämpi tai aivan erinomainen johtamistaidoiltasi? Amerikkalaistutkijan mukaan näin ajattelevan kannattaa pitää ajatus omana tietonaan - varsinkin jos sattuu olemaan omahyväinen tyyppi.

Narsismiin taipuvaiset työntekijät, jotka tapaavat arvioida oman kyvykkyytensä yltävän yli muiden, jäävät usein esimiestensä ja työtovereidensa mielestä suorituksissaan alle keskitason, kertoo Floridan yliopistossa professori Tim Judgen johdolla valmistunut tutkimus.

Journal of Applied Psychology –lehden tammikuun numerossa julkaistavan tutkimuksen mukaan narsistit eivät vaikuta työntekijöinä muita onnellisemmilta tai onnettomammilta. He vain pitävät itseään mestareina ja jäävät tässä uskossaan vaille muun työyhteisön ja johdon tukea. Jälkimmäisten näkemyksiin saattaa tosin vaikuttaa sekin, että narsismiin taipuvaiset yksilöt ovat verraten harvoin myötävaikuttamassa positiivisen työilmapiirin syntyyn esimerkiksi auttamalla työtovereitaan tai olemalla "?hyviä kavereita"?.

Tutkimuksessa narsistit eroteltiin muusta joukosta psykologisin testi- ja arviontimenetelmin. Narsistinen käyttäytymiseen näyttivät tässä tutkimuksessa olevan taipuvaisia niin miehet kuin naisetkin, vaikka naisten on professori Judgen mukaan toisaalta nähty olevan enemmän kiinnostuneita suhteiden rakentamisesta, kun taas miehiä on kuvattu lähinnä etenemisestä kiinnostuneiksi.

Jutun kirjoitti: Mika Lahdensivu

Mika Lahdensivu

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

.