Lue uutinen mobiilisivustolla

Seinät kaatuivat Elisassa ja nimetyt työpisteet menivät

Pasi Mäenpää kertoo, että seinät ovat kaatuneet hänen Elisa-ajallaan.

7.10.2008 09:44 Jo nyt nähdään, että 1900-luvun johtamismallit eivät enää toimi, kertoo Elisan Yritysasiakkaat-yksikön johtaja ja johtoryhmän jäsen Pasi Mäenpää.

 – Esimerkiksi täällä Elisan yritysmyynnissä lähes kolmen vuoden toiminta-aikanani seinät on kaadettu eikä ihmisillä ole nimettyjä paikkoja. Sillä toiminnalla pudotimme kustannuksia 43 prosenttia työntekijää kohden ja 28 prosenttia työpistettä kohden. Samalla neliökustannus putosi jopa 74 prosenttia alaspäin.

Elisan Yritysasiakkaat-yksikkö on Mäenpään mukaan siirtynyt mobiilitoimiston käyttöön. Tällä hetkellä työntekijöitä hänen yksikössään on noin 800. Kolmessa vuodessa heidän lukumääränsä on lähes puoliintunut.

– Hyviä ihmisiä kuitenkin palkataan koko ajan.

Mäenpää aloitti Elisa-tehtävänsä 23.1.2006. Sitä ennen hän toimi Cisco Systems Finland Oy:n toimitusjohtajana.

Verkko vetää
ja laitteita riittää

Uusimpien tutkimusten mukaan 14 miljardia päätelaitetta on yhdistetty verkkoon vuoteen 2011 mennessä, kertoo Mäenpää.

Verkossa silloin kiinni 1,2 miljardia tietokonetta, 300 miljoonaa matkapuhelinta, 220 miljoonaa mp3-soitinta, 20 miljoonaa digikameraa, 100 miljoonaa webbikameraa ja 85 miljoonaa kämmentietokonetta.

Elisa-johtaja viittaa Ciscon selvitykseen, jonka mukaan maailman ip-liikenne viisinkertaistuu vuodesta 2006 vuoteen 2011. Vuosittainen kasvu on näiden lukujen mukaan 37 prosenttia.

– Tietoyhteiskunnan kehitys on vielä lapsenkengissään, kun sitä vertaa muihin trendeihin. Esimerkiksi sähkön tulo maailmanlaajuiseksi kesti melkein sata vuotta. Ict-puolella massojen sovellukset ja teknologian kypsyminen tulevat 2030-luvulla.

Kalevi Nikulainen toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (27)

0

0

Mikä on jutun sanoma? Vanhat mallit eivät toimi joten työntekijät karsinoihin ja BTW informaatioteknologian massasovellukset nähdään vasta parin kymmenen vuoden päästä?

eh?

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 9:52

61

2

Tutkimuksissa on todettu, että ihmiset toimivat tehokkaimmin silloin, kun saavat halutessaan oman rauhan (olkoon se sitten edes oma karsina) tai heillä on edes jonkinlaista pysyvyyttä. Tuolileikki sen sijaan lähinnä syö työtehoa, vaikka se voi neliökustannuksissa säästääkin.

Säästöä väärästä päästä

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 9:55

39

2

Ei ole tainnut mies kuulla Chiat-Day:n toimistokokeilusta? Samaa temppua kokeiltiin isossa mainosfirmassa viime vuosikymmenellä, kaikki henkilökohtaiset tilat poistettiin. Ja miten sitten kävi?

Vihje: koko osasto meinasi romahtaa.

Mainosmies

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 10:04

33

3

Tärkeintä on kulujen leikkaaminen. Helpoin keino leikata kuluja on irtisanoa kaikki duunarit, niille kun pitää vielä palkkaakin maksaa, kele!

it-duunari

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 10:06

28

3

Toivotan Elisalaisille jaksamista. Jutussa oleva viittaus siitä, että vaikka henkilökohtaisia työpisteitä ei enää ole on henkilömäärä puolittunut, on merkki siitä, että ehkä työilmapiiri ei ole paras mahdollinen ? Vai meneekö myynnin urakehitys niin, että ensin menee työpiste ja lopuksi koko työ ?

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 10:10

38

3

"Tällä hetkellä työntekijöitä hänen yksikössään on noin 800. Kolmessa vuodessa heidän lukumääränsä on lähes puoliintunut.
- Hyviä ihmisiä kuitenkin palkataan koko ajan."

Ne pois potkitut eivät olleet hyviä ihmisiä?

Seinät kaatuvat

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 10:22

36

3

Jee, kustannukset putosivat! Miten kävi työtehon ja työssä jaksamisen?

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 10:30

46

3

Mäenpää on tässä aivan hakoteillä..on todistettu että nimenomaan rauhallinen oma työpiste on se mikä työtehoa lisää, ei yleinen avoin tila jossa melutaso nousee korkealle eivätkä kaikki voi keskittyä työhönsä haluamallaan tavalla. Eli kustannukset nousevat ja työteho laskee.

Jorma k

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 10:36

16

3

Ehkäpä kun johto kyllästyy seuraamaan uutena asiana isonmaailman virheitä ja ruvetaan oikeita töitä tekemään, saa elisassa varmaan seinät ja työpisteen takaisin ja optiona voisi toivoa jopa työntekijän arvostamista. Mutta se vaan optiona, prioriteetti yksi on työnteko ja työtilat!

on

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 10:45

24

2

Ne pois potkitut eivät olleet hyviä ihmisiä?

Tai että hyvät ihmiset lähtivät ja tarvitaan uusia tilalle.

MikkoM

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 7.10.2008 10:47

Sivut: 1 2 3 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Seksuaalirikoksesta epäilty valmentaja löytyi kuolleena sellistä

• Putkirikko loi pienen järven Sörnäisten rantatielle – katso video
• Acta on kansainvälinen väärennössopimus
• Miljoonien viinakokoelma myyntiin vaimon vuoksi
• Leijonat takoi ennätysnumerot T?ekistä