Microsoft lupaa Suomeen tuhat uutta työpaikkaa
Luentopenkit tulevat tutuiksi tuhannelle tulevalle Microsoft-osaajalle. Capgeminin Mikko Misukka (vas.), Microsoftin Saila Heijola, Satu Yrjänen ja toimitusjohtaja Ari Rahkonen lupaavat työpaikan kaikille Microsoft-koulutuksen käyneille.
23.8.2007 08:00 Microsoft-osaajista on huutava pula. Yhtiö aikoo korjata ongelman koulutus- ja työllistämishankkeella.
Microsoftin ja sen kumppaneiden kasvu uhkaa tyrehtyä Suomessa ilman lisätyövoimaa. Ongelman ratkaisemiseksi yritykset käynnistävät Microsoft Akatemia1000-hankkeen, johon valituille luvataan työpaikka.
Työpaikat eivät tule Microsoftiin, vaan sen tekniikkaa hyödyntäviin kumppaniyrityksiin. Alkuvaiheessa mukana on kaksikymmentä Microsoftin kumppania, ja tässä vaiheessa toivotaan kahdensadan koulutus- ja työpaikan täyttyvän. Ensi vuoden puolella kumppanijoukko laajenee, ja tuolloin toivotaan noiden tuhannen työpaikankin täyttyvän.
Työpaikat odottavat ottajaansa
- Työpaikat ovat olemassa. Määrällisen tavoitteen täyttyminen riippuu vain siitä, saammeko tarpeeksi hakijoita, Microsoftin kehityspäällikkö Saila Heijola sanoo.
Toimitusjohtaja Ari Rahkosen mukaan se tie on nyt kuljettu loppuun, että yritykset rekrytoivat työntekijöitä kilvan toisiltaan, ja uusia työntekijöitä on haettava koulutusohjelman kautta.
- Meillä on käsissämme oikea ongelma, joka alkaa jo rajoittaa meidän ja kumppaniemme kasvumahdollisuuksia.
Heijolan mukaan työntekijäpula on niin kova, että kaikki mahdolliset keinot on otettava käyttöön.
- Olemme kuulleet kumppaneilta, että kun aiemmin hakemuksia yhteen tehtävään saattoi tulla kaksisataa, nyt niitä tulee viisi, ja hakijoista kaksi on kokkeja, Heijola kuvaa.
Vain kokkeja tarjolla
Kaikki ovat tervetulleita Hankkeen rekrytointi alkaa maanantaina. Kandidaatit voivat hakea kolmeen yritykseen, joista sitten mahdollisesti yhden kanssa solmitaan työsuhde. Hakemukset kulkevat Microsoftin kautta.
Haastattelujen ja mahdollisten testien jälkeen työsuhde alkaa marraskuussa neljän kuukauden koulutusjaksolla FC Soveltossa tai Tieturissa. Työsuhteessa tämä aika on koeaikaa. Paitsi että rekryytit saavat vakituisen työpaikan, he saavat urakansioonsa myös opiskelemiensa Microsoft-tekniikoiden sertifikaatteja.
Osaajia koulutetaan Microsoft Office Sharepoint Serveriin, Dynamics Axiin ja Naviin sekä Microsoft-infratuotteisiin, kuten tulossa olevaan Windows Server 2008:aan.
Heijola arvelee, että hakijoilla on ainakin jonkinlaista kokemusta it-työstä aiemmin. Ikä-, kokemus- tai sukupuolirajoja ei kuitenkaan aseteta.
- Yksi tärkeimpiä painotettavia ominaisuuksia on kyky toimia asiakasrajapinnassa. Tässä ohjelmassa koulutetaan nimenomaan asiakasprojekteihin, ei taustatöihin, Heijola täsmentää.
Kolme AMK:ta mukana
Hankkeessa on luotu kolmen ammattikorkeakoulun - Evtekin, Stadian ja Turun ammattikorkeakoulun - kanssa järjestelmä, jonka mukaan hankkeeseen osallistuvat saavat opinto-ohjelmiensa mukaisia suorituksia ja opintopisteitä näissä opinahjoissa.
Kolmen miljoonan euron investonti Microsoftille ja kumppaneille, tässä vaiheessa muun muassa Capgeminille, Affectolle, Enderolle, Sysopendigialle ja WM-datalle, hanke on merkittävä. Kolmen miljoonan euron investointi jakaantuu puoliksi Microsoftin ja kumppaneiden kesken.
Capgemini toivoo löytävänsä Sharepoint- ja SQL- sekä infrapuolen ja integraatio-osaajia. Valmiita konsultteja koulutuksesta ei välttämättä synny.
- Se, miten kauan kestää kasvaa konsultiksi, riippuu aina tehtävästä ja tapauksesta, huomauttaa Capgeminin teknologiajohtaja Mikko Misukka.
- Meillä on omiakin rekrytointi- ja koulutusohjelmia, ja olemme saaneet niihin hyvin hakemuksia, mutta senioripaikkoihin ei ole tunkua. Ei auta kuin kasvattaa nämä ihmiset itse.
Misukan mukaan nyt ohjelmiin hakevat 1980-luvulla syntyneet.
- He osaavat hankkia tietoa ja kokeilevat ja testaavat mielellään pelkäämättä, että asiat menisivät lopullisesti pieleen. He voivat olla hyvinkin valmiita konsulttitehtäviin.
Maija-Liisa Ihanus toimitus@digitoday.fi
Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
- Digitodayn tuoreimmat uutiset.
- 10.2. Facebook-kaverin poisto johti kaksoismurhaan
- 10.2. Googlen lompakko hakkeroitiin helposti
- 10.2. Google pystyttää kilpailijaa Dropboxille
- 10.2. Alcatel-Lucent lopettaa työpaikkoja
- 10.2. Pirate Bay uhmaa muistitikulla estoja
- 10.2. Comptel puolittaa osingon
- 10.2. Kodak keskittyy kuvien tulostamiseen
- 10.2. Yle: Piraattiradio häiriköi Turun seudulla
- 10.2. Windows XP:lle harvinaisen vähän korjauksia
- 10.2. Itsemurhatehtaan johtajalta vohkittiin salasana
- 10.2. Googlen ensimmäinen työntekijä lähtee
- 10.2. Microsoft keskeytti yllättäen Lumia 900:n varaukset
- 10.2. FBI: Steve Jobsilla oli top-secret -luokitus
- 9.2. Uusi iPad tulee maaliskuun alussa?
- 9.2. Siri opiskelee kiinaa ja venäjää
- 9.2. Peliskene poimi presidentin palkinnon
- 9.2. Google: Näytä surfailusi, saat rahaa
- 9.2. Skimmaajat teettivät erikoislaitteita Suomen oloihin
- 9.2. Samsungilta ei julkistuksia Barcelonassa
- 9.2. Ciscon tulos parani reippaasti
- Uusimmat
- 48h luetuimmat kaikista uutisista.
- 8.2. Nokia-pomo: Puhelimet ovat Designed in Finland
- 10.2. FBI: Steve Jobsilla oli top-secret -luokitus
- 8.2. Nokian Salon tehdasta on ajettu alas pitkään
- 10.2. Microsoft keskeytti yllättäen Lumia 900:n varaukset
- 8.2. Kaksi minuuttia Iron Skyta – Elokuva "täynnä vastoinkäymisiä"
- 9.2. Sadan tonnin sakot kuluttajien harhauttamisesta
- 8.2. Nokia julkistaa huippupuhelimen Barcelonassa
- 8.2. Applen televisio voi saada liikeohjauksen
- 8.2. Yllätys: Nokia on ylivoimainen web-johtaja
- 9.2. Yllättävä ongelma: iPhone 4S ei toimi kiinalaisten sim-kortilla
- Luetuimmat
- 48h suositelluimmat kaikista uutisista.
- 8.2. IPadille haetaan porttikieltoa Kiinaan
- 8.2. Kiinassa tarjolla miljardien eurojen verkkourakat
- 8.2. Nokian potkut uhkaavat tuhatta Salon tehtaalla
- 9.2. Microsoft tarjoaa Lumia 800 -kimppua ystävänpäivänä
- 9.2. Windows 8:n testiversio ilmestyy karkauspäivänä
- 9.2. Apple myy vihdoin iPhone 4S:ää Kiinassa
- Suositelluimmat
- 48h kommentoiduimmat kaikista uutisista.
- 8.2. Nokia-pomo: Puhelimet ovat Designed in Finland
- 9.2. Yllättävä ongelma: iPhone 4S ei toimi kiinalaisten sim-kortilla
- 10.2. FBI: Steve Jobsilla oli top-secret -luokitus
- 8.2. Nokian Salon tehdasta on ajettu alas pitkään
- 8.2. Applen televisio voi saada liikeohjauksen
- 10.2. Microsoft keskeytti yllättäen Lumia 900:n varaukset
- 9.2. Microsoft tarjoaa Lumia 800 -kimppua ystävänpäivänä
- 8.2. Nokia julkistaa huippupuhelimen Barcelonassa
- 8.2. Yllätys: Nokia on ylivoimainen web-johtaja
- 9.2. Uusi iPad tulee maaliskuun alussa?
- Kommentoiduimmat
Uutisviikko
Mitä viikolla on tapahtunut, mikä puhuttanut eniten? Koko viikon uutiset.
Kevyt ja nopea
Oletko jo tutustunut m.digitoday.fi-mobiilisivustoon?
Uusimmat uutiset
- Alcatel-Lucent lopettaa työpaikkoja 14:05
- Googlen ensimmäinen työntekijä lähtee 09:48
- FBI: Steve Jobsilla oli top-secret -luokitus 07:00
- Nokian Salon tehdasta on ajettu alas pitkään 10:26
- Nokia kertoo miten käy Salon tehtaan 12:50
- Micronin pääjohtaja menehtyi yllättäen 22:39
- Reaktor poisti itsensä parhaiden työpaikkojen listalta 16:47
- Nettiadressi vaatii Applea suojelemaan työntekijöitä 14:48
- Lisää
Digiyesterday
Kolme vuotta sitten
Joko pilven käyttöliittymä on valmis?
11.02.2009 Tietotekniikkamaailmassa on siirrytty pilvipalvelujen aikaan. Terminä se on kuitenkin yhtä täsmällinen ja kiinteä kuin kesäinen kumpupilvi.
Taloussanomat
- Koulutettu, ole iloinen huonosta palkastasi 06:01
- SK: Nokia ulkoisti lokakuussa – Accenture jakaa jo eropaketteja 20:59
- Suoraan Wall Streetiltä: "Olen nyt alfauros" 20:24
- Kreikan sopu järkkyi jo: Puoluepomo aikoo äänestää ei 16:22
- Raatoja tulee ravintola-alalla: "Dokaaminen meni muodista" 15:01
- Tämä sana joutui pannaan – Ollila haluaa sen takaisin 15:39
- Erimielisyyksiä osingoista – OP-Pohjola antoi potkut pankkiirilleen 10:07
- USA:ssa luottamus notkahti vielä pelättyäkin enemmän 17:32
- Merkel: Kreikka tarvitsee lisää apua 13:01
- Kreikan poliisi haluaa pidättää EU-virkailijat 17:12
- » Taloussanomat.fi
Kommentit (161)
pyritään rekrytoimaan koulutuksen kautta halpapalkkalaisia, ja toitottamaan samaa mantraa työllisyys..kummallista ettei markkinatalous toimi työmarkkinoilla.Olemmeko siirtyneet komentotalouteen?
"Microsoftin ja sen kumppaneiden kasvu uhkaa tyrehtyä Suomessa ilman lisätyövoimaa. "
Kasvu? Minkä kasvu? Tyhjänpäiväisen hiirenkliksuttelun ja byrokratian määrän? Tehottomuuden palkkakustannusten?
"Olemme kuulleet kumppaneilta, että kun aiemmin hakemuksia yhteen tehtävään saattoi tulla kaksisataa, nyt niitä tulee viisi, ja hakijoista kaksi on kokkeja"
Ei ole käynyt mielessä että ehkä ketään ei kiinnosta ne hommat?
Missähän voisikaan olla vika..
Loppujutun tuote- ja firmahehkutukseen en jaksa edes ottaa kantaa. Toivottavasti myös ns. lehdistötiedotteen julkaisijat saavat osansa kolmen miljoonan euron potista.
Microsoft ei luo niitä työpaikkoja. Se ei toimi palkanmaksajana tuhannelle henkilölle. Palkan maksavat yritykset, jotka erehtyvät menemään tuohon koulutusohjelmaan.
Voisi käyttää hivenen tarkkuuta uutisoinnissa. Etenkin näyttää siltä että Microsoftia koskeva uutisointi näyttää enemmänkin lobbaamiselta kuin hyvän journalismin tekemiseltä.