Lue uutinen mobiilisivustolla

Iso firma uuvuttaa työntekijänsä useammin kuin pieni

Työuupuumusoireita koetaan useammin isoissa kuin pienissä työyhteisöissä, ruotsalaistutkimus viestii.
Kuva: Marja Airio / Lehtikuva

19.12.2007 14:21 Tukholma - Vaikka isot työpaikat sijoittavat enemmän rahaa työhyvinvointiin kuin pienet, isojen yritysten henkilöstö voi huonommin, kertoo tuore ruotsalainen kyselytutkimus. Isommilla työpaikoilla koetaan esimerkiksi enemmän stressiä ja työuupumusta.

Jos arkinen aherrus tuntuu erityisen raskaalta talvihämärässä, et ole oireinesi yksin. Tuoreessa ruotsalaistutkimuksessa seitsemän työntekijää kymmenestä kokee työnsä ääressä väsymystä.

Vaikka tutkimuksen onkin teettänyt valaistusalan etujärjestö Belysningsbranschen, se ei kytke työhyvinvointia ja jaksamista pelkkään valon määrään ja laatuun. Tutkimustulokset osoittavat, että yli 50 henkilöä työllistävien yritysten henkilöstö kokee työhyvinvointinsa huonommaksi kuin pienempien.

Esimerkiksi työuupumusta kuvailee työyhteisönsä ongelmaksi 48 prosenttia isompien yritysten väestä, kun taas pienempien keskuudessa prosenttiosuus jää 32:een. Niin ikään paljosta stressistä valittavat useammin isojen kuin pienten työyhteisöjen jäsenet. Samoin sairastelu ja siihen liittyvät sairauslomat koetaan ongelmiksi useammin isoissa kuin pienissä yrityksissä, Belysningsbranschen raportoi.

Tulosta kuvataan mielenkiintoiseksi, koska suuret yritykset sijoittavat työhyvinvointiin enemmän kuin pienet. Parhaimmin tämän tutkimuksen mukaan voivat pankkien työntekijät, jotka kokevat myös työpaikkansa kaikkein valoisimmiksi - sanan varsinaisessa merkityksessä.

Vaikka työntekijöitä ja firman tulosta ei piristetä pelkillä valaisinhankinnoilla, on valollakin tärkeä rooli työhyvinvoinnissa ja -tyytyväisyydessä, valaistusalan etujärjestö muistuttaa. Hämäryys voi jo sinänsä väsyttää, mutta mikäli valaistus ei ole tarkoituksenmukaista, silmätkin saattavat oirehtia ja työasento esimerkiksi päätteen ääressä voi muuttua kehoa väärin kuormittavaksi.

Jopa kuusi kymmenestä tutkimukseen osallistuneesta kaipasi työympäristöönsä parempaa valaistusta.

Tutkimukseen haastateltiin sähköpostitse kaikkiaan 1801 työelämässä mukanaa olevaa yli 20-vuotiasta ruotsalaista.

Mika Lahdensivu toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (13)

0

0

Tukholma - Vaikka isot työpaikat sijoittavat enemmän rahaa työhyvinvointiin kuin pienet, isojen yritysten henkilöstö voi huonommin, kertoo tuore ruotsalainen kyselytutkimus. Isommilla työpaikoilla koetaan esimerkiksi enemmän stressiä ja työuupumusta.

Digitoday

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 19.12.2007 18:51

1

0

Kyllä näin on.

klik

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 19.12.2007 18:51

1

0

jos it-alasta puhutaan, niin uuvuttamisen ohella ne myös turhauttaa

f-yhtiö

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 19.12.2007 21:26

1

0

Jos Elisasta puhutaan, työolot voivat olla suorastaan toivottomat.

Exit elisa

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 19.12.2007 21:46

1

2

Ei työ ketään uuvuta. Kyse on työn tai paremminkin ajanhallinnasta.
Yleensä samat ihmiset myöhästyvät ja samoilla on usein aina kiire, vaikka työtehtävien vaativuudessa ei ole eroja.

Kyse saattaa olla myös osaksi muoti-ilmiötä, nimittäin siihen kätkeytyy piiloviesti -arvostakaa minua kun teen kaikkeni-

ehkä arvostuksenkaipuuta

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 19.12.2007 23:26

1

0

Vaikka isot työpaikat sijoittavat enemmän rahaa työhyvinvointiin kuin pienet, isojen yritysten henkilöstö voi huonommin

Oliko yllätys? Pikkufirmoissa pomo on paikanpäällä ja näkee mitä tapahtuu. Isoissa firmoissa katsotaan tulosta, kuunnellaan valituksia (lopulta), ja syydetään rahaa konsultteihin ja muihin näennäisratkaisuihin. Pitäisi sen sijaan korjata yrityskulttuuria ja sisäisiä rakenteita.

-

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 19.12.2007 23:32

1

1

Yleensä samat ihmiset myöhästyvät ja samoilla on usein aina kiire, vaikka työtehtävien vaativuudessa ei ole eroja.

Olen ollut huomaavinani samaa. Korreloi kovasti ainakin siihen, millä kulkuvälineellä hemmo tulee työpaikalle. Junailijat ovat lähes aina myöhässä henkilöautoilijat taas paikalla viime minuutilla mutta ajoissa. Ehkä julkinen liikenne pitäisi kieltää työtehoa heikentävänä?

Kell O Kortti

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 20.12.2007 0:17

1

0

Väsymys ja sarvi otsassa ovat täysin eri asiat.

Jos väsyttää, silloin on rento rauhallinen ja huolettoman onnellinen olo ja nukuttaa eikä saa mitään aikaiseksi.

Kun taas v*tuttaa ja stressaa, on sarvi otsassa ahdistaa, hermostuttaa, hikoiluttaa ja ryydyttää. Ei siis väsytä.

Esim jossain aspa hommassa jossa ei ole mitään tekemistä voi ruveta väsyttämään kun olet istunut 4 tuntia tekemättä mitään.

Mutta jos on jatkuvasti tolkutonta hektistä menoa ja tulipaljoen sammuttamista viimeislläkin resursseilla. Silloin ei ole aikaa siihen että ehtisi väsyttämään. Silloin ollaan juuri siinä toisessa laidassa.

Se johtaa loppuunpalamiseen, eli uupumiseen.

Kokemukseen perustuvaa tarkennusta

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 20.12.2007 8:45

1

0

Pikkufirmojen pomoja ei kiinnosta kuin raha. Se miten työntekijät voi, vaikka voisivat suorastaan törkeän huonosti, ei kiinnosta niitä pätkääkään. Tämä on nykyaikaa. Kaikki lihoiksi vaikka duunareilta menisi henki.

Moraalia?

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 20.12.2007 8:47

1

0

Ei huonosti voiminen tai väsyminen välttämättä johdu kiireestä tai huonoista valoista. Jatkuvat organisaatiomuutokset, parin vuoden välein säännöllisesti joukkoa pihalle, esimiesten sitouttaminen suurella rahalla, vaan ei sitoutuminen aidosti ja työtekijäluokan voittopalkkiot huipputulosta tekevässä yrityksessä plusmiinusnolla. Siinäsitä.

näin

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 20.12.2007 8:48

Sivut: 1 2 Edellinen Seuraava

Uutiset

Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa

• IL: Hyvinkään epäilty ampuja keskeytti armeijan hiljattain
• Asiantuntija: Punkkipaniikki on jo ylimitoitettua
• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita