Lue uutinen mobiilisivustolla

Tapiola-ryhmä palkkaa sähköisesti

31.5.2006 13:08 Tapiola-ryhmä nopeutti työhakemusten vastaanottoa ottamalla käyttöönsä sähköisen rekrytointijärjestelmän. Käyttöönottoa vauhditti muun muassa yhtiöryhmän rekrytointien määrän kasvu vuosi vuodelta.

- Kymmenen viimeisen vuoden aikana henkilöstömäärämme on kasvanut noin sadalla henkilöllä vuosittain. Tänä vuonna henkilöstömäärän kasvu on noin kaksisataa. Rekrytointeja on ollut keskimäärin kolmesataa vuosittain. Tapiola myös kiinnostaa työnhakijoita, ja käsiteltävien työhakemusten määrä on valtaisa, kuvailee kehityspäällikkö Taina Jokimaa.

Skillnetin tuottama järjestelmä, eRekry, otetaan käyttöön sekä sisäisissä että ulkoisissa rekrytoinneissa. Samalla sähköistetään rekrytoinnin suunnittelua ja raportointia.

Hakijoilla on muun muassa mahdollisuus seurata palkkausprosessin etenemistä oman käyttöliittymänsä kautta. ERekry tarjoaa hakijoille hakulomakkeen, jonka täyttämällä työntekijä jättää tietonsa Tapiolan käyttöön tai hän voi hakea haluamaansa avointa tehtävää.

Tuomas Karvonen toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita

• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään ampumisista epäiltyä luonnehditaan ujoksi ja hiljaiseksi
• Epäilty ampuja yöllä Facebookissa: "Oli kivaa toverit"
• Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa