Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Halpamaa voi tulla kalliiksi

Insinööriliitto huolissaan it-yt-kierteestä

Uuden insinööriliiton puheenjohtaja nostaa Nokia Siemens Networksin esimerkkinä yrityksestä jolla on henkilöstöongelmia.
Kuva: Martti Kainulainen/Lehtikuva

4.2.2008 08:47 Lomautuksia käytetään teknologia-alalla liian vähän, kun taas irtisanomisista neuvotellaan koko ajan, sanoo Uuden insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokari. Hänen mukaansa työntekijän pitkäjänteinen työnteko heikkenee, kun koko ajan pitää pelätä, milloin yt-neuvottelut sattuvat omalle kohdalle.

Pertti Porokari sanoo, että työntekijän pitkäjänteinen työnteko heikkenee, kun koko ajan pitää pelätä, milloin yt-neuvottelut sattuvat omalle kohdalle.

Hän mainitsee sanomalehti Kalevan mukaan esimerkkinä yt-kierteessä olevasta yrityksestä Nokia Siemens Networksin, jossa luottamusmiesten asema on heikentynyt. Hänen mukaansa luottamusmiehille on annettu varoituksen tapaisia luokituksia, ja heitä on kehotettu parantamaan suorituksiaan töissä vain luottamusmiesaseman vuoksi.

Porokari nostaa esille myös yritysten kansainvälisen käytöksen. Hän pitää järkevänä, että Nokian järjestäisi irtisanotuille myönnettäviä tukipakettejaan Eurooppa-tasolla. Tämä välttäisi sitä, että irtisanotaan siellä missä se on halvinta.

Halpamaat voivat tulla it-yrityksille kallioiksi, Porokari arvelee. Hän sanoo, että Itä-Euroopan maissa laatu ja tuottavuus eivät ole samaa luokkaa kuin Suomessa, ja palkkataso nousee sielläkin hyvää vauhtia.

Uusi Insinööriliitto UIL ry on Insinööriliiton ja Kuntien Teknisten yhdentymisen tuloksena syntynyt akavalainen ammattijärjestö, johon kuuluu jäsenjärjestöjen kautta noin 73 000 jäsentä. Uuden Insinööriliiton jäsenet ovat insinöörejä, insinööriopiskelijoita sekä muita tekniikan alan asiantuntijoita.

VerkossaVoimistuva yt-kierre huolettaa
Jutun kirjoitti: Timo Poropudas

Timo Poropudas

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Mainitut yritykset

Kommentit (22)

Huono 0
Lomautuksia käytetään teknologia-alalla liian vähän, kun taas irtisanomisista neuvotellaan koko ajan, sanoo Uuden insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokari. Hänen mukaansa työntekijän pitkäjänteinen työnteko heikkenee, kun koko ajan pitää pelätä, milloin yt-neuvottelut sattuvat omalle kohdalle.
Digitoday
Huono 0
On todella vaikea yrittää parastaan, kun samalla takaraivossa takoo ajatus, että tämäkin homma siirretään joko tänävuonna tai ensivuonna Bangaloreen Intiaan.
Insider
Huono 0
Hyvin ansaittu pelko.
insinööri
Huono 0
suomi on tässä kehitysmaiden tasolla verrattuna euroopan sivistysmaihin.
ja kaikenmaailman tekes yms. tukiaiset perittävä takaisin jos toimintaa siirretään pois tiettynä määräaikana.
irtisanomissuojaa parannettava
Huono 0
Onkohan tuo insinöörien itse aiheutettu juttu. Päivät istutaan kahvilla ja lorvitaan töissä.
popo
Huono 0
Ja silti ollaan aina kaikissa vertailuissa kärki kolmikossa kun verrataan työn tuottavuutta..
Wertti
Huono 0
Saksassa irtisanottu saa onko vuoden vai parin palkan. Italiassa otetaan irtisanomislaskuvarjossa huomioon elätettävien lastenkin määrä, palvelusvuosien ja ikäkertoimen lisäksi. Suomi on tällä saralla kehitysmaa, ja samasta syystä ne aina meille iskevät lähes kovimmin.

Palkkatason pitäisi kompensoida riskiä ja seurata tuottavuutta. Niin se ei Suomessa tee. Ollaan maailman kilpailukykyisin maa, tuottavuusmittarit korkealla mutta palkkaa ei makseta kunnolla. Nykyiset kolmekymppiset it-miehet kuolevat 20 vuoden kuluttua sydänperäisiin sairauksiin ja itsemurhiin. Ei kenenkään pumppu kestä yt-kierrettä pitkään. Päivästä toiseen pelkäät potkuja. Vuoden. Kaksi. Kymmenen. Elä siinä sitten kivaa elämää.

Ei ihme, että yt-alan tehdyin asia on käydä kahvitunnilla haukkumassa firman tuotteita ja johtoa foorumeilla. Nykyinen meno kun hatuttaa niin ankarasti. Ihmisestä viimeiset irti ja sitten tervemenoa. Jollet suostu nuolemaan saappaitani, niin Kiinasta tulee viisi tilallesi. Ole siinä sitten yhtä hymyä ja päivänpaistetta.

Kyllä on niin, ettei Suomessa asiat demokratian kautta muutu mihinkään. Jos asioita halutaan tässä maassa muuttaa parempaan, pitää tarttua aseisiin, ja kaataa nykyinen hallitus suorittamalla aseellinen vallankaappaus. Sitten pannaan koko jaska uusiksi alusta asti.
Vallankumous
Huono 0
Pari vuosikymmentä sitten katosi ammattikunta: piirtäjät, kun heidät syrjäytti kasvava joukko opisto-, myöhemmin AMK-insinöörejä.
Valmistuvat luokista joitten keskiarvo on aina 7 !.
Tärkeintä on omaksua imago "insinööri" ja esittää kaikkitietävää homo universaalia. Yks kun lopetta niin joku toinen velkainen tulee varmasti tilalle, ja homma toimii kuin rakennustyömaa !
DI
Huono 0
Onkohan tuo insinöörien itse aiheutettu juttu. Päivät istutaan kahvilla ja lorvitaan töissä.

pöpö on nyt vaan hyvä ja käy tarkastamassa tuottavuuden Kiinasta ja Intiasta. Siellä kun ei vaan valmista tahdo tulla millään, vaikka kahvilla ei istutakaan. Se on vaan tämä suomalainen tapa tehdä asioita, joka on melkoisen tuottavaa. Ja vielä kun työnantaja jaksaisi pikku porkkanoilla sitä piristää, niin alta pois...
Putin
Huono 0
Näin homma etenee. Mutta älkää missään nimessä odottako ammattiliittojen apuja. Ne joutaa lakkauttaa ja ovat viime vuosituhannelta jotain sosialismin jäänteitä. Vastakkaisasettelun aika on ohi!!! Nautitaan yhdessä. :)
Jep jep
Sivut: 1 2 3 Edellinen Seuraava

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Matti Virtanen: Perlos ei estä irtisanomisuhkalaisia työllistymästä

04.02.2007 Perlos kiistää väitteet siitä, ettei se sallisi irtisanomisuhan alla olevia työntekijöitään työllistymästä. Toimitusjohtaja Matti Virtasen mukaan Perlos päinvastoin tukee uusia mahdollisuuksia työllistyä.


Kolme vuotta sitten

Panasonic antaa potkut 15 000:lle

04.02.2009 Panasonic passittaa kilometritehtaalle 15 000 työntekijää. Yhtiön johdon palkkoja leikataan 10–20 prosenttia.

.