Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Sairastelu mielletään heikkouden merkiksi

Brittitutkimus: Sairaana työskentely tapana monessa talossa

Brittipomojen tuntoihin perehtyneen tutkimuksen mukaan sairastelua pidetään monilla työpaikoilla heikkouden merkkinä.

17.10.2007 13:01 Töissä on sinniteltävä, vaikka vointi vaatisi lepoa? Tuoreessa brittitutkimuksessa joka kolmas esimies sanoo sairaana työskentelyn kuuluvan "talon tapoihin". Iso osa pomoista kokee uupuvansa työssään niin, että seurauksena on paitsi väsymystä myös pahantuulisuutta.

"Sairastelu on heikkojen hommaa" -ajattelu leviää brittityöpaikoilla, varoittavat Chartered Management Institute ja Simplyhealth yhteisessä tutkimusraportissaan.

Joka kolmas tutkimukseen haastatelluista esimiehistä sanoo, että heidän oman työyhteisönsä kulttuuriin kuuluu ahkerointi silloinkin, kun sairausloma olisi paikallaan. Vain noin puolet tutkimukseen osallistuneista sanoi, että sairauslomalle jäävä työntekijä saa osakseen sympatiaa.

Kovin hevin eivät esimiehetkään pois työstä tämän tutkimuksen mukaan jää. Esimerkiksi stressin takia kertoo vapaata ottaneensa vain yhdeksän prosenttia vastaajista, vaikka stressistä sanoi kärsineensä lähes joka kolmas.

Sairauslomien välttely ei tarkoita
, että esimiehillä olisi työhönsä erityisen intohimoinen suhde: esimerkiksi jatkuvasta väsymyksestä kärsivien esimiesten joukossa 37 prosenttia vaivasi myös motivaation puute, kun taas virkeiden joukossa osuus jäi 12 prosenttiin. Vastaavalla tavalla väsymys heijastui myös kokemukseen omasta työtehosta.

Esimiehiä väsyttivät muun muassa ylityöt. Tutkimukseen osallistuneille niitä kertyi vuositasolla keskimäärin 40 työpäivän verran. Vain joka kolmas kuvasi ylityötä omaksi valinnakseen, kun taas 45 prosenttia vastaajista koki, että niin on tehtävä työmäärän ja aikataulujen vuoksi.

Kiireen ja väsymyksen vuoksi esimiehistä tuli myös äkkipikaisia ja kärttyisiä. Kaksi viidestä vastaajasta koki suuttuvansa liian helposti, yli kolmannes kärsi keskittymisvaikeuksista ja kolmannes koki jatkuvaa ärtyneisyyttä.

Tutkimuksessa oli mukana runsaat 1500 johtotehtävissä työskentelevää brittiä.

Jutun kirjoitti: Mika Lahdensivu

Mika Lahdensivu

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Hiirelle kaveriksi usb-hamsteri

26.05.2007 Usb-liitännästä saa virtaa ulos maksimissaan muutaman sadan milliampeerin virran. Tätä määrää virtaa voi käyttää mitä ihmeellisimpien tietokoneen lisälaitteiden toimintaan - tai no, isoa osaa näistä laitteista ei voi kutsua tietokoneen lisälaitteeksi, kuten nyt vaikkapa tätä juoksupyörää.


Kolme vuotta sitten

Nokian Ovi joutui heti avajaispäivänä remonttiin

27.05.2009 Iso kävijäpiikki yllätti Nokian uuden sovelluskaupan. Palvelujen hidastelun vuoksi Nokia joutui lisäämään palvelinkapasiteettia.

.