Lue uutinen mobiilisivustolla

Näyttöpäätetyön säädökset tunnetaan huonosti

Kuva: Matias Mäki

17.10.2007 16:29 Näyttöpäätetyötä säätelevä lainsäädäntö tunnetaan heikosti suomalaisilla työpaikoilla. Tuoreen selvityksen mukaan valtaosa työnantajista ei tiedä lainkaan tai tuntee vain päällisin puolin lain velvoitteet.

- Tilanne on huolestuttava, sillä valtioneuvoston päätös näyttöpäätetyöstä velvoittaa juuri työnantajia toimiin, toteaa erikoistutkija, FT Ritva Ketola Työterveyslaitokselta.

Työterveyshuolto on onneksi hyvin hereillä. Eniten ohjeita liikuntaelinvaivojen ehkäisemiseksi tuleekin juuri työterveyshuollosta.

- Varmaan sen takia työpaikoilla katsotaan, että päätetyösäädöstä noudatetaan hyvin ja ergonomia on kunnossa, sanoo Ketola.

Näyttöpäätetyöntekijöiden turvallisuuden ja terveyden vähimmäistasosta säädetään EU-direktiivissä, joka on Suomessa toteutettu valtioneuvoston päätöksenä vuonna 1993.

- Itse direktiivikin kaipaisi päivittämistä, sillä näyttöpäätetyö on muuttunut, huomauttaa Ketola.

Liikuntaelinsairauksista aiheutuvat poissaolot ovat olleet lisääntymään päin 2000-luvulla.

Työ ja Terveys -kyselyn mukaan tule-sairaudet aiheuttivat noin kolmanneksen palkansaajien ansionmenetyksistä

Liikuntaelinsairaudet ovat edelleen suurin työkyvyttömyyseläkkeen syy Suomessa. Vuosittain ne johtavat noin 8 600 ihmistä pois työelämästä.

Tietokonetyön ja liikuntaelinvaivojen yhteydestä väitellyt Ketola katsoo, että kalusteet täyttävät kyllä säädökset, mutta ongelmat ovat työpisteiden pienissä säätövirheissä ja kiireisessä työtahdissa.

- Pienetkin ergonomiset puutteet johtavat helposti vaivoihin, sillä näyttöpäätetyö on staattista ja kovatahtista. Tauotus auttaisi, mutta työntekijät eivät itsekään malta pitää taukoja, sillä silloin ajatus katkeaa. Monet tehtävät vaativat pitkäaikaista keskittymistä.

Ketola on myös havainnut, että ylitöiden tekeminen on enemmänkin sääntö kuin poikkeus. Näyttöpäätetyöläiset jättävät tauot väliin, jotta työpäivät eivät venyisi entisestään.

Suomalaiset työnantajat suhtautuvat sinänsä myönteisesti päätetyösäädöksiin ja ergonomiaan. Sosiaali- ja terveysministeriön ja Työterveyslaitoksen kesällä tekemä kysely osoittaa, että valtaosa työnantajista uskoo ergonomisen päätetyöskentelyn aiheuttavan enemmän taloudellista hyötyä kuin kustannuksia.

Tauotuksen ja ergonomian taloudellisesta hyödystä on saatu selvää näyttöä erään brittilehden mainososastolla, jonka kopisteille hankittiin säädettäviä työtuoleja ja -pöytiä. Lisäksi työntekijöiden aikatauluja väljennettiin ja taukojen pitämistä valvottiin.

Vaikka muutokset maksoivat yli 65 000 euroa, saatiin vuodessa yli 30 000 euroa säästöä poissaolojen vähenemisenä ja liikevaihdon paranemisena. Yhtiö sai rahansa takaisin reilussa kahdessa vuodessa.

Kalevi Nikulainen toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (2)

0

0

Näyttöpäätetyötä säätelevä lainsäädäntö tunnetaan heikosti suomalaisilla työpaikoilla. Tuoreen selvityksen mukaan valtaosa työnantajista ei tiedä lainkaan tai tuntee vain päällisin puolin lain velvoitteet.

Digitoday

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.10.2007 9:41

1

0

Voin olla väärässä, mutta eikö tuo "pääte" tarkoittanut muinoin sitä, että oltiin keskuskoneeseen yhteydessä dummyllä päätteellä? Miksi siis yhä puhutaan "näyttöpäätteestä" yms?

Uutisessa olisi voinut olla linkki kyseiseen lainsäädäntöön.

qwerpoiu

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.10.2007 9:41

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Uutiset

Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa

• IL: Hyvinkään epäilty ampuja keskeytti armeijan hiljattain
• Asiantuntija: Punkkipaniikki on jo ylimitoitettua
• Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita
• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa