Lue uutinen mobiilisivustolla

Sonera leikkaa väkeään piilossa

Kuva: Timo Jaakonaho / Lehtikuva

9.12.2008 16:20 Taloudellis-tuotannolliset syyt johtivat reilun 270 työntekijän supistuksiin tammi–lokakuussa. Kesälomien jälkeen yhtiöstä on hävinnyt 45 työtehtävää.

Telekonserni TeliaSonera sanoo vähentäneensä suomalaisten työntekijöidensä määrää tänä vuonna reippaasti.

Yhtiön intranetissä ilmestyneen artikkelin mukaan yt-neuvotteluiden ja eläkkeelle siirtämisten avulla työntekijöiden määrää on karsittu 297:llä. Henkilöstöjohtaja Juha Pentti sanoo, että eläkkeelle jääneitä heistä on noin 20.

Vapaaehtoisesti – ilman työtehtävän lakkauttamista tai osaajakeskukseen siirtämistä – yhtiöstä on lähtenyt 354.

Uusien rekrytointien jälkeen vakituisten työntekijöiden nuppiluku on pienentynyt tammi–lokakuussa 525:lla.

45 kesälomien
jälkeen

Kesälomien jälkeen Sonera on vähentänyt 45 työtehtävää yt-neuvotteluiden tuloksena yhtiön henkilöstöhallinnosta, viestinnästä sekä Customer Experience-, Mobility Services- ja Product & Products -yksiköstä.

Parhaillaan yhtiöllä on käynnissä neljät yt-neuvottelut, jotka tähtäävät 47 työtehtävän lopettamiseen.

Soneralta muistutetaan kärkkäästi, etteivät lopetetut työpaikat käänny potkuiksi.

– Mehän emme irtisano ketään, Pentti sanoo. 

Työpaikkansa menettäneellä työntekijällä on mahdollisuus lähteä vapaaehtoisesti tai siirtyä erityiseen osaajakeskukseen, jossa hänelle pyritään löytämään uusi tehtävä talon sisä- tai ulkopuolelta.

– Kaikille ne tehtävät, joita me tarjoamme eivät sovi tai he eivät jostain syystä voi ottaa niitä vastaan. 

– Valitettavasti kaksi kolmasosaa osaajakeskuksessa olevista löytää töitä talon ulkopuolelta ja voimme uudelleensijoittaa vain kolmanneksen talon sisälle.

Hissun
kissun

Soneran väenvähennykset eivät ole juuri näkyneet julkisuudessa.

Yhtiö tiedottaa ulkoisesti vain yli 50 henkeä koskevista neuvotteluista. Intranet-tiedotteen arvoisiksi katsotaan ainakin kymmenen hengen yt-neuvottelut.

Työntekijäosapuoli onkin syyttänyt yhtiön pilkkovan yt-neuvotteluita, jottei niistä syntyisi meteliä.

– Työntekijöiden kesken on puhuttu, pilkotaanko meillä yt-neuvotteluja, jotta tilanne näyttäisi paremmalta ulospäin, pääluottamusmies Taru Maria Solakivi kertoi Taloussanomille marraskuun lopussa. 

Henkilöstöjohtaja ei kuitenkaan niele Solakiven kritiikkiä.

– Me olemme sopineet menettelystä yhdessä henkilöstön edustajien kanssa.

Pentin mukaan työntekijöiden edustajilta ei myöskään pimitetä tietoa uusista yt-neuvotteluista.

– Haasteena on pikemmin lähitulevaisuuden arviointi. Miten nopeasti tilanteet, joissa tuotteesta luovutaan, etenevät?

Ruotsalaissuomalainen konserni luokittelee tuotteensa punaisiin, mustiin ja sinisiin.

Punaisista tuotteista yhtiö pyrkii eroon. Mustat tuotteet ovat nykyisiä tuotteita, jotka voivat jatkaa valikoimissa. Siniset tuotteet ovat uusia keksintöjä ja tappajasovelluksia.

Lue myösNäin yt-neuvottelee suomalainen it-ala

Aleksi Moisio
aleksi.moisio@sanoma.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (27)

0

0

Työtehtävät loppuvat, mutta ketään ei irtisanota?

Eli Sonera tarjoaa vaihtoehtoina joko vapaaehtoisen lähtemisen, tai siirtymisen "osaajakeskukseen", mikä tarkoittaa istumista päätteen ääressä ja työvoimatoimiston sivujen selaamista, 8 tuntia päivässä.

Hiljaista kidutusta.

JJ

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 16:45

22

2

tai alentamista helpdeskiin

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 16:55

33

1

Olen seurannut Soneran tekemisiä mielenkiinnolla ja missään vaiheessa en ole kuullut kenenkään työtekijän kertovan työpaikastaan myönteiseen sävyyn. Voi vai arvailla millaisia myyntipuheita firmasta pidetään, kun sinne yritetään palkata alan osaajia. Itse kierrän tällaiset YT-firmat kaukaa.

Sivusta seurannut

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 17:21

11

1

Jokohan tästä selviää mistä Soneran osaajakeskus on todellisuudessa tehty...

P.O.Steljoon

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 17:24

15

0

olisiko soneran työntekijöillä tarjota joskus positiivista palautetta? hehheh! onneksi en ole kyseisessä firmassa töissä. ja en kyllä ole menossakaan ellei työsopimusta räätälöidä minulle henkilökohtaisesti omien lisäehtojen mukaan! tuollaiset ryöstö&kidutus -firmat pitää kiertää kaukaa.

en muista koska olisi soneran henkilöstöpolitiikasta kuulunut jotain positiivista kaikua.

Tuomas

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 17:32

21

1

Soneran osaajakeskus = keskus, jonne ne oikeat osaajat, joista sonera haluaa kustannussyistä eroon, kerätään käytännössä pyörittelemään peukaloita.

Haluatko tukea tällaista yhtiötä rahoillasi? Minä en.

Uloskidutettu ict-osaaja

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 17:35

18

0

- Mehän emme irtisano ketään, Pentti sanoo.

Työpaikkansa menettäneellä työntekijällä on mahdollisuus lähteä vapaaehtoisesti tai siirtyä erityiseen osaajakeskukseen

Näsäviisastelua Soneralta. Niin, irtisanomista ei vissiin ole pakottaminen osaajakeskukseen tai johonkin paskaduuniin talon sisällä. Aina parempi jos työntekijä irtisanoutuu itse niin tilastot näyttää paremmalta. Onhan se kivempi niin mutta kysykääpä joltain työtehtävänsä menettäneeltä. Ei tuo osaajakeskus ole mikään hyvä ratkaisu vaikka sitä on julkisuudessa kiitelty. Ei näin.

Pentti työnnä vielä sentti

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 16:54

13

0

Siniset tuotteet ovat uusia keksintöjä ja tappajasovelluksia

Antakee armoa... edelleenkö soneralla metsästetään seuraavaa tappajasovellusta. edellinen oli sms, seuraavaa ei tule. kenttä on aivan liian sirpaloitunut, että sieltä pystyisi puristamaan yhden todelliseen massakäytöön yltävän sovelluksen. tai jos pystyy ei sitä kyllä teleoperaattori tee. millä lihaksilla, kun kaikki innovointiin kykenevät henkilöt ovat jo lähteneet vapaaehtoisesti pois...

Teletappio

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 17:35

11

0

Haluatko tukea tällaista yhtiötä rahoillasi?

En halua. Enkä ole tukenutkaan

sontara

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 18:49

13

0

Sonera on mennyt alaspäin vuonna 2001 tehtyjen UMTS-kauppojen takia. UMTS-kauppojen jälkeen Sonerasta ei ole kuulunut mitään, mikä olisi parempaa kuin muilla operaattoreilla.

Vanha kirous

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 9.12.2008 18:57

Sivut: 1 2 3 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Miljoonien viinakokoelma myyntiin vaimon vuoksi

• Tutkinta valmis: Aueria epäillään raskaista rikoksista
• Kreikan pääministeri varoitti maksukyvyttömyyden johtavan kaaokseen
• Obama perääntyi ehkäisykiistassa
• Maailman parhaat lehtikuvat palkittiin – katso kuvakooste