Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Kerro aktiivisuudestasi

Älä anna työttömyyden tärvellä uraasi

Kuva: Taloussanomat

5.2.2009 11:27 Työttömyys ja potkut eivät kaunista ansioluetteloa eivätkä työhakemusta. Ne ovat kuitenkin osa yhä useamman työuraa, ja niiden ei tarvitse antaa pilata sitä. Uutta työtä hakiessa tärkeää on, miten nämä ikävät asiat pystyy kääntämään hyödykseen.

Yritys toisensa jälkeen on lomauttamisen sijaan alkanut irtisanoa väkeään ja työllisyyden odotetaan pahenevan selvästi. Vaikka työ voi loppua keneltä tahansa, moni työnantaja suhtautuu ennakkoluuloisesti työttömään työnhakijaan.

Etenkin pitkä työttömyysjakso tai monta lyhyttä herättävät kysymyksiä. Pitkä työttömyysjakso voi Ulkopsykologit-urakeskuksen toimitusjohtajan Timo Kojosen mukaan viestiä, että olet superjämähtänyt. Reikäjuustolta näyttävä cv:kään ei vaikuta hyvältä.

Perinteisesti aloilla, missä tehdään paljon projektitöitä tai muita määräaikaisuuksia, pätkiä on siedetty paremmin kuin aloilla, joille yhtenäiset urat ovat tyypillisiä. Esimerkiksi rakennusalalla työpätkät ovat monelle ennemminkin sääntö kuin poikkeus.

– Työttömyysjaksoja tulee varmasti tästä eteenpäin olemaan aivan toisella tavalla kuin aiemmin, joten tulkinnat varmaan muuttuvat, arvioi Personnelin valmennusjohtaja Viveka Zetterborg-Leppänen.

Työttömyyden painoarvo
riippuu sen syystä

Zetterborg-Leppäsen mielestä olennaista uutta työtä hakiessa on, mistä työttömyys johtuu. Tahra cv:ssä ei välttämättä ole kovin paha, jos työttömyydellä on selkeä syy.

– Jos on ollut paperitehtaalla töissä ja tehdas on suljettu, työpaikan katoaminen ei ole yksilön vika, sanoo Timo Kojonen.

Jos työttömyyteen ei ole ”hyväksyttävää” selitystä, työnantajan torjuvuus voi kasvaa. Zetterborg-Leppänen kuitenkin toivoo, että työelämässä päästäisiin irti normitetusta kuvasta.

– Ajatus, että uralla pitää edetä tietyllä tavalla, alkaa olla aikansa elänyt. Ei sellaista ole, vaan on erilaisia muotoja edetä uralla, hän sanoo.

Markkinoi itsesi
dynaamisena selviytyjänä

Vaikka työurassa olisi aukkoja, peliä ei ole menetetty.

– Ongelmaa ei ole, jos katkoista huolimatta pystyt viestimään kokonaisvaltaisen ja dynaamisen kuvan itsestäsi, sanoo Ulkopsykologien Kojonen.

Kojonen korostaa, että cv on markkinointikirje, jonka voi kirjoittaa monella tavalla. Sen pitää olla selkeä ja käsittää tärkeimmät perusasiat. Hänestä on esimerkiksi markkinointikysymys, sanooko olevansa työtön vai työnhakija.

– Tärkeintä työnhakutilanteessa on kokonaisvaltainen kyky esittää itsensä positiivisena voimana. Vastoinkäymiset ovat osa elämää ja niitä tulee kaikille. Olennaista on, viestiikö ne lopullisena takaiskuna, vai tilanteena, jotka voidaan sivuuttaa?

Aktiivisuus työttömyysaikana on plussaa. Suomessa arvostetaan sitä, että teet jotain tilanteesi parantamiseksi.

Kojosen mielestä pitkänkin työttömyysjakson paino cv:ssä kevenee, jos työnhakija on esimerkiksi opiskellut tuona aikana. Tällöin tätä puolta pitäisi tuoda esiin niin ansioluettelossa kuin mahdollisessa haastattelussakin ja jättää työttömyys taustalle.

Zetterborg-Leppänen muistuttaa, että työnantajan kannalta on tärkeää, mitä hyötyä lisäkoulutuksesta on ihmisen menestyksen tai yrityksen kannalta. Toisaalta omaksi iloksikaan käytyä kurssia ei tarvitse peitellä. Zetterborg-Leppäsen mielestä esimerkiksi haastattelussa voi kertoa, että vaikkapa harrastuskurssi oli tärkeää henkisen hyvinvoinnin kannalta.

Kirjoita hakemus
moneen kertaan

Työttömänä olet Timo Kojosen mielestä töitä hakiessasi altavastaaja. Tämä on syytä ottaa huomioon.

–  Kirjoita cv ja nuku yön yli. Kirjoita se uudelleen ja nuku jälleen yön yli. Mieti, millaisen kuvan se sinusta antaa ja luetuta sitä ystävillä.

Myös haastatteluun Kojonen kehottaa valmistautumaan hyvin ja miettimään, miten kysymyksiin vastaa myönteisesti. Ikäviä totuuksia ja töksäytteleviä vastauksia hän suosittelee välttämään.

– On realiteetti, että pikkuisen pitää osata pelata niin hyvässä kuin pahassakin.

Kojosen mielestä työnhakija voi ottaa oppia toimitusjohtajista, jotka nyt kertovat erilaisista supistuksista ja väen vähennyksistä. Kukaan ei sano, että firmamme horjuu konkurssin partaalla, vaan johtajat puhuvat esimerkiksi toiminnan järkeistämisestä ja vastaamisesta markkinoiden haasteisiin.

Sen sijaan, että työnhakija kertoo olevansa pitkäaikaistyötön, hän voi painottaa, että hänellä on hyvä peruskoulutus ja että on opiskellut työttömyysaikanaan venäjää.

Ole aito ja sinut
tilanteesi kanssa

Ulkopsykokogien Timo Kojosen mielestä asioita voi pyöristellä, mutta Personnelin Viveka Zetterborg-Leppäsen mielestä kannattaa olla aito.

– Silmänkääntötempuista seuraa ikäviä tilanteita puolin ja toisin. Työttömyys näkyy henkilöhistoriassa ja kannattaa tuoda aidosti esiin, että näin on ollut, Zetterborg-Leppänen sanoo.

Niin työttömyyteen kuin eläke- tai muun irtisanoutumispaketinkin ottamiseen liittyy suuria tunteita, jotka Zetterborg-Leppäsen mielestä on hyvä tarvittaessa analysoida psykologin tai muun asiantuntijan avulla.

Jos työttömyys on itselle kova, häpeällinen kolaus, voi olla vaikeaa esittää vahvaa. Zetterborg-Leppänen sanoo, että on etu, jos on sinut sen kanssa, sillä työttömyyttä koskeviin kipeisiin kysymyksiin törmää joka työhönottotilanteessa.

Tuo esiin
vahvuutesi

Työnhakijan olisi hyvä tietää, mitkä ovat hänen vahvuutensa ja tavoitteensa. Näitä Zetterborg-Leppänen kehottaa tuomaan selkeästi ja rakentavasti esiin. Hakemuksessa näitä voi puntaroida rekrytoivan yrityksen kriteerien valossa.

–  Hakijan pitäisi olla jollain tavalla realistinen työn ja itsensä suhteen. Hänen olisi hyvä ymmärtää, millaisesta työstä on kyse ja miettiä, miten voisi tuoda itseään esiin.

Zetterborg-Leppänen korostaa yksilöllisyyttä ja ihmisten temperamenttieroja: mikä sopii yhdelle, ei välttämättä sovi toiselle. Tämä pätee niin hakemukseen kuin työhönkin.

Vaikka työ ja siitä saatava palkka on hyvin tärkeää, Zetterborg-Leppänen huomauttaa, että hakeutumien täysin itselle sopimattomaan työhön voi tarkoittaa uusia pikaisia potkuja. Pahimmillaan se voi tarkoittaa uutta vastoinkäymistä, työpätkää cv:ssä ja uutta työttömyysjaksoa. Jollekin tämä on vain yksi kokemus elämässä, toiselle uusi isku, jonka jälkeen on yhä vaikeampi päästä jaloilleen.

Jutun kirjoitti: Outi Kokko

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (3)

Huono 0
Pahoin pelkään että ryhmä, jolla tällaiset konsulttien tsemppaushehkutukset menevät läpi, on aika kapea sekä ammatillisesti että iän puolesta. Tai voihan asian tietenkin testata jonkin suljettavan tehtaan portilla; sinne vain kääntämään ihmisiä dynaamisiksi selviäjiksi ja kyselemään, ovatko he sinut itsensä kanssa.
Alpertti
Huono 0
Aktiivisuus työttömyysaikana on plussaa. Suomessa arvostetaan sitä, että teet jotain tilanteesi parantamiseksi.

Tässä Zetterborg-Leppänen osuu asiaan, jos on työttön kun hakee duunia on erittäin fiksua osoittaa, että ei ole ollut jouten ja apaattisena työttömyysaikana. työttömyysajan tekmimisiä nimittäin saatetaan kysyä työhaastattelussa. Harrastukset ja oman ammattialan kehittymisen seuraaminen ovat tällöin usein turvallinen vastaus.

Nämä Zetterborg-Leppäsen ohjeet saattavat tuntua jostakin turhanpäiväiseltä, mutta monella on nyt edessä tilanne jossa joutuu hakemaan töitä 10 tai 20 vuoden uran jälkeen. Vuosien aikana työn hakemisen taidot ja niksit helposti unohtuvat, tai aika on ajanut niiden ohi.

Myös järkevät tavoitteet kannattaa asettaa itselle, hyvä tavoite on päästä työhaastatteluihin. Itsessään tämä on jo saavutus, varsinkin nyt kun hakijoita on paljon ja haastatteluun pääsee usein vain 10 parasta.
Töitä hakemut ja saanut
Huono 0
Mitä vaikeutta voi olla saada uutta duunia? Eikö akuutin työvoimapulan pitänyt poistaa työttömyys kokonaan?
.......
Sivut: 1 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Suuri tietokantavarkaus johti luottokorttipetoksiin Britanniassa

27.05.2007 Cable & Wireless syyttää entistä johtajaansa tietokantavarkaudesta. Kannasta oli 100 000 asiakkaan tiedot.


Kolme vuotta sitten

Elisan Avustaja setvii mobiililaajakaistan ongelmia

27.05.2009 Mobiililaajakaistan ongelmat ovat monille tuttuja, ja nyt Elisa pyrkii hillitsemään soittoja asiakaspalveluun ilmaisella ohjelmistolla.

.