Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Profit Softwarelle 100 000 euron uhkasakko

Käräjäoikeus kielsi rekrytoinnin SysOpenista

Tämä talon työntekijöitä suojelee 100 000 euron uhkasakko.

10.4.2007 21:39 Helsingin käräjäoikeus on suojannut SysOpen Digian kilpailijan rekrytointiyrityksiltä 100 000 euron uhkasakolla. Oikeuden määräyksen mukaan helsinkiläinen Profit Software ei saa palkata henkilökuntaa pörssiyhtiö SysOpen Digiasta.

Helsingin Sanomien mukaan oikeus päätti toisestakin turvaamistoimenpiteestä, joka kieltää Profit Softwarea käyttämästä hyväksi SysOpen Digian yritys-, liike-, ja ammattisalaisuuksia 750 000 euron sakon uhalla. Uhkasakko kattaa kaikkia samoihin ryhmiin kuuluvia yhtiöitä.

Palkkauskielto päättyy 15. kesäkuuta, mutta salassapitokielto on voimassa helmikuuhun 2011 saakka.

Käräjäoikeuden päätökset eivät syntyneet varsinaisessa oikeudenkäynnissä vaan ne ovat turvaamistoimia, joilla yritetään estää lisävahinkojen syntyminen SysOpen Digialle. Varsinainen riita käsitellään oikeudenkäynnissä myöhemmin.

Profit Software –ryhmään kuuluva Profit Consulting oli palkannut töihin kuusi Tapiola-yhtiöille töitä tehnyttä konsulttia ja heti kohta tarjonnut samoja henkilöitä  Tieto-Tapiolan projekteihin.

Myös eläkevakuutuksia käsittelevälle Arek Oy:lle tarjottiin SysOpenilta palkattuja konsultteja uuden työnantajan Profitin taholta.

Helsingin Sanomien mukaan riidan taustalla ovat vuoden 2006 alussa käydyt neuvottelut, joissa SysOpen Digia ja Profit Software kaavailivat yhdistymistä tai ainakin läheistä yhteistyötä. Siinä yhteydessä allekirjoitettiin salassapitosopimus.

Jutun kirjoitti: Timo Poropudas

Timo Poropudas

Mainitut yritykset

Kommentit (22)

Huono 0
Helsingin käräjäoikeus on suojannut SysOpen Digian kilpailijan rekrytointiyrityksiltä 100 000 euron uhkasakolla. Oikeuden määräyksen mukaan helsinkiläinen Profit Software ei saa palkata henkilökuntaa pörssiyhtiö SysOpen Digiasta.
Digitoday
Huono 0
Muistaako kukaan miten Sysopen Oy aikoinaan syntyi .....
Huonomuistinen
Huono 0
Kuvassa lukee, että "Tämä talon työntekijöitä suojelee 100 000 euron uhkasakko." Varsinaisesti se ei kyllä suojele työntekijöitä, vaan yritystä. Työntekijälle kun voisi olla kannattavaakin vaihtaa firmaa :)
Hmmm
Huono 0
Halutaan ulkoistaa ja poimia mansikoita halvalla. Sitte ku huomataan riskit ja virhearvionnit rynnätään lakitupaan.

Johtajat kuitenki säilyttää paikkansa.
säälittävää
Huono 0
Minulla on oikeus harjoittaa ammattiani siellä missä pääsen
parhaimpaan sopimukseen työnantajan kanssa. Yritysten väliset riidat eivät saa kävellä tämän oikeuden yli.
Päätös loukkaa perusoikeuksia.
Huono 0
Silloin kauan sitten kun SysOpen oli vielä asiallinen toimija, ei jutun mukaisia tilanteita syntynyt. Arvostettiin ammattilaisia ja asiakkaita sekä kunnioitettiin kilpailijoita ja vapaata kilpailua. Mitä on tapahtunut, onko Digia tuonut tällaisen kulttuurin?

Jos yhtiö tulee hulluksi, voiko joku olla siellä töissä?

O tempero O mores
Voiko yhtiö tulla hulluksi
Huono 0
Digian lehtimieskeisari on näköjään ryhtynyt kilpailua rajoittamaan. Käsittämätöntä!
Kilpailua, komissaario Sivonen
Huono 0
Työntekijää UHKAA 100 000 euron sakko, mikäli
vaihtaa työpaikkaa.
Oikea kuvateksti
Huono 0
En voi ymmärtää, mikä järki tällaisessa on? Mitä hyvää tämä tekee SysOpenDigian pörssikurssille. Eniten tästä on haittaa sijoittajalle?

Myin äsken kaikki (onneksi) vähäiset SysOpenin osakkeet, ettei enempää tule tappiota.
Sijoittajanäkökulmasta
Huono 0
EU lainsäädäntö kieltää yritysten väliset sopimukset, jotka estävät henkilöiden vapaan liikkuvuuden.

Miten tämä käräjäoikeuden päätös tulee vaikuttamaan ko. lain tulkintaan Suomessa?

Tämän tyyppisillä sopimuksilla yritykset voivat estää työntekijöidensä urakehitystä ja pahimmassa tapauksessa etenkin Suomen pienillä markkinoilla rakentaa tilanteita, joissa työntekijän on erittäin vaikeaa vaihtaa työnantajaa.

Työntekijällä tulisi aina olla mahdollisuus itse valita itselleen paras mahdollinen työnantaja.
EU lainsäädäntö kieltää
Sivut: 1 2 3 Edellinen Seuraava

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Kuriiri kadotti 80 000:n potilastiedot

11.02.2007 Amerikkalaisen Johns Hopkins -organisaation 52 000 työntekijän ja 83 000 potilaan tiedot sisältäneet nauhat ovat kadonneet matkalla alihankkijalle, joka tekee nauhoista varmuuskopioita.


Kolme vuotta sitten

Joko pilven käyttöliittymä on valmis?

11.02.2009 Tietotekniikkamaailmassa on siirrytty pilvipalvelujen aikaan. Terminä se on kuitenkin yhtä täsmällinen ja kiinteä kuin kesäinen kumpupilvi.

.