Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Tietoyhteiskuntapäättäjät:

Yhteiskunnan pitäisi tukea etätyötä

Langattomat laajakaistat ovat omiaan lisäämään etä- tai ainakin joustotyötä.

16.8.2007 13:46 Tietoyhteiskuntapäättäjät suhtautuvat erittäin myönteisesti etätyöhön ja sen lisääntymiseen työelämässä.

Tuoreimmassa Tieken päättäjäindeksikyselyssä lähes kaikki kyselyyn vastanneet tietoyhteiskuntapäättäjät ilmoittivat suhtautuvansa periaatteessa myönteisesti etätyön lisääntymiseen. Vain muutama vastaaja oli toista mieltä.

Valtaosa eli 85 prosenttia tietoyhteiskuntapäättäjistä katsoi, että etätyö vaikuttaa positiivisesti työnteon mielekkyyteen. Noin 60 prosenttia vastaajista oli myös sitä mieltä, että etätyö lisää tehokkuutta työelämässä.

Etätyön teettämistä pitäisikin 60 prosentin mielestä pyrkiä tukemaan yhteiskunnan toimenpitein.

Etätyö aiheeksi kehityskeskusteluihin?

Joustotyö yleistä
  • Joustotyötä on etätyö, liikkuva työ ja itsetyöllistetty työ.
  • Etätyötä Suomessa tekee noin 10 000 ihmistä.
  • Ajoittain liikkuvaa työtä tekee noin 900 000 ihmistä eli 40 prosenttia palkansaajista. Yli kolmannes on enemmän kuin yhden päivän viikossa poissa työpisteestään.
  • Noin 90 000 suomalaiselle päätyöpaikka on kotitoimisto.

Lähde: Työministeriö, Tilastokeskus

Tietoyhteiskuntapäättäjien mukaan nyt on siirrytty tietotyön aikaan, mikä merkitsee sitä, että työtä on mahdollista tehdä liikkuvin välinein ajasta ja paikasta riippumatta.

- Tärkeää on määritellä esimerkiksi tavoitekeskustelussa esimiehen ja alaisen kesken realistiset tavoitteet ja tehdä työ silloin, kun se on tuottavinta tehdä. Avokonttorit ja sovitut työtavat tekevät verkottumisen ja tiimityön mahdollisimman tehokkaaksi. Samalla kiinteistötilan tarve vähenee, kun työpaikalla ei kuitenkaan olla kuin tiimityön tarvitsema aika, eräs vastaaja pohtii.

Vastaajat arvioivat myös, että perhe-elämä ja uran rakentaminen on helpompi yhdistää etätöitä tehden kuin kiinteässä työpaikassa.

Työelämä voidaan etätyötä tehtäessä sovittaa hyvin erilaisiin elämäntilanteisiin.

Erittäin myönteisestä etätyöhön suhtautumisestaan huolimatta tietoyhteiskuntapäättäjät katsoivat kuitenkin, että työ on työ ja koti on koti. Pahimmillaan etätyön katsottiin sitovan helposti työntekijän myös kotioloissa jatkuvaan työntekoon.

Vuonna 2002 perustetun päättäjäindeksikyselyn tarkoituksena on verkostoida suomalaisia tietoyhteiskuntatoimijoita ja tuoda julkisuuteen heidän näkemyksiään. Indeksissä on mukana noin sata keskeisintä suomalaista tietoyhteiskuntapäättäjää.

Vuonna 2007 tietoyhteiskunnan päättäjäindeksikysely toteutetaan kaikkiaan kymmenen kertaa.

Jutun kirjoitti: Jarmo Lahti

Jarmo Lahti

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (8)

Huono 0
Tietoyhteiskuntapäättäjät suhtautuvat erittäin myönteisesti etätyöhön ja sen lisääntymiseen työelämässä.
Digitoday
Huono 0
Harmi, että tässäkin kyselyssä aika iso osa päättäjistä käsittää Etätyö == kotoa tapahtuvaa ylityötä
Joopa joo
Huono 0
Harmi, että tässäkin kyselyssä aika iso osa päättäjistä käsittää Etätyö == kotoa tapahtuvaa ylityötä.
niinpätaas
Huono 0
Kotoa tehty työ säästää energiaa (yksityisautoilu).
J
Huono 0
ja vieläpä niin, että etätyö == kotona tapahtuvaa ilmaista ylityötä. Näin ainakin meillä.
ikävä kyllä...
Huono 0
Etätyö voi olla myös antoisa ja hyödyllinen vaihtoehto, jossa työnantaja osaa suhtautua asiallisesti. Ei kannata omien ongelmien takia mustamaalata koko systeemiä...

Sitäpaitsi, se ekologinen näkökulma luonnon kannalta on merkittävä, samoin taloudellinen työntekijän kannalta (=ei tarvitse sitä autoa niin paljoa, vaatetuskuluissa säästää ja terveyskuluissa, kun ei pinna pauku ruuhkissa).
Pihla
Huono 0
Asialla on myös se puoli, että jos joutuu tekemään etätyötä niin se on kaukana positiivisesta. Itse esim. jouduin perhesyiden vuoksi muuttamaan toiseen kaupunkiin ja huomasin hyvin pian, kuinka hyvästä ja mukavasta työstä olikin tullut sosiaalisesti eristävää puurtamista.

Eli pitää muistaa, että etätyö on hyvä vaihtoehto jos siihen ei joudu olosuhteiden pakosta ja etätyön kannustamisessa pitää muistaa, että työnantajaakaan ei pidä liian ponnekkaasti ryhtyä tukemaan etätyön suosimisessa.
hemuli
Huono 0
Itse olen etätyön suuri kannattaja. Muutin jopa 100km kauemmaksi pääkaupunkiseudulta. Etätyö antoi siihen mahdollisuuden. Nykytapa suosia mahdottoman kokoisia avokonttoreita ei myöskään kannusta tekemään töitä toimistolla. Työrauha on 0. Etätöissä erinomainen.
etana
Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Uusimmat uutiset

Digiyesterday


Kolme vuotta sitten

TCP-liikenteeseen voi piilottaa salaviestejä

27.05.2009 Salakirjoitettua tekstiä voi siirtää huomaamattomasti väärinkäyttämällä TCP-protokollan virheenkorjausominaisuuksia.

.