Lue uutinen mobiilisivustolla

Ulkomainen työvoima vahvistaa Suomea

Kielimuuri ei selitä kaikkia vaikeuksia, joita maahanmuuttajilla on, sanoo Tapio Huttula.

17.2.2007 07:33 Suomi tarvitsee lisää ulkomaista työvoimaa, mutta ei ole vielä valmis vastaanottamaan sitä, väittää Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula. Asenne ulkomaista työvoimaa kohtaan saatava muuttumaan, hän sanoo.

- Ulkomaalaistaustaisen työvoiman on edelleen vaikeaa päästä osaamistaan vastaaviin tehtäviin suomalaisilla työmarkkinoilla. Kielimuuri ei selitä kaikkia vaikeuksia, joita maahanmuuttajilla on, sanoo Huttula.

ERTOn järjestämässä Monikulttuurisuus työelämässä -seminaarissa perjantaina puhuneen Huttulan mielestä suomalaisen työelämän on kansainvälistyttävä ripeästi, jotta Suomi menestyisi globaalissa kilpailussa.

- Tarvitsemme massiivisen kampanjan yleisen asenneilmapiirin muuttamiseksi. Ulkomaalaisen työvoiman tulo ei heikennä vaan vahvistaa suomalaista työelämää. Ulkomaisen työvoiman puolesta puhuminen on suomalaisen työn puolesta puhumista.

Monikulttuurisuus ei ole yksisuuntaista

Huttula näkee paljon parantamisen varaa myös valmiuksissa kohdata ulkomaista henkilöstöä työpaikkatasolla.

- Suomeen muuttavien täytyy sopeutua uuteen yhteiskuntaan ja hyväksyä sen säännöt. Mutta täytyy ymmärtää, että uusi tilanne edellyttää myös meiltä muuttumista. Monikulttuurisuus ei ole koskaan yksisuuntaista - sopeutuminen koskee kaikkia osapuolia. Eri kulttuuriryhmiä ei saa päästää koteloitumaan yhteiskunnan sisään, painottaa Huttula.

Huttulan mukaan on tärkeää, että ulkomaalaistaustaiset työntekijät tulevat mukaan ay-liikkeeseen aktiivisiksi toimijoiksi, sillä usein juuri heidän oikeuksiaan poljetaan räikeästi työpaikoilla. Hän mielestään tapa, jolla ulkomaalaistaustaisia kohdellaan, kertoo paljon työpaikan ilmapiiristä.

- Suvaitsevainen työpaikka on hyvä ja tuottava työpaikka. Suvaitsevaisuus mahdollistaa innovatiivisuuden ja osaamisen täysimittaisen hyödyntämisen.

Työpaikan ovet auki kansainvälisille opiskelijoille

Huttula haluaa kiinnittää huomiota myös siihen, miten Suomessa opiskelevat kansainväliset opiskelijat saataisiin kiinnitettyä suomalaisille työpaikoille.

- On käsittämätöntä, että Suomella on varaa kouluttaa ulkomaalaisia nuoria ja sitten estää heitä työllistymästä suomalaisille työmarkkinoille, jotka tarvitsevat uusia osaajia. Tämä haaskaus on saatava loppumaan.

Timo Poropudas
timo.poropudas@sanoma.fi

Kirjoita kommentti

Kommentit (2)

0

0

Suomi tarvitsee lisää ulkomaista työvoimaa, mutta ei ole vielä valmis vastaanottamaan sitä, väittää Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula. Asenne ulkomaista työvoimaa kohtaan saatava muuttumaan, hän sanoo.

Taloussanomat

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.2.2007 0:52

1

0

Valitettavasti nykyään "pullamössö" sukupolvi alkaa Suomessa toteutua. Vanhempi sukupolvi on kantapäänkautta oppinut että raha ei kasva puussa mutta nykyinen sukupolvi on tottunut likaa siihen että aina pysyy katto päänpäällä vaikka kuinka laiska olisi. Onko meillä liian hyvä sosiaaliturva? Ja ennenkaikkea olemmeko liian löysiä vanhempina? Vuosi vuodelta tulee enemmän työhaastatteluun nimenomaan suomalaisia ihmisiä joita ei voi edes kuvitella ottavansa töihin koska jo käden puristus on niin veltto että jo siitä tietää että ihmisisestä ei ole töihin. Palkkaankin mielelläni ulkomaalaistaustausia ihmisiä töihin koska heidän asenteensa työhön on yleensä moninkertainen suomalaisiin verrattuna.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.2.2007 0:52

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Uutiset

Miljoonien viinakokoelma myyntiin vaimon vuoksi

• Obama perääntyi ehkäisykiistassa
• Kreikan pääministeri varoitti maksukyvyttömyyden johtavan kaaokseen
• Väyrysen matkakuluista ilmiriita keskustassa
• Maailman parhaat lehtikuvat palkittiin – katso kuvakooste