Lue uutinen mobiilisivustolla

Työtoverikin voi auttaa pullon sulkemisessa

31.3.2006 12:35 Alkoholiongelmaista työtoveria ei auta se, että joku toinen hoitaa vaivihkaa hänen laiminlyömänsä työtehtävän, muistuttavat työmarkkinoiden keskusjärjestöt. Yhteistuumin laatimassaan suosituksessa järjestöt kehottavatkin puuttumaan päihdeongelmiin mahdollisimman varhain. Keskustelun voi avata vaikka työtoveri.

Alkoholi maistuu ongelmaksi asti myös monelle työtä tekevälle. Työterveyshuollon asiakkaista noin joka viidennen miehen ja joka kymmenennen naisen alkoholin kulutus on riskitasolla, viestivät työmarkkinoiden keskusjärjestöt.

Ongelmien taustalla on alkoholin kulutuksen roima kasvu: viimeisten neljänkymmenen vuoden aikana suomalaisten jano on lähes viisinkertaistunut ja parina viime vuonna alkoholin kulutuksen kasvu on edelleen kiihtynyt.

Toimintamalli tarpeen

Työmarkkinoiden keskusjärjestöjen mukaan on tärkeää, että yhä useammassa työpaikassa laadittaisiin omia toimintamalleja päihdeongelmien varalle. Työn tueksi järjestöt ovatkin nyt sopineet uudesta hoitoonohjaussuosituksesta, joka korvaa yli 30 vuotta vanhan suosituksen.

Suosituksessaan järjestöt korostavat ennaltaehkäisyn ja varhaisen puuttumisen merkitystä päihdeongelmien hoitamisessa. Olennaista on, että ongelmasta kyetään tarpeen tullen puhumaan myös työelämässä. Suosituksessa muistutetaan, ettei aloitteen tarvitse tulla välttämättä esimieheltä vaan yhtä hyvin asian voivat ottaa puheeksi työterveyshuollon edustajat tai aivan tavalliset työtoverit.

Jokainen voi tehdä jotakin

Työmarkkinajärjestöjen suosituksen mukaan jokaisella työyhteisön jäsenellä on suorastaan velvollisuus on neuvoa ja kannustaa päihdeongelmaista hakemaan apua. Mikäli työpaikalla on nimetty päihdeyhdyshenkilö, työtoveri voi myös pyytää häntä keskustelemaan asianomaisen työntekijän kanssa.

Työtoverin alkoholiongelman piilottelua ja salaamista ei tule hyväksyä esimerkiksi huolehtimalla ongelmaisen työntekijän laiminlyömistä työtehtävistä, suosituksessa muistutetaan, ja neuvotaan ottamaan työtoveri huomioon myös hoitoon hakeutumisen jälkeen.

Hoidon onnistumisen kannalta on tärkeää, että hoidossa oleva ja hoidosta palaava työtoveri hyväksytään työyhteisöön tasavertaisena. Näin tuetaan hänen selviytymistään ja toipumistaan, työmarkkinajärjestöt ohjeistavat.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita

• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään ampumisista epäiltyä luonnehditaan ujoksi ja hiljaiseksi
• Epäilty ampuja yöllä Facebookissa: "Oli kivaa toverit"
• Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa