Lue uutinen mobiilisivustolla

Työnhakija: Älä kerro verkkoprofiilissasi alkoholista tai huumeista

13.9.2008 06:55 Työhönottajat ovat entistä kiinnostuneempia työnhakijoiden profiileista sosiaalisissa verkkopalveluissa. Huumeiden käyttö, juopottelu tai epäsopivat kuvat profiileissa johtivat useimmin hakijan hylkäämiseen.

Työnantajat luottavat entistä enemmän sosiaalisiin verkkosivuihin uusien työntekijöiden valinnassa, tutkimus kertoo.

Rekrytointisivu Careerbuilder.com haastatteli 3 100 henkilöä tutkimustaan varten.  Tulosten mukaan joka viides johtaja tukeutuu hakijan profiiliin sosiaalisilla verkkosivuilla päätästä tehdessään. Yhdeksän prosenttia kertoo aikovansa tehdä siten tulevaisuudessa.

Profiileja tutkineista kolmannes kertoi hylänneensä hakijan löytämiensä tietojen perusteella. Kaksi yleisintä hylkäyksen syytä olivat huumeet tai alkoholi ja sopimattomat tai provokatiiviset valokuvat.

Muita hylkäyssyitä olivat kehnot kommunikaatiotaidot, aikaisempien työnantajien moittiminen, valehtelu pätevyydestä ja ”epäammatillinen” verkkonimi.

Toisaalta 24 prosenttia on palkannut työntekijän osaksi profiilin tietojen perusteella. Yleisimmät syyt olivat hyvät taustatiedot, hyvät kommunikointitaidot sekä sopivuus yrityksen kulttuuriin. Hyvät suositukset ja ammattimaisesti tehty profiili olivat myös positiivisia signaaleja, vnunet kertoo.

Careerbuilder suosittaakin, että työnhakijat päivittävät profiiliaan usein, poistavat negatiiviset kommentit sekä linkit ja ystävät, joilla voi olla kehno vaikutus.

Ne, jotka haluavat pitää uteliaat työnantajat loitolla, kannattaa rajoittaa profiilin näkyvyyttä.

Marko Mannila toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (7)

0

0

hmm.. Suomen lakihan on siinä mielessä kinkkinen tämän suhteen että se määrää että työntekijä on palkattava niillä tiedoilla jotka työntekijä antaa itsestään.

Toisinsanoen, ilman lupaa ei saa tarkistaa luottotietoja, googlata tai soittaa entiselle työnantajalle.

Näin ei ole kaikissa maissa ja siksi se usein suomessain unohdetaan. Ei siis kannata mennä kertomaan kellekään jos tuolla perusteella jättää jonkun palkkaamatta.

TEKSTIURAKOITSIJA

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 13.9.2008 13:37

24

1

Toisinsanoen, ilman lupaa ei saa tarkistaa luottotietoja, googlata tai soittaa entiselle työnantajalle.

Työnantajat hoitavat sen seuraavasti:

Työnantaja: Saanko pyytää sinusta rikosrekisterin, googlata ja/tai soittaa entiselle työnantajalle?

Työnhakija: EI

Työnantaja: Ok, kiitos ja näkemiin.

Eikä jatkohaastattelua tule tämän jälkeen.

Töissä oleva

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 13.9.2008 14:27

10

2

Hain kerran hälytinalan koulutukseen ja kouluttaja halusi haastatella hakijat työvoimatoimistossa työvoimaviranomaisen läsnä ollessa.Homma meni hyvin kunnes työkkärin täti pamautti että sinullahan on ollut tässä muutaman kuukauden sairaala jakso?Tästäpä riehaannuin niin että kouluttajalle kävi selväksi että olen ollut mielisairaalassa.Kouluttaja oli firman pomo ja lukenut paljon psykologiaa joten minut kuitenkin valittiin.kysyin asiasta työkkärin johdolta ja kertoivat että näkevät toimistosta KELAn koneelta kyseisen asian.Sittemmin sain ms-analyysin ja neurologi vastasi kysymykseeni että ms-taudin vaikutukset psyykkeeseesi ovat voineet olla hyvinkin moninaisia.Lausunto:-potilaan tietoturva todellisuudessa onneton.Nokian työhaastattelu sisälsi heidän omalla lääkärillä käynnin ja en malttanut olla hattuilematta mielenterveys kysymyksestä ja viittasin mm lääkärin vaitiolo velvolisuuteen johon hän että Nokia sääntöjen mukaan meillä on oikeus irtisanoa sopimus jos työhönotto tilanteessa on valehdellut.Pistin totuuden ja sain koti lapun jossa kiitettiin mielenkiinnosta ja kopio lääkärin lausunnosta jossa luki -tilaa tarkkailtava jatkossa.Harmi kun minua ei ole valittu sosiaalisten sivujen perusteella,äidinkieli hyvä,englanti kiitettävä.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 13.9.2008 17:59

10

0

Nykyjään työnhaun aikana kannattaa olla täysi absolutisti alkoholin suhteen. Jos työhaastattelussa kysytään suhdettaan alkoholiin, niin ei kannata olla edes 2 viinilasin viikossa kuluttaja.

Abs

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 13.9.2008 20:00

12

1

.Homma meni hyvin kunnes työkkärin täti pamautti että sinullahan on ollut tässä muutaman kuukauden sairaala jakso?Tästäpä riehaannuin niin että kouluttajalle kävi selväksi että olen ollut mielisairaalassa.Kouluttaja oli firman pomo ja lukenut paljon psykologiaa joten minut kuitenkin valittiin.kysyin asiasta työkkärin johdolta ja kertoivat että näkevät toimistosta KELAn koneelta kyseisen asian.

Onko työvoimaviranomaisella oikeutta tutkia toisen terveystieoja vain sillä perusteella että työvoimaviranomaisella on pääsy KELA:n rekistereihin?

Mielestäni ei. Työnvälitystoimistolla ei edes kuulu olla pääsyä sellaisiin asioihin jotka kuuluvat vain lääkärille. Jos on, niin asia on kiireesti korjattava.

Ota yhteyttä tietosuoja-asiamieheen.

Santtu

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 13.9.2008 20:26

4

0

Jos pitkäaikaistyöttömänä joutuu työvoimanpalvelukeskuksen (TYP) kynsiin, niin TYPissä perustetaan erillinen rekisteri työttömälle. TYPPI-rekisteri. Rekisteri sisältää Kelan, työkkärin ja sossun tietoja. Käsittääksen terveystietojakin. Työkkärin työntekijät pääsevät rekisteriin käsiksi kortillaan. Jotta rekisteri voidaan perustaa, on asiakkaan annettava tietojenluovutuslupa allekirjoituksellaan.

Allekirjoitus

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 14.9.2008 13:41

2

0

Jotta rekisteri voidaan perustaa, on asiakkaan annettava tietojenluovutuslupa allekirjoituksellaan.

Eri asia jos on antanut luvan.... herää vain kysymys että onko tähän tilaan joutuneella ihmisellä muuta vaihtoehtoa. Siis anna lupa tai kuole nälkään.

TEKSTIURAKOITSIJA

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 14.9.2008 22:25

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Seksuaalirikoksesta epäilty valmentaja löytyi kuolleena sellistä

• Pohjanlahdelta löytyi upotettu konjakkilaiva
• Miljoonien viinakokoelma myyntiin vaimon vuoksi
• Kreikkaan vaaditaan uusia vaaleja
• Tukholman teinit tilaavat vodkaa tekstiviestillä