Lue uutinen mobiilisivustolla

Moni päätetyöläinen vaikenee rasitusvammoistaan

Päätetyöstä aiheutuviin rasitusvammoihin voitaisiin puuttua nykyistä pontevammin, vihjaa ruotsalainen työolobarometri.
Kuva: Matias Mäki

23.10.2007 10:02 Tukholma - Toimihenkilöiden rasitusvammat ovat usein päätetyöskentelyn seurausta. Vaivojen lievittämisessä ja välttämisessä jätetään kuitenkin usein ottamatta muuan merkityksellinen askel, ruotsalaistutkimus vihjaa. Työntekijät eivät sen mukaan läheskään aina mainitse kipuilustaan esimiehelleen.

Toimistotyö miellettäneen usein niin kevyeksi, ettei siitä johtuvaan kipuun suhtauduta samoin kuin vaikkapa selän kipeytymiseen raskaita nostoja vaativassa työssä. Tältä asia näyttää ainakin tuoreessa ruotsalaistutkimuksessa.

Yksityisellä sektorilla työskentelevien toimihenkilöiden tilannetta luotaavassa työolobarometrissa 54 prosenttia vastaajista sanoo viimeisen vuoden aikana kokeneensa kipua, jonka he arvelevat aiheutuneen juuri päätetyöskentelystä. Joka toinen tällaisia rasitusvaivoja kokeneista ei kuitenkaan ole ottanut asiaa puheeksi esimiehensä kanssa.

Kuusi prosenttia vastaajista on ollut sairauslomalla vaivojensa vuoksi, mutta heistä vain alle joka kymmenes on tehnyt Kelaa vastaavalle vakuutuskassalle ilmoituksen, jonka mukaan sairausloman syy saattaisi olla omasta työperäinen.

Työlolobarometrin mukaan vain joka viides toimihenkilöiden työnantajayrityksistä selvittää säännöllisesti, millaista kuormitusta fyysinen työympäristö henkilöstölle mahdollisesti aiheuttaa. Vieläkin harvinaisempaa on tosin psykososiaalisen työympäristön riskeihin paneutuva seuranta. Sitä tekee tämän työolobarometrin mukaan säännöllisesti vain 12 prosenttia yrityksistä.

Joka kolmas päätetyöläisistä sanoo, ettei ole saanut työnantajaltaan opastusta rasitusvammojen välttämiseen. Joka viidennen mukaan työn kiivas tahti taas ei tarjoa mahdollisuutta muuhun kuin yksipuoliseen päätteen ääressä istumiseen, raportoivat barometrin julkaisseet toimihenkilöjärjestöt Sif ja HTF.

Barometriin osallistuneista puolet työskenteli tietokoneen ääressä työpäivisin vähintään kuusi tuntia.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (3)

0

0

Tukholma - Toimihenkilöiden rasitusvammat ovat usein päätetyöskentelyn seurausta. Vaivojen lievittämisessä ja välttämisessä jätetään kuitenkin usein ottamatta muuan merkityksellinen askel, ruotsalaistutkimus vihjaa. Työntekijät eivät sen mukaan läheskään aina mainitse kipuilustaan esimiehelleen.

Digitoday

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 23.10.2007 12:44

1

0

Tuppaa olemaan ainakin joissain firmoissa että näistä asioista valittaminen aiheuttaa vaan kyseisen työntekijän leimautumisen johdon silmissä. "Ei hyväkuntoisille mitään satu" tyyppinen asennemaailma jyrää jolloin kivut pidetään mieluiten omana tietona, ettei mene työpaikka alta.

Ihmisen mitta

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 23.10.2007 12:44

1

0

Jos saanen ehdottaa kehittämääni helpotusta näihin vaivoihin. Jos muut ei kehtaa esittää. Yksinkertainen ja toimiva http://www.cornerworks.net/index.php?pageid=3

R&G

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 23.10.2007 13:44

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Uutiset

Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa

• IL: Hyvinkään epäilty ampuja keskeytti armeijan hiljattain
• Asiantuntija: Punkkipaniikki on jo ylimitoitettua
• Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita
• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa