Lue uutinen mobiilisivustolla

PAM sai sakot, mutta jatkaa Markantalo-boikottia

Kuva: Lehtikuva

17.2.2009 13:49 Palvelualojen ammattijärjestö PAM jatkaa Markantalo-boikottia, vaikka työtuomioistuin määräsi sakot. Boikotti aloitettiin pääluottamusmiehen potkujen takia.

PAM kehottaa yhä kuluttajia boikotoimaan Markantaloa, vaikka työtuomioistuin määräsi liitolle 6 000 euron sakon.

PAMin tiedotteen mukaan työtuomioistuimen päätöksellä ei ole vaikutusta  painostustoimiin. 

Boikotin syy on, että Markantalo irtisanoi pääluottamusmiehen.

Työtuomioistuimen mukaan boikotti on työtaistelutoimi. Kesken sopimuskauden työtaistelut ovat laittomia.

PAM siis jatkaa laitonta toimintaa?

– Meidän mielestä irtisanominenkin on laiton, sanoo PAMin järjestöpäällikkö Kyllikki Muttilainen. 

Hänen mukaansa suunnitteilla ei ole muita toimia. PAM arvioi Markantalon tilannetta vielä uudelleen tällä viikolla.

PAM on kuitenkin jo päättänyt viedä potkut työtuomioistuimeen. 

Boikotti potkujen
takia

PAM käynnisti Markantaloon kohdistetun boikotin 6. helmikuuta. Boikotin tavoitteena on saada työnantaja neuvottelupöytään.

Kiistassa on kyse pääluottamusmiehen irtisanomisesta. Markantalo purki pääluottamusmiehen työsuhteen helmikuun alussa, koska luottamusmies oli osallistunut liiton koulutukseen.

Markantalon toimitusjohtaja Irmeli Rytkönen on perustellut potkuja sillä, että pääluottamusmies käytti väärin luottamusmiehen asemaansa ja rikkoi yhteisesti sovittuja pelisääntöjä. 

PAMin mukaan todellinen syy oli se, että yritys halusi päästä eroon aktiivisesta luottamusmiehestä.

PAMin mukaan luottamusmiehen työsopimuksen purkaminen järjestysmääräyksien rikkomisen johdosta on mahdollista vain, jos kyseinen luottamusmies on toistuvasti ja olennaisesti sekä varoituksesta huolimatta jättänyt työvelvoitteensa täyttämättä.

Taloussanomat toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (9)

0

0

Sakot olivat aivan liian pienet. Seuraavaksi kuuden miljoonan sakot, että oppivat.

Oikeuden puolesta

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.2.2009 14:03

11

1

Käsittääkseni työnantajalta pitää saada lupa osallistuakseen LM-koulutukseen. Sen voi tapauskohtaisesti kieltää, muttei jatkuvasti

lm

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.2.2009 14:09

10

2

Sakot olivat aivan liian pienet. Seuraavaksi kuuden miljoonan sakot, että oppivat.

Oppivat olemaan pitämättä jäsenten puolia?

Tempo

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.2.2009 14:11

5

1

Tää pelleily voitaisiin lopettaa, ja katsoa käräjillä kumpi on oikeassa. Sitähän mekin halutaan, eiköstä juu.

Kake

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.2.2009 14:40

4

4

Sekö oikeuttaa toimimaan laittomasti, jos toinen on omasta mielestä (mutta ei tuomioistuimen) toiminut laittomasti? Eikös se ole anarkiaa? Jos tuomioistuin toteaa lakia rikotun, niin eikös silloin täysin oikeutetusti pitäisi saada sakot, jotka vastaavat aiheutettua vahinkoa? Esim. 60000e sakot voisivat olla suuntaa-antavat ja toimisivat jonkinlaisena uhkana laittomuuksille.

Miten työntekijäpuoli voi odottaa työnantajilta lakien noudattamista, kun lähes jatkuvasti jokin liitto rikkoon lakia?

TS

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.2.2009 15:25

5

2

Sekö oikeuttaa toimimaan laittomasti, jos toinen on omasta mielestä (mutta ei tuomioistuimen) toiminut laittomasti?

Kyllä oikeuttaa joissain tapauksissa, mm. syrjintätapauksissa syrjinnän vastustaminen ei ole laitonta. Suomalaiset vaan ei vaan tiedä sitä vielä.

Kas kas

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.2.2009 15:30

3

4

Kyllähän verottaja ja sosiaalipalvelut syrjivät minua. En silti ryöstä rahoja takaisin. Tuomioistuimen mukaan syrjintää ei ollut tapahtunut. Kyllä luottamusmiestäkin säännöt koskevat. Se vaan tuntuu vasemmistosta olevan niin mahdoton ymmärtää.

TS

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.2.2009 15:34

3

0

Työtuomio istuin ei ole ottanut edes vielä kantaa koko helkatin asiaa niin mihinköhän tämä TS:n väite taas mahtaa pohjata?

Tuossa jutussahan erityisesti mainitaan, että "PAM on kuitenkin jo päättänyt viedä potkut työtuomioistuimeen", eli asiaa ei ole vielä edes tuomioistuimessa käsitelty.

Siitä voi olla montaa mieltä sitten onko boikottiin oikeuksia. Omasta mielestäni ihan yleisellä tasolla kuka tahansa on oikeutettu kehoittamaan ketä tahansa toimimaan jollakin tavoin kunhan kenenkään perusoikeuksista, kuten vaikkapa oikeus elämään, ei ole kyseessä.

Tuomioistuin tuollaisien ratkomiseen on silti se oikea paikka.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.2.2009 17:55

2

0

Työtuomio istuin ei ole ottanut edes vielä kantaa koko helkatin asiaa niin mihinköhän tämä TS:n väite taas mahtaa pohjata?

TS taitaa voidella työtuomioistuinta niin paljon että tietää etukäteen..

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 17.2.2009 21:49

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa

• IL: Hyvinkään epäilty ampuja keskeytti armeijan hiljattain
• Asiantuntija: Punkkipaniikki on jo ylimitoitettua
• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita