Työnantaja etävalvoo etätyöntekijöitä
31.7.2008 06:10 Yhdysvalloissa työnantajat ovat ottamassa käyttöön keinoja, joiden avulla voidaan seurata etätyöntekijän puuhia.
Uudet verkkopalvelut auttavat työnantajia varmistamaan, ettei etätyöntekijä tuhlaa työaikaansa. Wall Street Journalissa kerrotaan oDesk.comin ja Elance.comin kaltaisten palveluiden toimivan etävahteina.
Vaihtoehdoista vainoharhaisempi eli ODeskin ohjelmisto ottaa ruutukaappauksen työntekijän koneelta kuusi kertaa tunnissa ja lähettää sen työnantajalle. Elance puolestaan luottaa itseraportointiin, jossa etätyöntekijät pitävät kirjaa eri työtehtäviin kuluneesta ajasta.
Olli Sulopuisto toimitus@digitoday.fi
Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.
- Digitodayn tuoreimmat uutiset.
- 16:21 Siri opiskelee kiinaa ja venäjää
- 15:55 Peliskene poimi presidentin palkinnon
- 14:20 Google: Näytä surfailusi, saat rahaa
- 14:16 Skimmaajat teettivät erikoislaitteita Suomen oloihin
- 13:19 Samsungilta ei julkistuksia Barcelonassa
- 13:05 Ciscon tulos parani reippaasti
- 11:02 Angry Birds laskeutui Helsinki-Vantaalle
- 10:22 Yllättävä ongelma: iPhone 4S ei toimi kiinalaisten sim-kortilla
- 09:46 Apple myy vihdoin iPhone 4S:ää Kiinassa
- 09:11 Sadan tonnin sakot kuluttajien harhauttamisesta
- 07:00 Microsoft tarjoaa Lumia 800 -kimppua ystävänpäivänä
- 00:22 Windows 8:n testiversio ilmestyy karkauspäivänä
- 8.2. Kaksi minuuttia Iron Skyta – Elokuva "täynnä vastoinkäymisiä"
- 8.2. Applen televisio voi saada liikeohjauksen
- 8.2. Brittilehti sekaantui sähköpostien vakoiluun
- 8.2. Tieto etsii Nokialle korvaajaa Android-töistä
- 8.2. Xbox nousi vuoden ostetuimmaksi
- 8.2. @450-verkko vaihtaa tekniikkaa
- 8.2. Nokia-pomo: Puhelimet ovat Designed in Finland
- 8.2. Kiinassa tarjolla miljardien eurojen verkkourakat
- Uusimmat
- 48h luetuimmat kaikista uutisista.
- 8.2. Nokia-pomo: Puhelimet ovat Designed in Finland
- 8.2. Nokian Salon tehdasta on ajettu alas pitkään
- 6.2. Pelkkä kortin vilautus riittää kaupan kassalla
- 6.2. Nokia Lumia saa valkoisen värin
- 7.2. Belle-päivitys tuli viimein Symbianiin
- 8.2. Kaksi minuuttia Iron Skyta – Elokuva "täynnä vastoinkäymisiä"
- 6.2. Riita roihahti Android Marketin 15 minuutin palautusajasta
- 6.2. Suosittu piraattisivusto antautui
- 6.2. Google pyyhki Atlantiksen kartalta
- 8.2. Nokia julkistaa huippupuhelimen Barcelonassa
- Luetuimmat
- 48h suositelluimmat kaikista uutisista.
- Suositelluimmat
- 48h kommentoiduimmat kaikista uutisista.
- 8.2. Nokia-pomo: Puhelimet ovat Designed in Finland
- 6.2. Nokia Lumia saa valkoisen värin
- 10:22 Yllättävä ongelma: iPhone 4S ei toimi kiinalaisten sim-kortilla
- 8.2. Nokian Salon tehdasta on ajettu alas pitkään
- 8.2. Applen televisio voi saada liikeohjauksen
- 6.2. Pelkkä kortin vilautus riittää kaupan kassalla
- 6.2. Apple hakkasi Nokian ennätyksen
- 7.2. Nokia kertoo miten käy Salon tehtaan
- 07:00 Microsoft tarjoaa Lumia 800 -kimppua ystävänpäivänä
- 7.2. Microsoft poistaa start-napin
- Kommentoiduimmat
Kevyt ja nopea
Oletko jo tutustunut m.digitoday.fi-mobiilisivustoon?
Uutisviikko
Mitä viikolla on tapahtunut, mikä puhuttanut eniten? Koko viikon uutiset.
Uusimmat uutiset
- Nokian Salon tehdasta on ajettu alas pitkään 10:26
- Nokia kertoo miten käy Salon tehtaan 12:50
- Micronin pääjohtaja menehtyi yllättäen 22:39
- Reaktor poisti itsensä parhaiden työpaikkojen listalta 16:47
- Nettiadressi vaatii Applea suojelemaan työntekijöitä 14:48
- Sony vaihtaa pääjohtajaa 09:42
- Yle: Ollila uskoo kolmeen käyttöjärjestelmään 07:54
- Kuuluisa krakkeri jäi nalkkiin Romaniassa 00:06
- Lisää
Digiyesterday
Viisi vuotta sitten
NetHawk ratkaisee wimaxin testauksen
09.02.2007 NetHawkin tuoteperhe kasvaa uudella jäsenellä, joka tiedotteen mukaan mahdollistaa mobiilin wimax-verkon "täydellisen protokollatestauksen".
Kolme vuotta sitten
Madonna-lipunmyynnin hässäkkä närkästytti
09.02.2009 Madonna-konsertin kaikki 80 000 lippua myytiin loppuun aamupäivän aikana. Myynti ei sujunut ongelmitta. Esimerkiksi R-kioskeista vain osa onnistui myymään lippuja.
Taloussanomat
- Vihdoinkin, Kreikka: Sopu säästöistä syntyi 16:11
- "Finnair hakee kumppania suuresta joukosta yhtiöitä" 14:43
- Tänne tulevat uudet Prismat 14:48
- EKP ei koskenut korkoon 14:45
- Tätäkö keskusta pelkää – turhaan vai? 15:47
- Tasan vuosi – euribor laski taas 1,70 prosenttiin 12:33
- Asunnon ostaja, älä luule – yritä selvittää 06:01
- 8 syytä, miksi Google tai Apple ei ikinä palkkaa sinua 14:27
- Sampo Pankin tulos heikkeni hieman 12:28
- M-realin ja Metsäliiton nimet muuttuvat 10:20
- » Taloussanomat.fi
Kommentit (15)
Joten normaali käytäntö eikä mikään vainoharha.
Kuinkas tuo kirjesalaisuus koskikaan sähköistä viestintää?
Sähköposti voi olla yhtiön mailiboxista tai private mailiboxista.
...... odotettavissa lisää Sonera kaltaisia ylläreitä?
Kuinkas tuo kirjesalaisuus koskikaan sähköistä viestintää?
Sähköposti voi olla yhtiön mailiboxista tai private mailiboxista.
...... odotettavissa lisää Sonera kaltaisia ylläreitä?
Henkilökohtaiset asiat hoidetaan työajan ulkopuolella, jolloin valvontaakan ei tietysti ole. Usein ne hoidetaan myös omalla koneella, joka onkin erittäin suositeltavaa sekä työnantajan että tekijän näkökulmasta.
Sama järjestelmä voisi valaa uskoa myös työntekijöihin, jotka voisivat aina satunnaisesti kameralla tarkistaa että dirikka istuu toimistossaan ideoimassa ja varmasti ajattelemassa kaikkien uutterien työläisten parasta.
No tottakai se on laillista, jos työntekijä antaa siihen luvan käynnistämällä valvontasoftan ja sen jälkeen lukemalla omaa sähköpostiaan tietäen että työnantaja näkee sen! Eihän työnantaja ole luvatta mitään vakoiluohjelmia asentamassa työntekijöiden koneeseen. Sama juttu perinteisessä työssä: Jos pomo istuu vieressäsi katsellen monitoriasi ja alat lukea henkilökohtaista postiasi, ei siinäkään mitää laitonta ole.
Sitä paitsi, työntekijä voi sulkea valvontasoftan milloin haluaa. Se tarkoittaa suunnilleen samaa kuin perinteisessä työpaikassa "mä lähen röökille", eli työnantaja voi olettaa ettei työntekijä tee silloin töitä. Työsopimuksesta sitten riippuu katsotaanko tuo palkalliseksi tauoksi vai luistaako työntekijä muuten vain töistään. Ihan niin kuin perinteisessä työssäkin.