Lue uutinen mobiilisivustolla

Uupumus uhkaa kiireistä it-henkilöstöä

8.3.2006 11:05 Noin kaksi kolmesta ICT-ammattilaisesta joutuu kiirehtimään työssään suoriutuakseen siitä kunnialla ja vielä useammalla on jonossa tekemättömiä töitä, kertoo Tietoalat STTK:n tuore tutkimus.

Suomalaisilla ICT-alan työpaikoilla työtahti on kireä ja harmaita ylitöitä tehdään paljon, paljastaa Tietoalat STTK:n vastavalmistunut tutkimus Myyteistä todellisuuteen – Henkilöstöhallinnon haasteet ICT-alalla.

Alan työpaikoille ominainen kiire tuntuu myös työuupumuksena. Niistä, jotka joutuvat kiirehtimään työssään suoriutuakseen tehtävistään, lähes 40 prosenttia kokee työuupumusta usein tai jatkuvasti. Vastaavasti niistä, jotka eivät joudu kiirehtimään työssään, vain alle viidennes on uupunut.

Työuupumuksella on moni potentiaalista uhria. Kyselyyn vastanneista alan ammattilaisista 68 prosenttia joutuu omien sanojensa mukaan kiirehtimään työssään, jotta suoriutuisi siitä kunnialla. Tekemättömiä töitä on jonossa 72 prosentilla.

Esimies voi ehkäistä uupumusta

Tutkimuksen mukaan työuupumusta voidaan ehkäistä ja lievittää muun muassa hyvällä esimiestyöllä. Vastaajista 93 prosenttia pitää suhteita esimiehiin erittäin tai melko tärkeänä työssä viihtymisen kannalta.

Niistä, jotka katsovat esimiestyössä olevan ongelmia, noin puolet kokee työuupumusta usein tai jatkuvasti, kun taas esimiestyöhön tyytyväisistä uupuneita on alle neljännes.

Myös tyytyväisyys omaan työhön on vahvasti yhteydessä esimiehen toimintaan, tutkimus kertoo. Niistä, jotka ovat tyytymättömiä esimiehensä toimintaan, reilusti yli puolet on tyytymättömiä työhönsä, kun taas esimiehensä toimintaan tyytyväisistä tähän joukkoon kuuluu alle viidennes.

Voimavaran vointi huolestuttaa

Tietoalat STTK:n tutkimuksen mukaan näkemys henkilöstöstä asiantuntijaorganisaatioiden tärkeimpänä voimavarana on jyrkässä ristiriidassa ICT-alan henkilöstöhallinnon käytäntöjen kanssa. Tutkimustulokset osoittavat, että voimavarasta voitaisiin huolehtia paremminkin.

Tietoalat STTK:n puheenjohtaja Tapio Huttulan mukaan vastuu henkilöstön hyvinvoinnista on kuitenkin aina viime kädessä organisaation johdolla. Esimiehet joutuvat hänen mukaansa kuitenkin usein "toimimaan puun ja kuoren välissä eikä heille ole annettu riittävästi aikaa ja koulutusta tehtävänsä suorittamiseen".

Työhyvinvointia ICT-alalla koettelee tutkimuksen mukaan myös yleinen epävarmuus. Jopa 70 prosenttia kyselyn vastaajista kokee jotakin työhönsä liittyvää uhkaa. Samaan aikaan tutkimukseen vastanneista 96 prosenttia pitää työsuhteen varmuutta erittäin tai melko tärkeänä työssä viihtymisen kannalta.

Kyselyyn vastasi kaikkiaan noin 2900 alan ammattilaista yksityiseltä ja julkiselta sektorilta. Lisäksi tutkimusta on täydennetty alan työpaikkojen työnantajan- ja henkilöstön edustajien haastatteluilla.

Työsuojelussa kehittämisen varaa

Vastavalmistuneen tutkimuksen ohella vinkkejä it-ammattilaisten työhyvinvoinnin kohentamiseen on luettavissa työsuojeluviranomaisten raporteista.

Uudenmaan työsuojelupiirin joulukuussa julkistamien tietojen mukaan esimerkiksi vuonna 2004 tarkastetuista alan yrityksistä vain kaksi viidesosaa oli laatinut työsuojelun toimintaohjelman. Jälkivalvontaan joutuneissa kohteissakin ohjelma puuttui yhä joka kolmannelta.

Paljon jälkivalvontaa vaativat työsuojelupiirin mukaan myös työajan seurantaan liittyvät kysymykset. Vaikka työajan seuranta näytti it-yrityksissä yleistyneen, vuonna 2004 tarkastetuista yrityksistä vain noin joka kymmenes oli onnistunut hoitamaan työaikakirjanpitonsa täysin moitteetta.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita

• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään ampumisista epäiltyä luonnehditaan ujoksi ja hiljaiseksi
• Epäilty ampuja yöllä Facebookissa: "Oli kivaa toverit"
• Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa