Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Jo 30-35 -vuotiaana

Nuoretkin palavat loppuun ict-alalla

2.6.2006 11:28 Uupumisen yleistyminen ict-alalla ei ole enää uutinen. Akuutiksi asian tekee se, että alan ammattilaiset ovat keski-iältään nuoria. On lohdutonta, että 30?35 -vuotiaat palavat työssänsä loppuun, arvioi TKK Dipolin hallinnoiman HyVa ICT -projektin projektipäällikkö Ilari Rantala.

Kesäkuussa käynnistyvän projektin kohderyhmänä ovat ict-alan pk-yritykset, jotka haluavat kehittää esimiestoimintaa, henkilöstönsä työhyvinvointia ja työntekijöiden jaksamista.

– Keräämme kokemuksia, ja pyrimme luomaan koko toimialalle uusia, henkilöstön jaksamista tukevia käytäntöjä, Rantala sanoo.

– Tavoitteena on parantaa ict-ammattilaisten elämänhallintaa sekä työn ja perheen yhteensovittamista, ja antaa työkaluja stressin tunnistamiseen. Mukaan mahtuu 70 yritystä, tarvittaessa enemmänkin.

Muuallakin on havahduttu työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Osa Fujitsu Services Oy:n henkilökunnasta on pohtinut asiaa syksystä lähtien Helsingin yliopiston Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenian järjestämässä hankkeessa.

– Etätyö on meillä jo mahdollista, riippuen tehtävästä, sanoo henkilöstön kehittämispäällikkö Sanna Heinsalo Fujitsu Services Oy:stä.

– Palmenian hankkeessa kirjaamme siitä ohjeistusta ja mietimme koko organisaatiolle yhteisiä pelisääntöjä. Tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on tärkeä asia.


Jutun kirjoitti: Jukka Behm

Jukka Behm

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti
.