Ripeä suolan käyttäjä ei sovellu it-alalle?

Yritykset yrittävät löytää tarpeitaan vastaavaa työvoimaa yhä mielikuvituksellisemmin keinoin. Vääränlaiset ruokailutavat voivat pudottaa hakijan prosessista jo alkumetreillä, australialainen uutispalvelu raportoi.
Kuva: Outi Järvinen / Lehtikuva
19.11.2007 13:07 Työnhakijoiden karsinnassa käytetään maailmalla yhä mielikuvituksellisempia menetelmiä. Esimerkiksi it-alalla työnhaku voi katketa vääränlaisiin ruokailutapoihin, kun taas kaupan alalle aikovaa voidaan pyytää tanssimaan ennen varsinaista haastatteluosuutta.
Työhaastattelu aterian ääressä voi antaa uusia osaajia etsivästä yrityksestä mukavan vaikutelman, mutta itse asiassa se saattaakin olla ovela testi.
Esimerkiksi eräässä it-alan yrityksessä rekrytointiprosessin esikarsintaan on kuulunut ruokailutapojen tarkkailu, kertoo australialainen News.com -portaali. Sen mukaan työnhakijat, jotka suolasivat tai pippuroivat ruoka-annostaan sitä ensin maistamatta, putosivat oitis pelistä.
Vaikka menetelmä kuulostaa oudolta, News.comin kokomien esimerkkien joukossa se ei vaikuta erityisen mielikuvitukselliselta rekrytointimenetelmältä.
Mukana listalla on muun muassa Britanniassa alkuvuodesta huomiota herättänyt B&Q -myymäläketjun rekrytointimenetelmä, jossa työnhakijoita pyydettiin tanssimaan Jackson Fiven tahtiin. Ketjun edustajat tosin huomauttivat, ettei tähän ketään pakotettu vaan kyse oli lähinnä eräänlaisesta tunnelman kevennyksestä.
Taloushallinnon alalle pyrkiviä on News.comin mukaan testattu ainakin lentopallo-ottelun avulla. Siihen osallistuneilla työnhakijoilla oli näin mahdollisuus osoittaa tiimityössä tarvittavia taitoja. Virgin Blue -lentoyhtiön kerrotaan puolestaan jo vuonna 2005 tanssittaneen ja laulattaneen työnhakijoita nähdäkseen, miten hauskoja ja seurallisia he ovat.
Aivan äskettäin kerrotaan hotelli- ja ravintola-alan tehtäviin pyrkineiden yllättyneen, kun australialainen yritys käyttikin rekrytointiprosessissa apunaan tunnettua teatteri- ja elokuva-alan oppilaitosta. Teatterimaailman harjoitusten avulla työnantaja kuulemma tahtoi tutustua lähemmin hakijoidensa luonteeseen.
Ruotsalaisilla työmarkkinoilla nähtiin puolestaan lokakuussa jossain määrin Idols-tyylinen esikarsinta, kun eräs hotelli etsi itselleen sopivia työntekijöitä kaikkiaan viidensadan hakijan joukosta. Tuomaristo ei kuitenkaan pisteyttänyt hakijoita näiden kuullen vaan tiedotti päätöksistään myöhemmin varsinaisten haastattelukutsujen muodossa.
Esikarsinnassa kukin sai vuorollaan tulla tuomariston eteen ja esitellä itsensä, mutta mitään varsinaista esiintymistä ei edellytetty. Hakijoita valistettiin muun muassa korostamalla kehonkielen merkitystä palveluammatissa. Ammattiliittoa menetelmä kuitenkin arvelutti, sillä sen mukaan tällaisessa pikaseulonnassa valinnat saattavat helposti perustua pelkästään iän ja ulkonäön kaltaisiin seikkoihin.
- Digitodayn tuoreimmat uutiset.
- 25.5. Robottikäsivarsi hinasi Dragonin asemalle
- 25.5. Googlen Android-kauppa sai uusia rahastuskeinoja
- 25.5. Zuckerberg unohti sulhasen ohjeen - antoi 20 000 euron vihkisormuksen
- 25.5. Diablo III:n julkaisija hekumoi myyntiä ja pahoittelee bugeja
- 25.5. Lumialla voi katsella videoklippejä
- 25.5. Applen Cook kieltäytyy optioiden osingoista
- 25.5. ZTE toimittaa suomalaisella 3d-tekniikalla tehtyjä Android-puhelimia
- 25.5. Tämä käkikello muni Pebblen Kickstarter- pesään
- 25.5. Facebook Camera ottaa ja jakaa kuvia iPhonessa
- 24.5. IPhoneen uusi alihankkija
- 24.5. IBM pitää iPhonen Siriä tietoturvariskinä
- 24.5. Yle siirtää seuraavaksi Pasilan teräväpiirtoon
- 24.5. Nokia luopuu isosta massatapahtumasta
- 24.5. Huhu: Symbianiin ei enää päivityksiä
- 24.5. Blackberryn joukot harvenevat
- 24.5. Adoben flash saa saattohoitoa Windows 8:ssa
- 24.5. HP irtisanoo ja palaa taulutietokoneisiin
- 24.5. Motorola Mobilityn johdossa on nyt myyntimies
- Uusimmat
- 48h luetuimmat kaikista uutisista.
- 24.5. Huhu: Symbianiin ei enää päivityksiä
- 25.5. Zuckerberg unohti sulhasen ohjeen - antoi 20 000 euron vihkisormuksen
- 25.5. Lumialla voi katsella videoklippejä
- 24.5. IBM pitää iPhonen Siriä tietoturvariskinä
- 25.5. Googlen Android-kauppa sai uusia rahastuskeinoja
- 24.5. HP irtisanoo ja palaa taulutietokoneisiin
- 24.5. Nokia luopuu isosta massatapahtumasta
- 25.5. ZTE toimittaa suomalaisella 3d-tekniikalla tehtyjä Android-puhelimia
- 24.5. IPhoneen uusi alihankkija
- 24.5. Adoben flash saa saattohoitoa Windows 8:ssa
- Luetuimmat
- 48h suositelluimmat kaikista uutisista.
- Suositelluimmat
- 48h kommentoiduimmat kaikista uutisista.
- 24.5. Huhu: Symbianiin ei enää päivityksiä
- 25.5. Lumialla voi katsella videoklippejä
- 25.5. Applen Cook kieltäytyy optioiden osingoista
- 24.5. IBM pitää iPhonen Siriä tietoturvariskinä
- 25.5. ZTE toimittaa suomalaisella 3d-tekniikalla tehtyjä Android-puhelimia
- 24.5. IPhoneen uusi alihankkija
- 24.5. Nokia luopuu isosta massatapahtumasta
- 24.5. HP irtisanoo ja palaa taulutietokoneisiin
- 24.5. Adoben flash saa saattohoitoa Windows 8:ssa
- 25.5. Zuckerberg unohti sulhasen ohjeen - antoi 20 000 euron vihkisormuksen
- Kommentoiduimmat
Uutispäivä
Vuorokauden kaikki uutiset yhdellä sivulla.
Palautetta?
Lähetä risut, ruusut ja uutisvinkit toimitukselle.
Uusimmat uutiset
- Applen Cook kieltäytyy optioiden osingoista 09:59
- Blackberryn joukot harvenevat 09:51
- HP irtisanoo ja palaa taulutietokoneisiin 07:19
- Motorola Mobilityn johdossa on nyt myyntimies 07:00
- Tieto irtisanoo Ruotsissa 14:05
- Google paljastaa: Suomalaiset eivät ole älypuhelinkansaa 21:00
- Joka toinen saa potkut Tiedon tytäryhtiössä 15:36
- Uusi maajohtaja aloiti EMC:llä 13:19
- Lisää
Poiminnat
Digiyesterday
Viisi vuotta sitten
Leffateatterin paikannäyttäjä saalistaa piraatteja yölaseilla
27.05.2007 Malesiassa on keksitty uusi ase taisteluun elokuvapiratismia vastaan: yölasit, joilla käräytetään videokameralla elokuvateatterissa kuvaavia katsojia. Lasien käyttökoulutusta tarjoaa - mikäs muukaan - amerikkalainen elokuvayhtiöiden järjestö MPAA, joka on vienyt Malesiaan jopa dvd-vainukoiria.
Kolme vuotta sitten
Helsingin palvelut saa Google Earthiin
27.05.2009 Helsinki avasi palvelukarttansa tiedot vapaasti käytettäviksi. Esimerkiksi koulut tai terveysasemat saa siirrettyä parilla klikkauksella katseltaviksi Google Mapsissa tai Google Earthissa.
Taloussanomat
- Asuntopula ja 24 600 tyhjää asuntoa, mikä kaupunki? 06:01
- Suomikin oli hukkua liian vahvaan valuuttaan 06:09
- Yritysguru: Facebook tappaa Piilaakson 10:17
- Muhkean muovinen Nissan Juke 06:05
- Jos Kreikka lähtee, Saksa kärsii 11:08
- Yllätys? Aurinkohan säteilee täällä Saksan malliin 06:09
- Facebookissa vihainen vastaanotto – IMF-johtaja pehmensi Kreikka-lausuntojaan 09:18
- Tämäkin vielä: Turistitkin kaihtavat Kreikkaa 15:08
- Ainakin 2000 saa potkut RIMiltä 09:44
- Suomi löysi taas Nokian älypuhelimet 06:01
- » Taloussanomat.fi













Kommentit (13)
Tällainen henkilö ei sovi IT-alalle (tai muullekaan alalle) mihinkään sellaiseen tehtävään, jossa tilannetta tulee tarkastella ennakkoluulottomasti ennen päätöksentekoa.
Mutteria voi toki vääntää.
Ihmeen usein ns tärkeimmät työntekijät ovat henkilöitä jotka eivät osaisi tai pystyisi/suostuisi tanssimaan tai laulamaan, eivät ole niin kovin miellyttävän näköisiä tai oloisia, eivät välttämättä syö niin kovin tevellisesti - mutta yrityksen pyörittämisessä ovat avainrooleissa.
Mutta kun kyvyttömät ihmiset rekrytoivat kyvyttömiä, niin kaikkia tuollaisia voi kehitellä.
En mittaamaan sitä osaako / haluaako haastateltava tanssia mutta sekoittamaan hetkellisesti haastateltavan pasmat ja katsomaan sitä kuka vetää tilanteessa jotain roolia ja kuka on omana itsenään ja ennenkaikkea miten ihmiset reagoivat hyvin yllättäviin tilanteisiin joihin esimerkiksi vieraiden kulttuurien piirissä toimittaessa voinee tulla vastaan.