Lue uutinen mobiilisivustolla

Naiset haluttomia nostamaan tulospalkkaa

24.3.2006 12:36 Palkkasyrjintä ei ole ainut selitys sille, että naisen euro on pienempi kuin miehen, vihjaavat saksalaistutkijat. Naiset valitsevat kiinteän kuukausipalkan, vaikka suorituksiin sidottu tulospalkka saattaisi olla heille edullisempi vaihtoehto, kokeellinen tutkimus osoittaa.

Naisten ja miesten väliset palkkaerot eivät aina johdu palkkasyrjinnästä, väittävät saksalalaistutkijat.

Kun työntekijä voi valita kiinteän palkan tai suorituksiinsa perustuvan korvauksen, naiset valitsevat edellisen huomattavasti useammin kuin miehet. Näin he tekevät siitä huolimatta, että jälkimmäisellä tavalla he ansaitsisivat enemmän, tutkijat Bonnin yliopistosta ja työmarkkinatutkimuksen instituutista (Institut zur Zukunft der Arbeit) viestivät.

Naiset pelaavat varman päälle?

Väitettään saksalaiset perustelevat kokeellisella tutkimuksella, johon otti osaa 119 miestä ja 121 naista.

Kohenkilöt suorittivat kymmenen minuutin ajan matemaattisia tehtäviä, joista he voivat valita palkkioksi joko seitsemän euron kiinteän korvauksen tai noin 20 sentin palkkion jokaisesta oikeasta vastauksesta. Lisäksi koehenkilöille oli tarjolla kaksintaisteluja, joissa eniten tehtäviä ratkonut sai 20 euroa vastapuolen jäädessä kokonaan ilman korvausta.

- Kokeessamme vain 44 prosenttia naisista valitsi vaihtoehdon, jossa korvaus perustui omaan suoritukseen, vaikka moni heistä olisi voinut sen avulla ansaita enemmän. Miehistä vastaavan vaihtoehdon valitsi 68 prosenttia, professori Armin Falk sanoo Bonnin yliopiston tiedotteessa.

Keskustelua avartaakseen tutkijat kytkevät havaintonsa myös työvoimatilastoihin, joiden mukaan kolmannes maan naisista työskentelee kiinteää korvausta suosivalla julkisella sektorilla, kun taas miehistä vain noin joka viides työskentelee julkisella sektorilla.

Egoistit ottavat riskejä

Yksityissektorilla työskentelevät voivat tutkijoiden mukaan hyötyä myös valmiuksistaan riskinottoon tavalla, joka muistuttaa kokeeseen sisällytettyä kaksintaistelun mahdollisuutta.

Kaksintaistelujen tutkijat havaitsivat kiinnostavan etenkin egoistisuuteen taipuvaisia ja riskinottoon halukkaita henkilöitä. Kilpailuun heitä houkutteli luonnollisesti myös verraten hyvä käsitys omasta osaamisesta. Tutkijoiden mukaan monen kohdalla oma arvio oli kuitenkin liian optimistinen.

Kaikesta päätellen havainto olisi syytä pitää mielessä myös rekrytointitilanteissa, joissa osaajille tarjotaan porkkanaksi mahdollisuutta ansaita enemmän yksinkertaisesti olemalla porukan paras.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita

• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään ampumisista epäiltyä luonnehditaan ujoksi ja hiljaiseksi
• Epäilty ampuja yöllä Facebookissa: "Oli kivaa toverit"
• Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa