Lue uutinen mobiilisivustolla

Soneran väki tuntee työvoiman vähennystarpeet

Esa Rautalinko on luotsannut Soneraa maajohtajana helmuusta lähtien.
Kuva: Kimmo Mäntylä/Lehtikuva

26.6.2008 10:11 Soneran tulevat työpaikkavähennykset eivät tule yllätyksenä työntekijöille, vakuuttaa yhtiön toimitusjohtaja Esa Rautalinko. Hänen mukaansa henkilöstö on selvillä toiminnan painopisteistä.

- Me emme voi pitää korkeampaa kulutasoa kuin kilpailijat.  Ala on edelleen muutostilassa Euroopan tasolla, emmekä ole täällä suojassa niiden vaikutuksilta.

Rautalinko kertoo, että hän on kokenut vielä suurempia muutoksia aikaisemmin urallaan. Hän oli Nokialla todistamassa kuinka yhtiön tv-toiminta myytiin pois ja aitiopaikalla Hartwallissa, kun yhtiö fuusioitui Scottish & Newcastlen kanssa.

TeliaSonera nimitti Rautalingon Suomen uudeksi maajohtajaksi helmikuussa. Sitä ennen hän vastasi Soneran mobiilipalveluista, jota tehtävää hän edelleen myös hoitaa.

Osaajakeskus
keskeisenä

Sonera hoitaa työtehtävien muutoksia osaajakeskuksen kautta. Rautalingon mukaan lähes 90 prosenttia sen läpikäynneistä on ollut tyytyväisiä keskuksen toimintaan.

Osaajakeskus tarjoaa työntekijöille tukea työllistymiseen talon sisälle tai ulkoisille työmarkkinoille. Keskuksessa työntekijällä on käytettävissään normaalia irtisanomisaikaa pidempi ajanjakso kouluttautumiseen, työnhakuun ja uudelleen sijoittumiseen.

Sonera on tänä vuonna käynyt läpi kaksi isompaa yt-neuvottelua. Helmikuussa neuvonpito johtui Soneran mobiilipalveluiden siirtymisestä uuteen toimintamalliin, ja silloin lopetettiin 132 työpaikka aiotun 165:n sijasta.

- Näistä ihmisistä siirtyi 40 prosenttia osaajakeskuksen kautta uusiin tehtäviin talon sisällä. Osa päätyi eläkejärjestelyyn ja loput siirtyivät keskuksen kautta muihin yrityksiin.

Kesäkuussa loppui toinen yt-kierros, joka koski yhtiön Suomen yritysmyyntiyksikköä. Se ei päätynyt irtisanomisiin. Neuvottelujen tuloksena 46 työntekijää siirtyy osaajakeskukseen. Kaksitoista henkilöä sai uutta työtä yhtiön sisältä. Työtehtäviä väheni myös luonnollisen poistuman kautta. Lisäksi joitain määräaikaisia työsopimuksia ei enää jatkettu.
Neuvottelujen alkaessa TeliaSonerassa arvioitiin, että yritysmyyntiyksikön tuki- ja taustatoiminnoissa jouduttaisiin vähentämään enintään 80 työpaikkaa ja yritysasiakkaiden palveluun keskittyvässä Data Infossa enintään 25 työpaikkaa.

Iso säästöpäätös
taustalla

Rautalinko korostaa, että vähennystoimien taustalla on tieto emoyhtiön TeliaSoneran helmikuussa tekemästä säästöpäätöksestä, jonka mukaan yhtiön on karsittava viiden miljardin kruunun kulut ja leikattava 2900 työpaikkaa ensi vuoden loppuun mennessä. Työtehtävävähennyksistä kolmasosa on tulossa Suomeen.

- Sonera on jo tehnyt paljon säästöjä Suomessa. Olemme kulujen karsimisessa pitkällä laajakaistassa ja mobiilipalveluissa. Mutta vielä on haasteita edessä. Kannattaa pitää mielessä, että valtaosa tehostamisesta koskee muuta kuin työvoimaa.

Rautalinko muistuttaa, että kaiken keskellä Soneran työvoiman vuosittainen vaihtuvuus on kuudessa prosentissa, mikä on yleistä keskitasoa yrityksissä.

Haasteena
syrjäseudut

Rautalingon mukaan haasteellisinta on tällä hetkellä saada kustannukset kuriin syrjäseutujen laajakaistassa ja puhelinyhteyksissä.

- Meillä on tässä asiassa hyvää vuoropuhelua liikenne- ja viestinministeriön kanssa. Me menemme eteenpäin LVM:n ohjeiden mukaan.

Toimitusjohtaja kertoo, että Soneralle tulisi eteen satojen tuhansien puhelintolppien uusiminen lähivuosina, eikä yhtiöllä ollut rahaa siihen. Piti keksiä uusi vaihtoehto. Ratkaisuksi tulivat langaton laajakaista ja kännykkäyhteydet.

Sonera selvitti kesäkuun alkuun mennessä alustavasti 46 000 asiakkaan kuuluvuuden ja lähtee nyt vauhdittamaan siirtymää langattomiin palveluihin asiakaskohtaisin tarjouksin.

Rautalingon mukaan maaseudulla olevat saavat samat puhelinpalvelut kuin ennenkin ja yhden tai kahden megabitin langattoman yhteyden.

- Rakennamme tarvittaessa tukiasemia lisää. Jos kuuluvuus ei ole tarpeeksi hyvä, asennamme asiakkaalle lisäantennin. Jos talossa on ollut huippunopea laajakaista, annamme sen jatkua, ellemme kykene tarjoamaan asiakkaalle vastaavan tasoista langatonta yhteyttä. Palvelut on toki hinnoiteltava kannattavasti.

Kalevi Nikulainen toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (10)

0

0

Maailmalle meni miljardit ja nyt ei ole varaa muutamaa puhelintolppaa uusia. Tyhmyydestä sakotetaan (asiakasta).

Jeppe

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 26.6.2008 10:32

4

9

Ei saata olla ihan muutamasta tolpasta kyse.
Yritys on yritys, tällaisten ylläpito onnistuu vain
valtion tuella, ei kukaan yrittäjänä haluaisi tuottaa varmaa miinusta.

huh

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 26.6.2008 11:13

9

1

Parempi vaan aloittaa sieltä johtoportaasta. Eivät ole saaneet asioita korjattua ja on isommat palkatkin..

hyvä idea

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 26.6.2008 13:08

7

0

Miten olisi jos kerrankin vähennennettäisiin sieltä johtoportaasta väkeä?

Ö

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 26.6.2008 13:09

5

0

"...Rautalinko kertoo, että hän on kokenut vielä suurempia muutoksia aikaisemmin urallaan. Hän oli Nokialla todistamassa kuinka yhtiön tv-toiminta myytiin pois ja aitiopaikalla Hartwallissa, kun yhtiö fuusioitui Scottish & Newcastlen kanssa..."

Jaaha. Montakos kertaa Mr. Ironsling on saanut potkut? Montako kertaa ollut potkujen antajana? Ei ole tainnut muutokset Ironslingiä oikeasti koskea.

m-ö

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 26.6.2008 13:18

3

1

Ei toki ihan muutamasta puhelinpylväästä ole kyse, mutta hyvin ne olisivat vielä pysyneet pystyssä vaikka siihen asti että saadaan jo seuraavan sukupolven paremmat langattomat tekniikat (HSOPA/LTE/4G) kehiin.

Tärkeimpänä tavoitteena Soneralla on toki mahdollisimman nopeasti saada varmistettua se, että asiakkaat saadaan @450-verkkoon Soneran asiakkaiksi, mieluiten pitkällä määräaikaisella sopimuksella, eivätkä esim. Elisa/DNA UMTS900 ehdi hätiin.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 26.6.2008 15:22

3

1

Ei toki ihan muutamasta puhelinpylväästä ole kyse, mutta hyvin ne olisivat vielä pysyneet pystyssä vaikka siihen asti että saadaan jo seuraavan sukupolven paremmat langattomat tekniikat (HSOPA/LTE/4G) kehiin.

Tärkeimpänä tavoitteena Soneralla on toki mahdollisimman nopeasti saada varmistettua se, että asiakkaat saadaan @450-verkkoon Soneran asiakkaiksi, mieluiten pitkällä määräaikaisella sopimuksella, eivätkä esim. Elisa/DNA UMTS900 ehdi hätiin.

hohoohohohoooo

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 26.6.2008 15:23

0

1

Soneran politiikka on mitä imeisimmin se, että taloon otetaan kaikki AMK-inssi pojut ja katsotaan tuleeko näistä tulevaisuuden lupauksista mitään muuta kuin webbisivun värittäjiä. Josko osaamisen taso jää html-konffaajaksi ja iconien värittämisen tasolle, onkin sitten loppu selvää kuin pässin liha.

Jonne

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 26.6.2008 20:37

0

0

Linko linkoaa loputkin porukat pellolle muttei kerro miten saan lankaliittymän tilalle langattoman 8 megaisen? häh?

dffdf

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.6.2008 0:32

1

0

"Jos talossa on ollut huippunopea laajakaista, annamme sen jatkua, ellemme kykene tarjoamaan asiakkaalle vastaavan tasoista langatonta yhteyttä."

Onko jotain ongelmia lukemisen ymmärtämisessä..?

Pois vaan turhat tolpat ja langatonta kehiin, täysin turhaa ylläpitää tuollaisia systeemejä paikoissa joissa vain jollain on tarvetta nopeammalle liittymällä, pari megainen riittää kaikkiin hommiin, loput on niitä joita asia ei edes kiinnosta..!

Parasta tietenkin olisi kun Sonera myisi pois koko syrjäseutujen liittymät, mutta eipä ole kiinnostunutta yritystä tullut vastaan, mistähän johtuu..=)

Plaa plaa

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.6.2008 11:32

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Uutiset

Saksalaisen teinitytön väitetään olleen kahdeksan vuotta orjana Bosniassa

• Urhea kulkukoira seurasi pyöräilijöitä Kiinasta vuorten yli Tiibetiin
• Poliisi: Ampuja kertoo katuvansa tekojaan
• Ampuja keskeytti opinnot ja varusmiespalveluksen
• Ankara kuivuus kurittaa Pohjois-Koreaa