Lue uutinen mobiilisivustolla

It-alan edunvalvoja vapauttaisi pyhäpäivien vieton

5.2.2007 12:24 (päivitetty 12:34) Tukholma - Miksi ei-kristityn on pidettävä vapaata itselleen vieraina juhlapäivinä ja otettava lomaa voidakseen harjoittaa oma uskontoaan? Muun muassa it-alan työnantajia Ruotsissa edustavan Almegan mukaan pyhäpäivien vietto pitäisi vapauttaa kristillisestä kirkkovuodesta.

Monikulttuurisessa yhteiskunnassa yhä useammat työntekijät eivät kuulu kristilliseen kirkkoon vaan edustavat muita uskontoja. Ruotsalaisen työnantajajärjestö Almegan mukaan on merkillistä, että ei-kristittyjenkin on pidettävä vapaata juuri kristillisinä pyhäpäivinä.

Nykyinen käytäntö vapaapäivien vietossa ja pyhäpäivälisien määrittelyssä johtaa työnantajajärjestön mukaan siihen, että jotain muuta kuin kristinuskoa tunnustavan on käytettävä lomapäiviään tai esimerkiksi ylityövapaitaan itselleen merkityksellisten juhlapäivien viettoon. Tätä taas voidaan pitää syrjintänä.

Ajatuksessaan Almega tukeutuu syrjintäasiamies Katri Linnan viimevuotiseen lausumaan, jossa painotetaan mahdollisuutta osallistua työelämään yhtäläisin ehdoin riippumatta siitä, mihin etniseen ryhmään tai uskontoon työntekijä kuuluu.

It-ala uudistuksen eturintamassa?

Almega kertoo aloittavansa neuvottelut pyhäpäiväuudistuksesta ay-liikkeen kanssa maaliskuussa ja toivoo niiden johtavan tuloksiin viimeistään toukokuussa.

Almegan ehdotus on heti tuoreeltaan herättänyt mediakeskustelua, jossa on kyselty muun muassa, millä perusteella vapaansa valitsevat vakaumukselliset ateistit tai ne, joiden työpaikka yksinkertaisesti on suljettu kristillisinä pyhäpäivinä, eikä työskentely siten ole mahdollista.

Uskontoneutraalista vapaapäiväkäytännöstä käyvät Almegan kanssa neuvotteluja työntekijärjestöt Sif, Sveriges Ingenjörer ja Sveriges Arkitekter. Almega edustaa laajasti muun muassa it- ja telealan työnantajia. Almega IT-företagens Arbetsgivaroraganisation -yhteenliittymään kuuluu noin 750 yritystä, joissa on yhtensä noin 75 000 työntekijää.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Kirjoita kommentti

Kommentit (8)

0

0

Tukholma - Miksi ei-kristityn on pidettävä vapaata itselleen vieraina juhlapäivinä ja otettava lomaa voidakseen harjoittaa oma uskontoaan? Muun muassa it-alan työnantajia Ruotsissa edustavan Almegan mukaan pyhäpäivien vietto pitäisi vapauttaa kristillisestä kirkkovuodesta.

Taloussanomat

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2007 13:09

1

0

Eiköhän nuo lomapäivät ole noissa ei-kristityissa maissa sitten heidän "pääuskontonsa" mukaisia palkallisia vapaapäiviä ja siellä otetaan joulu- ja pääsiäislomat omista vapaista niiden toimista jotkä näitä ovat tottuneet pitämään. Mutta tehköön ruotsalaiset niinkuin haluavat ja eikä seurata suomalaisina aina sitten ruotsalaisia.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2007 13:09

1

0

Alkaisipahan uskonnosta toiseen muuttoliike. Muuttoliike sitä kohti, joka tarjoaa vapaapäiviä eniten. Muistaakseni ennen (joskus aikojen alussa) käytettiin verotusta samanlaisiin tarkoituksiin.

Lisäksi tulisi varmasti paljon kivempaa, jos ihmisillä olisi vapaapäivät eri aikaan. Sunnuntaina töitä tekeviltä, maanantaina vapaata viettäviltä olen kuullut, että ei se kovin hauskaa, jos kaikilla tutuilla on vapaapäivä eri aikaan kuin sinulla.

Itse en näe oikein mitään järkevää syytä sekoittaa vapaapäiviä. Jokaisella valtiolla on pääuskontonsa, jos tieten tahtoen haluaa tällaisessa maassa asua, olisi syytä tottua maan tavoille.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2007 13:40

1

0

Taisitten voitaisiin vaan ottaa käyttöön systeemi jossa vakituinen tai tiettyä rajaa kauemmin määräaikaisessa työsuhteessa oleva työntekijä saisi tietyn määrän vapaapäiviä ripoteltavaksi vapaasti.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2007 14:35

1

0

Eli ne jotka eivät kirkkoon kuulu eivät myöskään juhlapyhiä vietä. Kuulostaa hyvältä. Jokohan ihmiset alkaisivat liittyä jälleen kirkkoon...;)

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2007 15:31

1

0

Koska kaikkien eri uskontokuntien pyhäpäivä ei voi mitenkään ottaa huomioon ja toisaalta pitää olla tasa-arvoisia niin ongelmaan ei ole olemassa kuin yksi ratkaisu. Kaikki ylimääräiset lomapäivät poistetaan eli henkilöllä on vain normaali vuosiloma ja samalla pitää siirtyä kaikkien osalta myös seitsemän päiväiseen työviikkoon. Koska ns. viikottainenkin pyhäpäivä vaihtelee uskontokunnittain.

Eikö sitten noita päiviä voisi kiintiöidä jotka jokainen voi sitten ripotella miten sattuu. Ei sekään oikein käy koska pyhäpäiviä on erilukuinen määrä ja joissakin paikoissa ei voi kertakaikkiian työskennellä jos muita työntekijöitä ei ole paikalla.

Vaihtoehdot ovat siis ne, että toimitaan valtauskonnon ehdoilla tai sitten poistetaan vapaapäivät kaikilta.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2007 15:50

1

0

Maassa maan tavalla.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2007 16:34

1

0

Tasa-arvon nimissä ja syrjinnän vastaisessa sodassa vaadin ja kannustan muitakin vaatimaan, että jokaisessa työtehtävässä on jokaista uskontoa, filosofiaa tai uskonnottomuutta tunnustava henkilö ja että näitä henkilöitä tulee olla kaksi (mies ja nainen) jokaisesta rodusta. Myös silmien- ja hiusten värit on otettava huomioon. Aivan sama se sille minkälaisia ongelmia se tuottaa, kunhan tasa-arvoisuus toteutuu. Joten täten vaadin, että Suomalaisenkin it-tuen piiriin on saatava inuiittia osaavia tukihenkilöitä.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 6.2.2007 10:16

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Uutiset

Seepran raidoille löytyi selitys

• Alzheimerin taudin tutkimuksessa läpimurto
• Venäläisasiantuntija: Armeijan säästöt Suomen sisäinen asia
• Soini lopettaa ruotsin puhumisen
• Kreikan uusi lainaohjelma saa vielä odottaa