Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Kevennystä hallintoon

Yle Tuotanto yt-neuvottelee 55 työpaikasta

16.10.2007 14:09 Yleisradion ohjelmien kuvan ja äänen suunnittelusta ja toteutuksesta vastaava Yle Tuotanto on aloittanyt yt-neuvottelut 55 hallinnollisen työntekijän kanssa. Yle perustelee päätöstään kehitystyöhön panostamisella ja hallinnon keventämisellä.

Yle Tuotanto on Yleisradion suurin yksikkö, jossa työskentelee noin 630 ihmistä, muun muassa lavastajia, puvustajia, kuvaajia, leikkaajia ja äänisuunnittelijoita.

Yle Tuotanto on kokonaismuutoksessa muutenkin. Yksikkö uusii johtamistaan ja rakennettaan. Tavoitteena on, että tuotannon audiovisuaalisten ammattilaisten osaaminen saadaan entistä paremmin hyödynnettyä Ylen koko ohjelmistossa.

- Tähän päästään, kun ohjelmakehitystyötä parannetaan, tuotantosuunnittelua tehostetaan ja tehdään kevyt ja selkeä johtamisrakenne, sanoo johtaja Olli-Pekka Heinonen

Jutun kirjoitti: Kalevi Nikulainen

Kalevi Nikulainen

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Mainitut yritykset

Kommentit (6)

Huono 0
Yleisradion ohjelmien kuvan ja äänen suunnittelusta ja toteutuksesta vastaava Yle Tuotanto on aloittanyt yt-neuvottelut 55 hallinnollisen työntekijän kanssa. Yle perustelee päätöstään kehitystyöhön panostamisella ja hallinnon keventämisellä.
Digitoday
Huono 0
Ylessä joutomiehiä riittää. Jo on aikakin tehostaa toimintaa.
Hyvä hyvä
Huono 0
Se on pelkästään hyvä asia että suojatyöpaikkoja karsitaan. Jää enemmän rahaa muuhun.
Peete
Huono 0
En ymmärrä, mistä tuollainen kommentti, että "Ylessä joutomiehiä riittää" . Jos rakenteisiin ja rönsyihin ei ole aikoinaan puututtu, niin se ei "joutomiehen" vika ole. Joskus 80-luvulla Ylen toimintaa ja työmeininkiä ihmetteli, mutta kyllä siellä nykyisin töitä tehdään ja ihan rankasti, voin sanoa liki 30 vuoden kokemuksella.
Ei suojatyöpaikka
Huono 0
Sattuiko yleen näin kovasti tuo kun yli 28000 katsojaa luopui TV luvastaa niin kävi näin... vaikka Mikael Jungner sanoi näin:

"- YLEn talous on vahvalla pohjalla. Olemme velaton yhtiö ja meillä on hyvin puskuria kassassa, joten mihinkään kiireellisiin johtopäätöksiin ei ole tarvetta, YLEn toimitusjohtaja Mikael Jungner sanoo."

http://www.yle.fi/yleista/tiedotteet2006_2803.shtml
Huono 0
14.9 YLE julkaisi allolevat tiedoitteet. Siellä käydään yt-neuvotteluja siihen tahtiin, että jokainen täyspäinen alkaa miettiä lähtöä ihan vapaaehtoisesti. Oman veikkaukseni mukaan nykyinen ylen johtoporras ajaa koko yhtiön sellaiseen kuntoon että moni vielä ihmettelee miten tässä näin pääsikin käymään.

"YLE Viestintä ja markkinointi -organisaatiota koskevat yt-neuvottelut alkavat 21.9.2007.
Toiminnan uudelleen järjestelyyn ja yhtiön asettamien säästötavoitteiden saavuttamiseen tähtäävien neuvottelujen piirissä on 70 henkilöä. Alustavien suunnitelmien mukaan vähennystarve on noin 15 henkilötyövuotta. Vähennykset kohdistuvat YLE Viestinnän ja markkinoinnin ohjelmatyöntekijöihin ja toimihenkilöihin, ja ne on tarkoitus toteuttaa kuluvan vuoden loppuun mennessä."

"Svenska YLE aloittaa toimintansa uudelleen organisointiin ja yhtiön säästötavoitteisiin tähtäävät yt-neuvottelut 27.9.2007. Neuvottelut koskevat koko Svenska YLEn henkilöstöä eli noin 400 työntekijää. Alustavien suunnitelmien mukainen vähennystarve on 30 henkilötyövuotta. Vähennykset pyritään toteuttamaan eläkkeelle siirtymisten, työtehtävien uudelleen organisoinnin ja muiden vapaaehtoisten järjestelyjen avulla. "

Tuuli puhaltaa ylessä
Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Kuriiri kadotti 80 000:n potilastiedot

11.02.2007 Amerikkalaisen Johns Hopkins -organisaation 52 000 työntekijän ja 83 000 potilaan tiedot sisältäneet nauhat ovat kadonneet matkalla alihankkijalle, joka tekee nauhoista varmuuskopioita.


Kolme vuotta sitten

TeliaSonera: Ruotsin laajakaista on suurin haaste

11.02.2009 TeliaSoneran toimitusjohtajan Lars Nybergin mukaan yhtiön suurin haaste on, miten konserni saa karsittua kuluja laajakaistatoiminnoista. Suurin murhe ovat nyt Ruotsin laajakaistat.

.