Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Keskijohtoa painaa työn paljous

Ylin johto nauttii työstään

4.1.2006 07:17 Vaativasta työstään huolimatta ylin johto kuormittuu esimiesten joukossa vähiten, ilmenee äskettäin valmistuneesta suomalaistutkimuksesta. Ylimmissä johtotehtävissä työskentelevät kokevat myös eniten iloa työnsä voimavaratekijöistä.

Huipulla tuulee, mutta joskus ihan vain virkistävästi? Ainakin organisaatioiden ylin johto näyttäisi kaikkien johtajien joukossa kokevan eniten iloa työnsä voimavaratekijöistä, kuten työn hallinnasta, esimiesroolista, työpaikan ilmapiiristä ja organisaation tuesta.

Näin luonnehditaan johtajien tuntemuksia Jyväskylän yliopistossa joulukuussa valmistuneessat tutkimuksessa Johtotehtävissä toimivien työssä jaksaminen.

Huipulla on hyvä fiilis

Kuormittavat työn piireet, vastuuta lukuun ottamatta, näyttäisivät niin ikään painavan kaikkein vähiten ylintä johtoa, tutkimus osoittaa. Organisaation huipulla työskentelevät johtajat kokevatkin työnsä muita esimiestasoja myönteisempänä.

Keskijohtoa painaa tutkimuksen mukaan usein töiden liiallinen määrää. Alimmalla johtotasolla on tämän ohella taakkaan ihmissuhdeongelmien selvittelyä, minkä lisäksi vaikutusvaltaa voi olla vähän.

Hyvinvointia työssä lisäävät tutkimuksen mukaan työn tarjoamat palkkiot: arvostus, turvallisuus, etenemismahdollisuudet ja palkka. Nämä tekijät korostuvat erityisesti ylimmässä johdossa.

Miehet nauttivat riskinotosta

Naisjohtajille työn hallinta ja työpaikan hyvä ilmapiiri tuottavat tutkimuksen mukaan enemmän tyydytystä kuin miesjohtajille. Miesjohtajat puolestaan näyttävät nauttivan riskinotosta enemmän kuin naiset.

Professori Ulla Kinnusen mukaan työn voimavaroista naiset kokevat puolestaan miehiä enemmän työn imua, joka koostuu tarmokkuudesta, omistautumisesta ja uppoutumisesta työhön. Sitä pidetään myös työuupumuksen vastakohtana.

Tuoreen tutkimuksen kerrotaan toisaalta tukevan näkemystä, jonka mukaan työpaineet ja kiire ovat suomalaisessa työelämässä varsinkin naisten ongelmia. Koska sukupuolten välinen ero ilmenee tutkimuksessa kaikilla johtotasoilla, havainto ei tutkijoiden mukaan johdu siitä, että miehet työskentelevät yleensä korkeammilla johtotasoilla kuin naiset.

Naisilla miehiä enemmän ylisitoutumista

Naisjohtajilla ilmenee tutkimuksen mukaan myös enemmän ylisitoutumista työhön ja sairauspoissaoloja kuin miehillä. Työn ja perheen yhteensovittamisessa molemmilla sukupuolilla on jonkin verran ongelmia. Kuitenkin etenkin naisjohtajat näkevät perheen ennen kaikkea voimavarana työssään.

Tutkimuksessa selvitettiin myös, millaisia näkemyksiä johtajien puolisoilla oli kumppaninsa kuormitus- ja voimavaratekijöistä.

Kinnuksen mukaan johtajat ilmeisesti kykenevät suodattamaan työnsä kielteisiä vaikutuksia niin, että työstä välittyy puolisolle vähän todellisuutta myönteisempi kuva. Toisaalta tutkimus kuitenkin osoitti, että mitä kuormittavampana johtaja itse pitää tiettyä piirrettä työssään, sitä kuormittavammaksi myös puoliso sen arvioi.

Kyselytutkimukseen osallistui kaikkiaan 1301 viiteen eri ammattiliittoon kuuluvaa johtajaa. Vastanneista naisia oli noin kolmannes. Pariaineisto koostui 219 johtajasta ja heidän puolisoistaan. Tutkimus tehtiin Jyväskylän yliopiston perhetutkimuskeskuksessa Työsuojelurahaston tuella.

Jutun kirjoitti: Mika Lahdensivu

Mika Lahdensivu

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Leffateatterin paikannäyttäjä saalistaa piraatteja yölaseilla

27.05.2007 Malesiassa on keksitty uusi ase taisteluun elokuvapiratismia vastaan: yölasit, joilla käräytetään videokameralla elokuvateatterissa kuvaavia katsojia. Lasien käyttökoulutusta tarjoaa - mikäs muukaan - amerikkalainen elokuvayhtiöiden järjestö MPAA, joka on vienyt Malesiaan jopa dvd-vainukoiria.


Kolme vuotta sitten

Intel valottaa palvelinhirmun speksejä

27.05.2009 Intel julkisti eilen illalla uuden Intel Xeon -prosessorin, joka tulee tuotantoon myöhemmin tänä vuonna.

.