Lue uutinen mobiilisivustolla

Esimiesten kalentereissa on entistä ahtaampaa

5.6.2006 12:21 Moni pomo on kellon orja: joka viides suomalainen esimies ei omasta mielestään voi vaikuttaa mitenkään työnsä aikatauluihin. Kiireessä on vaikea edistää alaistenkaan jaksamista.

Esimiesten arki on suomalaisilla työpaikoilla entistä kiireisempää. Jopa viidennes esimiehistä kokee, ettei voi työssään vaikuttaa aikatauluihin lainkaan, kertoo Tilastokeskusken uunituore julkaisu "Kaikilla mausteilla. Artikkeleita työolotutkimuksesta."

Esimiesten aikataulupaineilla on asiantuntijoiden mukaan laajempiakin vaikutuksia: pitkäjännitteinen suunnittelu työpaikoilla vaikeutuu, eivätkä kiireiset esimiehet ehdi huolehtia alaistensakaan jaksamisesta. Tutkimuksen mukaan esimiehet pitävätkin yleisesti työtään henkisesti sitä raskaampana, mitä enemmän alaisia heillä on.

Hyvänä uutisena voidaan pitää sitä, etteivät esimiehet näyttäisi oireileivan psyykkisesti muita yleisemmin, vaikka asiantuntijoiden mukaan niin työn ja vapaa-ajan välisen rajan hämärtyminen, informaatiotulva kuin työpäivien katkonaisuus ja venyminen kohdistuvatkin rankimmin juuri esimiehiin.

Ylemmät toimihenkilönaiset kuormittuvat

Vuoden 2003 työolotutkimukseen perustuvassa artikkelikokoelmassa kannetaan erityistä huolta ylempien toimihenkilönaisten jaksamisesta ja työtyytyväisyydestä.

Ryhmänsä miehiin verrattuna ylemmät toimihenkilönaiset kokevat vaikutusmahdollisuutensa työn organisointiin ja työnjakoon usein pieniksi, tutkimus paljastaa. Ryhmän naiset työskentelevät tyypillisesti yksityisellä ja julkisella sektorilla yksikköjen ja tiimien vetäjinä sekä vastuullisina esimiehinä.

Oman osaamisen päivittäminen, suunnittelutyöt ja kehittämistehtävät vaativat ylemmiltä toimihenkilönaisilta usein työajan ulkopuolista aikaa, tutkimustulokset kertovat. Työn itsenäisyys on heidän mukaansa myönteistä, mutta sen ei koeta riittävän vastapainoksi kasvaville vaatimuksille. Ylempien toimihenkilönaisten jaksamis- ja työtyytyväisyysongelmat ovatkin lisääntyneet enemmän kuin muilla palkansaajilla.

Vuoden 2003 työolotutkimuksen haastateltiin yli neljäätuhatta palkansaajaa kaikista eri ammatti- ja toimialaryhmistä. Tutkimuksen pohjalta syntyneen artikkelikokoelman on laatinut parikymmentä asiantuntijaa yliopistoista, tutkimuslaitoksista ja muista työelämän eri organisaatioista.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita

• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään ampumisista epäiltyä luonnehditaan ujoksi ja hiljaiseksi
• Epäilty ampuja yöllä Facebookissa: "Oli kivaa toverit"
• Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa