Työvälittäjä: it-ammattilaiset hylkivät pysyviä työpaikkoja

Kuva: Heikki Saukkomaa/Lehtikuva
14.8.2008 07:57 It-ammattilaiset eivät halua pysyviä työpaikkoja, vaan valitsevat sopimusluontoisen työn, eurooppalainen työnvälitystoimisto sanoo. Syynä on parempi palkka.
Eurooppalainen työnvälitystoimisto Parity välittää it-ammattilaisia sekä pysyviin että sopimusluontoisiin töihin. Alan haasteet ovat näkyvissä.
– Kaikki suuret it-talot etsivät työntekijöitä pysyviin työsuhteisiin, mutta eivät pysty maksamaan vaadittuja palkkoja. Ne joutuvat turvautumaan alihankkijoihin, joiden kautta voidaan maksaa korkeampia palkkoja, Parityn johtaja Simon Page totesi vnunetille.
Pagen mukaan ongelma on sama julkisellakin sektorilla, joka ei ole suhdanneherkkä. Hän on hiljattain työskennellyt erään pörssiyhtiön kanssa, joka pyrkii nostamaan vakinaisten it-työntekijöiden osuuden 30:stä 70 prosenttiin.
Pagen mukaan sopimustyöt houkuttelevat etenkin naisia, jotka haluavat saada samaa palkkaa kuin miehet.
Toinen konsultti varoittaa, ettei alihankkijoiden kautta hankittu sopimustyövoima aina ole linjassa markkinointitavoitteiden kanssa.
– Sopimustyöntekijät eivät ole niin sitoutuneet yhtiön tavoitteisiin kuin vakinaiset työntekijät. Sitä paitsi vakinaisia työntekijöitä tarvitaan huonoina aikoina pitämään projektien kustannukset kurissa, ReThink Recruitmentin Michael Bennett totesi.
- Digitodayn tuoreimmat uutiset.
- 10.2. Facebook-kaverin poisto johti kaksoismurhaan
- 10.2. Googlen lompakko hakkeroitiin helposti
- 10.2. Google pystyttää kilpailijaa Dropboxille
- 10.2. Alcatel-Lucent lopettaa työpaikkoja
- 10.2. Pirate Bay uhmaa muistitikulla estoja
- 10.2. Comptel puolittaa osingon
- 10.2. Kodak keskittyy kuvien tulostamiseen
- 10.2. Yle: Piraattiradio häiriköi Turun seudulla
- 10.2. Windows XP:lle harvinaisen vähän korjauksia
- 10.2. Itsemurhatehtaan johtajalta vohkittiin salasana
- 10.2. Googlen ensimmäinen työntekijä lähtee
- 10.2. Microsoft keskeytti yllättäen Lumia 900:n varaukset
- 10.2. FBI: Steve Jobsilla oli top-secret -luokitus
- 9.2. Uusi iPad tulee maaliskuun alussa?
- 9.2. Siri opiskelee kiinaa ja venäjää
- 9.2. Peliskene poimi presidentin palkinnon
- 9.2. Google: Näytä surfailusi, saat rahaa
- 9.2. Skimmaajat teettivät erikoislaitteita Suomen oloihin
- 9.2. Samsungilta ei julkistuksia Barcelonassa
- 9.2. Ciscon tulos parani reippaasti
- Uusimmat
- 48h luetuimmat kaikista uutisista.
- 10.2. FBI: Steve Jobsilla oli top-secret -luokitus
- 8.2. Nokia-pomo: Puhelimet ovat Designed in Finland
- 8.2. Nokian Salon tehdasta on ajettu alas pitkään
- 10.2. Microsoft keskeytti yllättäen Lumia 900:n varaukset
- 8.2. Kaksi minuuttia Iron Skyta – Elokuva "täynnä vastoinkäymisiä"
- 9.2. Sadan tonnin sakot kuluttajien harhauttamisesta
- 8.2. Nokia julkistaa huippupuhelimen Barcelonassa
- 8.2. Applen televisio voi saada liikeohjauksen
- 8.2. Yllätys: Nokia on ylivoimainen web-johtaja
- 9.2. Yllättävä ongelma: iPhone 4S ei toimi kiinalaisten sim-kortilla
- Luetuimmat
- 48h suositelluimmat kaikista uutisista.
- 8.2. IPadille haetaan porttikieltoa Kiinaan
- 8.2. Kiinassa tarjolla miljardien eurojen verkkourakat
- 8.2. Nokian potkut uhkaavat tuhatta Salon tehtaalla
- 9.2. Microsoft tarjoaa Lumia 800 -kimppua ystävänpäivänä
- 9.2. Windows 8:n testiversio ilmestyy karkauspäivänä
- 9.2. Apple myy vihdoin iPhone 4S:ää Kiinassa
- Suositelluimmat
- 48h kommentoiduimmat kaikista uutisista.
- 8.2. Nokia-pomo: Puhelimet ovat Designed in Finland
- 9.2. Yllättävä ongelma: iPhone 4S ei toimi kiinalaisten sim-kortilla
- 10.2. FBI: Steve Jobsilla oli top-secret -luokitus
- 10.2. Microsoft keskeytti yllättäen Lumia 900:n varaukset
- 8.2. Nokian Salon tehdasta on ajettu alas pitkään
- 8.2. Applen televisio voi saada liikeohjauksen
- 9.2. Microsoft tarjoaa Lumia 800 -kimppua ystävänpäivänä
- 8.2. Nokia julkistaa huippupuhelimen Barcelonassa
- 9.2. Uusi iPad tulee maaliskuun alussa?
- 8.2. Yllätys: Nokia on ylivoimainen web-johtaja
- Kommentoiduimmat
Kevyt ja nopea
Oletko jo tutustunut m.digitoday.fi-mobiilisivustoon?
Palautetta?
Lähetä risut, ruusut ja uutisvinkit toimitukselle.
Uusimmat uutiset
- Alcatel-Lucent lopettaa työpaikkoja 14:05
- Googlen ensimmäinen työntekijä lähtee 09:48
- FBI: Steve Jobsilla oli top-secret -luokitus 07:00
- Nokian Salon tehdasta on ajettu alas pitkään 10:26
- Nokia kertoo miten käy Salon tehtaan 12:50
- Micronin pääjohtaja menehtyi yllättäen 22:39
- Reaktor poisti itsensä parhaiden työpaikkojen listalta 16:47
- Nettiadressi vaatii Applea suojelemaan työntekijöitä 14:48
- Lisää
Digiyesterday
Viisi vuotta sitten
Kuriiri kadotti 80 000:n potilastiedot
11.02.2007 Amerikkalaisen Johns Hopkins -organisaation 52 000 työntekijän ja 83 000 potilaan tiedot sisältäneet nauhat ovat kadonneet matkalla alihankkijalle, joka tekee nauhoista varmuuskopioita.
Kolme vuotta sitten
Suomen verkkopuolustus: ota tästä kokardi ja vyö
11.02.2009 Jyrki Kasvi ilmaisi pettymyksensä uuteen turvallisuuspoliittiseen selontekoon sen lähetekeskustelussa tänään. Hän pelkää verkkopuolustuksessa olevan käytössä niin sanottu Cajanderin malli.
Taloussanomat
- Kilpailuta asuntolaina, voit säästää 3 300 euroa 06:01
- Helsingissä marssittiin verkon vapauden puolesta 16:29
- Osuusliike myy samppanjaa alle Alkon hintojen 06:06
- Kymmenien italialaispankkien luottoluokitus laski 16:05
- Älä sano näin kehityskeskustelussa 17:08
- Skoda somisti Roomsterinsa partiopoikatyylillä 06:10
- Kreikan hallitus hyväksyi säästöt uudestaan 15:29
- HS: SAK ei enää torju eläkeiän nostoa 10:13
- Professori Ylelle: Valtiollisten lentoyhtiöiden aika on ohi 10:31
- TS: "Luonnonkalojen lääkejäämien riskit selvitettävä" 11:13
- » Taloussanomat.fi













Kommentit (27)
Itselläni jokainen neljästä työpaikanvaihdosta on johtunut jostain näistä syistä, ja sama jatkuu nykyisessäkin työpaikassa. IT-ala on vain niin "dynaaminen" kvartaaleineen ja tulostavoitteineen..
Toisaalta, jos pysyt samassa työpaikassa pitkään, loppuvat haasteet ja todennäköisesti myös kehittyminen.
Niin makaa kuin petaa
Näin keikkatyöläisenä vaihtuvat haasteet ja huomattavasti parempi palkka.
Olin itse samassa tilanteessa vuosi sitten. Pääsin IT-hommiin kesätöihin ja jäin siitä osa-aikaiseksi opintojen loppuajaksi. Kun koulu loppui sain vakipaikan. Olin siis jo viimeisellä vuodella, kun tuon paikan sain. Parin ensimmäisen vuoden jälkeen on hyvin vaikeaa saada alan työpaikkaa (paitsi ehkä ilmaisena harjoitteluna)
Harvinaista herkkua, mutta silti haen aika ajoin uutta työpaikkaa. Ei sillä että tässä olisi mitään vikaa, en vaan halua jämähtää yhteen hommaan näin nuorena.
Tämä selittääkin miten tähän ehdottoman puolueettomaan lopputulokseen on päästy.
Liksa on parempi, liksa on varmempi koska se ei ole yhden työnantajan/maksajan varassa, työsuhteen ehdoista joudutaan neuvottelemaan tasapuolisesti projekti kerrallaan (huonolla diilillä en tee) ja lisäksi jos tuntuu että tarvitsee vapaata niin se on aina säädettävissä töiden ottamista vähentämällä. Kahdeksasta - neljään aina samalla palkalla ja sit eläkkeelle ei innosta.