Lue uutinen mobiilisivustolla

SAP:n työntekijät haluavat pitää kesälomansa

SAP:n yrityskulttuurin vahvuutena oli konsensus. Nyt merkit viittaavat avoimiin konflikteihin

9.2.2009 12:33 SAP:n johto aikoo jättää kesäloman säästöohjelmassaan väliin. Työntekijät eivät halua seurata esimerkkiä.

– Loma palvelee voimien palauttamista, ja siksi se on pidettävä, sanoo Stefan Kohl, SAP:n yritysneuvoston puheenjohtaja Financial Times Detschlandille.
 
Ohjelmistojätissä toimittiin ennen konsensus-hengessä. Ongelmat ratkaistiin sisäisesti. Työnantaja vältti irtisanomisia ja työntekijät avoimia konflikteja. Vasta kaksi ja puoli vuotta sitten perustettu työpaikkaneuvostokin on halunnut korostaa yhteistyötä vastakkainasettelun sijaan.

Nyt tilanne, ja monien mielestä koko yrityskulttuuri on muuttunut, kun yritys on päättänyt säästöohjelmassaan ajaa työpaikkoja alas. Yritysneuvosto on aktivoitunut ja alkanut opetella yhteistyön ohella myös vastarintaa.

Tammikuun alussa yritysneuvosto oli vaatinut SAP:lta työpaikkatakuuta, mutta sai sen sijaan kuulla 3 300 työpaikan alasajosta.

Nyt kun SAP:n johto odottaa työntekijöiden tinkivän kesälomastaan, niin vastakaiku on kielteinen.

– Yritysneuvosto ei tule suosittelemaan työntekijöille lomasta tinkimistä, Kohl toteaa.

Jussi Tuormaa toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (0)

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kolme ynnä kolmetoista?
Syötä vastaus numeroina

Viesti
Vähimmäispituus 30 merkkiä

Nimimerkki
Käytä ainoastaan kirjaimia ja numeroita, välilyönnit eivät ole sallittuja.

Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.