Lue uutinen mobiilisivustolla

Ohjelmistotalo maksaa Facebookin käytöstä työajalla

Kuinka tutustua työtovereihin, kun yritys on iso ja toimii useissa maissa? Kansainvälinen ohjelmistotalo kehottaa henkilöstöään Facebookin käyttöön.
Kuva: Marja Airio/Lehtikuva

5.11.2007 07:31 Kansainvälinen ohjelmistoyritys Serena Software kannustaa työntekijöitään käyttämään perjantaisin tunnin Facebook-profiilinsa päivittämiseen ja yhteydenpitoon kollegoiden, asiakkaiden, perheen ja ystävien kanssa. Käytäntö tunnetaan nyt nimellä Facebook Friday.

Serena Software kehottaa työntekijöitään kaikkiaan kahdeksassatoista maassa viettämään jatkossa Facebook-perjantaita. Käytännössä tämä tarkoittaa, että koko henkilöstö voi käyttää perjantaisin tunnin palkallista työaikaansa Facebook-profiilinsa päivittämiseen ja yhteydenpitoon niin työtoverien, asiakkaiden kuin läheistensäkin kanssa.

Ohjelmistoyhtiön lehdistötiedotteen mukaan Facebook-innostus on kotoisin aivan yhtiön ylimmältä johtoportaalta. Toimitusjohtaja Jeremy Burtonia kuvaillaan aktiiviseksi nettiyhteisön jäseneksi, joka näkee Facebookissa jopa intranetin ainesta.

Yrityssalaisuuksiaan ohjelmistoyhtiö ei aio jatkossakaan Facebookiin viedä, mutta sitäkin enemmän siihen uskotaan sisäisen viestinnän välineenä. Burtonin mukaan henkilöstön yhteispeli paranee entisestään, kun kollegat tutustuvat toisiinsa lähemmin netin välityksellä.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (12)

Sivut: 1 2

EdellinenSeuraava

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

"kun kollegat tutustuvat toisiinsa lähemmin netin välityksellä"

No just joo, ennemmin lähtisin salille tai kotiin niiden läheisten luokse.

AussieB 5.11.2007 8:53

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Taitaa aika moni talo maksaa Facebookin käytöstä työajalla...tietämättään tosin.

Kayaman 5.11.2007 9:05

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Suomalaisten asenteisiin paremmin istuva vaihtoehto olisi Hatebook.

R.Cheese 5.11.2007 9:30

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Yritysjohdolla on yleensä kummallisia luuloja siitä, mieten asiat saadaan paremmaksi.

Ilopilleri :-) 5.11.2007 10:10

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Olishan se kivaa käydä kollegojen kanssa salilla ja kaljalla...
MUTTA.. Eivät vaan istu mun kanssa samalla mantereella joten..

Globaalisaation uhri 5.11.2007 10:52

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Fiksu veto firmalta. Tämähän on oikeaa johtamista ja työntekijän ajanhallintaa (kontrollointia). Firman politiikan mukaisesti Facebookin käyttö on rajattu tuohon tuntiin. Tämä asettaa normin , että kaikki muu tuon tunnin ylittävä Facebookin käyttö työajalla ei liene sallittua? Lisäksi firman johtaja on aktiivinen käyttäjä, jolloin hän pystyy seuraamaan tilannetta tai ainakin antamaan sellaisen kuvan.

Tammikuun lapsi 5.11.2007 11:08

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Facebook Friday & Casual Every day.

Polakka 5.11.2007 13:39

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Voisiko joku selittää miten tämä naamakirja parantaa yhteydenpitoa? Its saan pidettyä yhteyttä juuri niin paljon kuin tarvitsen meilin ja puhelimen avulla. Yhteyttä tulee pidettyä harvemmin mutta tarviiko sitä tietää jatkuvasti mitä jotkut tutut tekevät?

Mielestäni naamakirja lisää vain turhaa yhteydenpitoa jonka ainoa tehtävä on saada aika kulumaan. Kysytään joltain 5-10v sitten tavatulta tyypiltä "mitä kuuluu" ja sitten saadaan tietää että ala-asteella samalla luokalla ollut kaveri täytti 35v. Voikin sitten sanoa sille "onnea" ja näin pidetään yhteyttä. Eipä paljon kiinnostaisi moinen yhteydenpito.

Ajan haaskausta 5.11.2007 13:40

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

on. Yleensä ihmiset suhtautuvat positiivisemmin asioihin.

Sinullahan se negati 5.11.2007 14:05

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Vastasin siis R. Cheeselle...

Lisäys 5.11.2007 14:07

Sivut: 1 2

EdellinenSeuraava

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti Yöaikaan lähetetyt kommentit päätyvät toimituksen tarkistettavaksi. Kommentit tarkistetaan ja hyväksytään seuraavan päivän aikana. Muina aikoina viestit ovat jälkimoderoinnissa.

Bottivarmistus: mitä on viisi ynnä kahdeksantoista?
Syötä vastaus numeroina

Viesti
Vähimmäispituus 30 merkkiä

Nimimerkki
Käytä ainoastaan kirjaimia ja numeroita, välilyönnit eivät ole sallittuja.

Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.